Assessment

Hochwertiges Auswahl-Instrument für Schlüsselpositionen

Haben Sie je ein Assessment Center durchlaufen? Wenn ja, dann wissen Sie, dass es eine anspruchsvolle Prüfung ist. Wenn nein, dann erfahren Sie hier mehr darüber. In beiden Fällen lohnt sich eine Lektüre zur Auffrischung...  zur Experten-Meinung

Rekrutierung

Mit diesen 10 Geboten sind Sie erfolgreich

Was macht eine gute Rekrutierung aus? Wie können Sie den Rekrutierungsprozess optimieren? Nutzen Sie diese 10 Gebote für eine erfolgreiche Rekrutierung.  zur Musterlösung

Personalverleih 50+

Expertenwissen zum Ausleihen

Electrosuisse sagt dem Fachkräftemangel mit einer innovativen Idee den Kampf an. Mit dem «Expert Service 50+» lanciert der Fachverband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik einen Personalverleih, der erfahrene...  zum Beitrag

Bewerberinterviews

Eine Frage der Fragetechnik

Auch erfahrene Recruiter lassen sich in Bewerberinterviews immer wieder von Kandidaten täuschen. Welche Erkenntnisse bietet die aktuelle Forschung, um die Vorhersagegenauigkeit von Interviews zu steigern?  zum Beitrag

Lebenslauf

Ungereimtheiten beim Curriculum Vitae

Ungereimtheiten und selbst kleinere (und auch grössere) Lügen in Lebensläufen sind häufiger als man gemeinhin denkt. Böse Zungen behaupten sogar, dass frisierte Curricula Vitae zum Courant normal gehören würden. Dabei...  zur Experten-Meinung

Online-Stelleninserate

Personalgewinnung per Du

Die Online-Stelleninserate der Swisscom sind das Herzstück einer innovativen Personalmarketingstrategie, die voll und ganz auf die Online-Kommunikation setzt. Das Kandidatenerlebnis rückt dabei in den Mittelpunkt und der...  zur Experten-Meinung

Assessment interner Talente

Potenziale verlässlich ermitteln

Assessments sind ein zentrales Instrument zur Identifizierung von Talenten. Bei der praktischen Durchführung der Potenzialermittlung zeigen sich verschiedene Schwierigkeiten, denen durch gezielte Massnahmen...  zum Beitrag

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Bewerberinterviews effektiv führen

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