Retention-Management

Know-how-Träger halten

. . . Und da können wir eindeutig mehr tun als wir bisher geglaubt haben. Besonders, wenn wir uns vor Augen halten, dass das Gedeihen unseres Unternehmens zu einem wesentlichen Teil von der Qualität unserer...  zur Experten-Meinung

Vertrauensarzt

Richter in Weiss

Arbeitgeber können die behauptete Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmenden von einem Vertrauensarzt überprüfen lassen. Wann darf ein Vertrauensarzt beigezogen werden und wie ist dabei vorzugehen?  zum Beitrag

Schwangerschaft

So bereiten Sie sich als Arbeitgeber darauf vor

Erwerbstätige schwangere Frauen werden durch verschiedene Erlasse geschützt. Das Obligationenrecht (OR) sieht einen Kündigungsschutz und das Arbeitsgesetz verscheidene Schutzbestimmungen für die Gesundheit der...  zum Excel-Rechner

Einfache Arbeitszeiterfassung

Tipps für die korrekte Erfassung

Das Arbeitsgesetz (ArG) kommt praktisch für alle Arbeitnehmenden zur Anwendung. So auch der Art. 73 der ArGV 1, welcher regelt, wie umfassend die Arbeitszeiten (inklusive Überzeiten und Pausen usw.) der einzelnen...  zum Excel-Rechner

Attraktivität

10 Kriterien, welche die Attraktivität Ihres Unternehmens bestimmen

Ob ein Unternehmen attraktiv, also anziehend, verlockend, reizvoll ist oder nicht, entscheiden nicht die Unternehmer, CEO’s oder Führungskräfte, sondern einzig und allein die Mitarbeiter im Unternehmen. Nach welchen...  zum Beitrag

Online-Stelleninserate

Personalgewinnung per Du

Die neuen Online-Stelleninserate der Swisscom sind das Herzstück einer innovativen Personalmarketingstrategie, die voll und ganz auf die Online-Kommunikation setzt. Das Kandidatenerlebnis rückt dabei in den Mittelpunkt...  zur Experten-Meinung

Management by Objectives

Partnerschaftliches und anspruchsvolles Führungsmodell

Man könnte das Management by Objectives auch «Bottom up»- statt «Top down»-Führungsmodell nennen, denn bei diesem Konzept mit Zielvereinbarung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden wird die bisher oft praktizierte...  zur Experten-Meinung

AHV Rentenberechnung

Diese Grundlagen sind zu beachten

Die Rentenhöhe wird durch zwei Kriterien bestimmt: der Beitragsdauer und des durchschnittlichen Jahreseinkommens während dieser Dauer. Welche weiteren Bestimmungen noch gelten, lesen Sie hier.  zum Beitrag

Sperrfristen berechnen

Korrekte und taggenaue Berechnung der Fristen

Die arbeitsrechtliche Sperrfrist ist ein Verbot, zu gewissen Zeitpunkten die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auszusprechen. Bei einer bereits ausgesprochenen und zulässigen Kündigung bedeutet die Sperrfrist eine...  zum Excel-Rechner

Bewilligungen

Übersicht und Geltungsbereich

EU-/EFTA-Staatsangehörige, die in der Schweiz (noch) keinen Wohnsitz haben, haben sich nach ihrer Einreise in die Schweiz – sofern sie sich mehr als drei Monate hier aufzuhalten gedenken – bei der Einwohnerkontrolle der...  zur Arbeitshilfe

Produkt-Empfehlungen
  • Personal-Paket

    Personal-Paket

    Einfache und komplexe Personalaufgaben sicher umsetzen, Geschäftsleitung und Linienverantwortliche kompetent unterstützen.

    ab CHF 590.00

  • PersonalPraxis Professional

    PersonalPraxis Professional

    Sicher bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, stark in der Umsetzung operativer Aufgaben.

    Mehr Infos

  • Human Resource Management Jahrbuch 2014

    Human Resource Management Jahrbuch 2014

    Die besten HR-Experten über aktuelle Trends 2014 und die Herausforderungen der Zukunft.

    Mehr Infos

Beliebte Themen
  • 13. Monatslohn

    Wie wird er geregelt?

    zum Beitrag

  • Kündigung bei Krankheit

    Sperrfristen und Lohnfortzahlung

    zum Beitrag

  • Sozialversicherungsbeiträge 2015

    Änderungen der Kennzahlen per 1. Januar 2015

    zum Beitrag

Beliebte Arbeitshilfen