Spesenreglement

Schritt für Schritt Anleitung

Sofern nichts anderes vereinbart ist, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer alle für die Ausführung der Arbeit notwendig entstehenden Auslagen zu ersetzen. Diese aktuelle Arbeitshilfe zeigt Ihnen, wie Sie Schritt für...  zur Musterlösung

Ferienanspruch Teilzeit

Anleitung für die korrekte Berechnung

In der Praxis ergeben sich oft Fragen im Zusammenhang mit Teilzeitangestellten, weil unklar ist, wie die Ferien berechnet werden müssen. Dieser Beitrag zeigt Ihnen anhand von Praxisbeispielen, wie Sie den Ferienanspruch...  zum Excel-Rechner

Arbeitslosenversicherung

Arbeitsausfall ohne Lohnausfall

Bei der Arbeitslosenversicherung (ALV) gilt es aus Arbeitgebersicht verschiedenste Pflichten zu beachten. Von Bedeutung sind insbesondere die Mitwirkungspflichten bei der Kurzarbeits- und der Schlechtwetterentschädigung....  zur Experten-Meinung

Frisierte Lebensläufe

Möglichkeiten der Überprüfung

Geschönte Darstellungen des beruflichen und schulischen Werdegangs sind ein weitverbreitetes Phänomen. Welche Instrumente stehen im Rekrutierungsprozess zur Verfügung um frisierte Lebensläufe aufzudecken?  zur Arbeitshilfe

Lohnvorschuss

Verdienst auf Raten

Befinden sich Mitarbeitende in einer finanziellen Notlage, muss der Arbeitgeber einen Lohnvorschuss gewähren. Eine Vorschusspflicht des Arbeitgebers besteht zudem bei regelmässig anfallenden Spesen.  zum Beitrag

Talentmanagementstrategie

Das Potenzial für morgen sichern

Talente sind für die Zukunft einer Unternehmung matchentscheidend. Um Erfolg zu haben, muss eine Talentmanagementstrategie eng mit der Unternehmensstrategie verknüpft sein.  zur Arbeitshilfe

Gesamtarbeitsverträge

Einer für alle

Die Gesamtarbeitsverträge sind in der Schweiz weit verbreitet. Dennoch wirft diese Rechtsquelle in der Praxis immer wieder Fragen auf. Welche Rahmenbedingungen zu beachten sind und welche Möglichkeiten...  zum Beitrag

Alkohol am Arbeitsplatz

Was tun?

Alkohol ist ein Suchtmittel, das gesellschaftlich stark akzeptiert ist. Wie erkennen Sie, ob jemand in Ihrem Unternehmen gefährdet ist und was können Sie tun, wenn Alkohol am Arbeitsplatz auftritt?  zum Beitrag

Wissenstest

Kündigungsfristen

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen birgt in der Praxis oft arbeitsrechtliche Fallstricke. Testen Sie Ihr Wissen auf eine interessante Weise!  zum Wissenstest

Feiertage

Regelung und Arten

Feiertage sind Tage oder Halbtage, an denen aus religiösen und geschichtlichen Gründen oder wegen kommunalen Anlässen die Arbeit ausgesetzt wird. Unterschieden wird zwischen Feiertagen, die dem Sonntag gleichgestellt...  zum Beitrag

Produkt-Empfehlungen
  • Personal-Paket Premium

    Personal-Paket Premium

    Einfache und komplexe Personalaufgaben sicher umsetzen, Geschäftsleitung und Linienverantwortliche kompetent unterstützen.

    ab CHF 590.00

  • PersonalPraxis Professional

    PersonalPraxis Professional

    Sicher bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, stark in der Umsetzung operativer Aufgaben.

    Mehr Infos

  • Human Resource Management Jahrbuch 2014

    Human Resource Management Jahrbuch 2014

    Die besten HR-Experten über aktuelle Trends 2014 und die Herausforderungen der Zukunft.

    Mehr Infos

Beliebte Themen
  • Teilzeitarbeit

    Besonderheiten und Fallstricke

    zum Beitrag

  • Kündigung bei Krankheit

    Sperrfristen und Lohnfortzahlung

    zum Beitrag

  • Kündigung in der Probezeit

    Geltende Kündigungsfristen

    zum Beitrag

Beliebte Arbeitshilfen