Wissenstest

Berufslehre

Wie ist die Dauer der Probezeit bei einer Berufslehre geregelt? Testen Sie jetzt Ihr Wissen zum Thema Berufsbildung und beantworten Sie die folgenden 6 Fragen.  zum Wissenstest

Gerichtsentscheid fristlose Kündigung

Zum Streiten braucht es immer zwei

Ein Wutausbruch eines Arbeitnehmers kann ein Grund für eine fristlose Entlassung sein. Wenn der Arbeitgeber jedoch mitverantwortlich für die Aggressionen des Arbeitnehmers ist, sieht die Sache anders aus.  zum Beitrag

Human Resources

Gefangen im Managementsandwich

Führungskräfte und HR-Verantwortliche geraten durch die gegensätzlichen Anforderungen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden leicht in eine Zwickmühle. Wie sich das Dilemma des Managementsandwichs lösen lässt.  zum Beitrag

BVG / Frühpensionierung

Entlassung und Einkauf in die Berufliche Vorsorge

Kündigungen von Mitarbeitenden ab 58 Jahren sind heute nicht selten und sind häufig mit einer Unternehmenssanierung verbunden. In einem solchen Fall leisten die Arbeitsgeber meistens eine finanzielle Abfindung. Lesen...  zum Beitrag

Employee Self Services (ESS)

Die Zukunft ist mobil

Mobile Lösungen sind auch im HR-Bereich im Kommen: Spesenbelege und Arbeitszeiten lassen sich mittlerweile bequem per Smartphone erfassen und der Employee Self Service (ESS) ermöglicht den ortsunabhängigen Zugriff auf...  zum Beitrag

Assessment

Hochwertiges Auswahl-Instrument für Schlüsselpositionen

Haben Sie je ein Assessment Center durchlaufen? Wenn ja, dann wissen Sie, dass es eine anspruchsvolle Prüfung ist. Wenn nein, dann erfahren Sie hier mehr darüber. In beiden Fällen lohnt sich eine Lektüre zur Auffrischung...  zur Experten-Meinung

Freizügigkeitsleistung

Verwendung der Austrittsleistung

Die Freizügigkeitsleistung, auch Austrittsleistung genannt, bezeichnet das Guthaben, das jeder Versicherte bei seiner Pensionskasse ansammelt, sofern er Sparbeiträge entrichtet. Erfahren Sie in diesem Beitrag, was Sie...  zum Beitrag

Lohnberechnung

Formeln mit Tücken

Die Berechnung des Ferien-, Überstunden- und Teilzeitlohns hat ihre Tücken. Folgender Beitrag zeigt anhand von einem Beispiel, wo in der Praxis häufig Rechnungsfehler begangen werden.  zum Beitrag

Lohnvorschuss

Verdienst auf Raten

Nach OR ist den Mitarbeitenden in einer Notlage ein Lohnvorbezug zu gewähren im Ausmass der bereits geleisteten Arbeit. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber aus sozialen Überlegungen einen höheren Vorschuss oder ein...  zum Beitrag

Kadervertrag

Regelung der Überstunden

Für leitende Angestellte gelten in vielen Betrieben besondere Regelungen, die in einem Kadervertrag festgehalten werden. Von Kadermitarbeitenden wird ein vermehrter Arbeitseinsatz und eine höhere Identifikation mit dem...  zum Beitrag

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  • Kündigung bei Krankheit

    Sperrfristen und Lohnfortzahlung

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    Geltende Kündigungsfristen

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  • Teilzeitarbeit

    Besonderheiten und Fallstricke

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