Aufhebungsvereinbarung bei Mutterschaft

Anleitung für die rechtssichere Erstellung

Eine Mitarbeiterin in Ihrem Unternehmen ist schwanger und informiert Sie, dass sie nach dem Mutterschutz nicht mehr ins Unternehmen zurückkehren wird. Sie möchten das Vertragsverhältnis in Form einer...  zum Mustervertrag

Stillzeit

Stillen und Erwerbstätigkeit

Arbeitgeber müssen seit dem 1. Juni 2014 arbeitstätigen Müttern die für das Stillen erforderlichen Zeiten einräumen und diese als Arbeitszeit anrechnen. Wie viel Zeit muss für das Stillen gewährt werden? Und welche...  zum Beitrag

Lohnfortzahlung bei Mutterschaft

Welche Schritte müssen Sie beachten?

Eine langjährige Mitarbeiterin in Ihrem Unternehmen sieht Mutterfreuden entgegen. Sie möchte nun von Ihnen als Personalleiter wissen, wie die Lohnfortzahlung bei Mutterschaft geregelt ist und in welcher Höhe diese für...  zum Excel-Rechner

Wissenstest

Pensionierung

Wie gut kennen Sie sich mit dem Thema Pensionierung aus? Testen Sie hier Ihr Wissen und beantworten Sie die folgenden 5 Fragen.  zum Wissenstest

Pensionierung

Rechtzeitig vorsorgen

Sich über die Pensionierung Gedanken zu machen, bevor das Rentenalter näher rückt, lohnt sich. Vielen Arbeitnehmern bleibt bei der Vorsorgeplanung jedoch nur wenig Spielraum.  zum Beitrag

Ordentliche Pensionierung

So wird sie richtig abgewickelt

Das ordentliche Rentenalter erreichen Frauen mit 64, Männer mit 65. Anschliessend erhalten sie die AHV- und Pensionskassenrente, sofern sie nicht einen Vorbezug beantragt haben. Was müssen Sie bei einer ordentlichen...  zum Mustertext

Einkauf in die Pensionskasse

Informationen und Tipps für die Versicherten für 2014

In Ergänzung zu den ordentlichen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträgen in die Pensionskasse, besteht die Möglichkeit eines zusätzlichen, freiwilligen Beitrages durch den Arbeitnehmer. Dies falls noch ein...  zur Experten-Meinung

Überstunden Verjährung

Ein Fall aus der Praxis

Diffuse Entschädigungs-Regelungen für aufgelaufene Ferien- und Überstunden-Guthaben können für «Troubles» sorgen: Wenn ein austretender Mitarbeiter eine «saftige Forderung» in fünfstelliger Höhe präsentiert, weil er...  zur Experten-Meinung

Einfache Arbeitszeiterfassung

Tipps für die korrekte Erfassung

Das Arbeitsgesetz (ArG) kommt praktisch für alle Arbeitnehmenden zur Anwendung. So auch der Art. 73 der ArGV 1, welcher regelt, wie umfassend die Arbeitszeiten (inklusive Überzeiten und Pausen usw.) der einzelnen...  zum Excel-Rechner

Leistungsträger

Arbeitsverhinderung durch Unfall – So wickeln Sie den Fall richtig ab

Ihr Mitarbeiter Adrian A. verunfallt beim Skifahren und ist vorübergehend arbeitsunfähig. Sie müssen den Fall behandeln, die Versicherungen informieren und die Leistungsübernahme prüfen. Was ist zu tun und welcher...  zum Excel-Rechner

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    Wie wird er geregelt?

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Nächster Termin: 28. Oktober 2014

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