Social Media Recruiting

Aktiv werden statt nur zuwarten

Beim Recruiting in der digitalen Welt gelten andere Spielregeln. Anstatt nur auf Bewerbungen zu warten, kann mit Social Media proaktiv nach potenziellen Kandidaten gesucht werden. Für das Social Media Recruiting ist...  zum Beitrag

Führungswechsel

Neu auf dem Chefsessel!

Das Thema Führungswechsel ist facettenreich, Zahl und Rhythmus der Führungswechsel hat sich stark erhöht. Die Führungswechsler stehen immer im Rampenlicht. Wie bereiten Sie Ihre Führungswechsler vor?  zur Experten-Meinung

Employer Branding

Wege aus dem HR-Schneckenhaus

Mit zufriedenen Mitarbeitenden revolutionieren Sie Ihr Unternehmen und bringen es auf die Strasse des Erfolgs. Nicht zuletzt deshalb, weil motivierte Mitarbeitende die besten Markenbotschafter sind und massgeblich zum...  zum Beitrag

Mitarbeiterbeurteilung

Ziele und Varianten

Die Mitarbeiterbeurteilung trägt bei einer sinnvollen Ausgestaltung und zielgerichteten Handhabung wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Sie erfahren in diesem Beitrag welche Varianten möglich...  zum Beitrag

Zwischenzeugnis

Jederzeit einforderbar

Zeugnisse, die vor Ende des Arbeitsverhältnisses ausgestellt werden, sind – definitionsgemäss – immer Zwischenzeugnisse. Dies gilt selbst dann, wenn die Ausstellung während der Kündigungsfrist erfolgt. Der Beitrag...  zum Beitrag

Salärstudie

Welche Faktoren bewirken einen höheren Lohn im Human Resources?

Die aktuelle Salärstudie für den Bereich Human Resources unterstreicht die Wichtigkeit von stetiger Weiterbildung für die Entwicklung des Einkommens von Fachleuten im Personalwesen. Auch Berufserfahrung sowie...  zur Experten-Meinung

Lohnvergleiche

Welchen Lohn bezahlt die Konkurrenz?

Mit überbetrieblichen Lohnvergleichen kann festgestellt werden, wie das Unternehmen lohnmässig im Vergleich mit Mitbewerbern auf dem Arbeitsmarkt dasteht (Arbeitsmarktgerechtigkeit). Es gibt höchst unterschiedliche Arten...  zum Beitrag

Absenzenmanagement

Mehrwert für das Unternehmen und gesetzliche Grundlagen

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist das Absenzenmanagement das quantitative Zahlengerüst, welches als Grundlage für die Planung und Umsetzung zielgerichteter Massnahmen dient und welches die...  zum Beitrag

Mitarbeitergespräche

Hilfreiche Techniken und Tipps

Oft argumentieren Vorgesetzte gegen Mitarbeitergespräche, da sie mit ihren Mitarbeitenden ohnehin regelmässig Gespräche im Alltag oder in Form von periodischen Fachgesprächen durchführen. Mitarbeitergespräche können und...  zur Vorlage

Lohnfortzahlung bei Mutterschaft

Welche Schritte müssen Sie beachten?

Eine langjährige Mitarbeiterin in Ihrem Unternehmen sieht Mutterfreuden entgegen. Sie möchte nun von Ihnen als Personalleiter wissen, wie die Lohnfortzahlung bei Mutterschaft geregelt ist und in welcher Höhe diese für...  zum Excel-Rechner

Produkt-Empfehlungen
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    Sicher bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, stark in der Umsetzung operativer Aufgaben.

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    Die besten HR-Experten über aktuelle Trends 2014 und die Herausforderungen der Zukunft.

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  • Arztzeugnis bei Krankheit

    Eine Voraussetzung für die Lohnfortzahlung

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  • Kündigungszustellung

    Welcher Zeitpunkt ist entscheidend?

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Seminar-Empfehlung

Fachkongress, 1 Tag, Hotel Courtyard Marriott, Zürich

15. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2015

Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

Nächster Termin: 24. März 2015

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