Kündigungsgespräche

Schritt-für-Schritt durch das Kündigungsgespräch

Kündigungsgespräche sind anspruchsvolle Gespräche und für Betroffene wie für Vorgesetzte und andere Beteiligte auch emotional schwierig. Eine gute inhaltliche, administrative und emotionale Vorbereitung hilft dabei, auf...  zur Musterlösung

Mehrarbeit

Praxisfälle zu Überstunden

Von Mehrarbeit wird gesprochen, wenn der Arbeitnehmer auf Anordnung oder im Interesse des Arbeitgebers über die vertraglich vereinbarten oder im Betrieb übliche Überstunden zu erbringen hat. Der Arbeitgeber kann die...  zum Beitrag

Anforderungen an ein Arbeitszeugnis

Was erwähnen, was nicht?

Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis sind eigentlich ganz einfach: Das Arbeitszeugnis muss wahr, vollständig, wohlwollend formuliert und charakteristisch für das zu bewertende Arbeitszeugnis sein. Dieser Beitrag geht...  zum Beitrag

Lohnabrechnung

Diese Bestimmungen müssen Sie beachten

Aus rechtlicher Sicht kann die Lohnart und die Berechnung der Lohnhöhe frei vereinbart werden. Lesen Sie in diesem Beitrag, welche Bestimmungen unbedingt einzuhalten sind damit Sie auf der rechtssicheren Seite sind.  zum Beitrag

Spesen Arbeitgeber

Was muss der Arbeitgeber zurückerstatten?

Ein Arbeitnehmer ist während drei Wochen auf Geschäftsreise. Was kann er sich auf Kosten der Arbeitgeberin leisten? Kaum ist er zurück, erleidet er einen Unfall mit dem Geschäftsauto. Wer wird als Halter haftbar gemacht?...  zum Beitrag

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Nächster Termin: 28. Oktober 2014

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