Publicité sur Internet

Google AdWords et Google Analytics

Impossible de l’ignorer: il y a belle lurette que plus aucune entreprise ne peut se permettre de ne pas investir dans la publicité sur Internet de Google. Nous vous montrons ici comment vous y prendre, en recourant à...  vers l'article

Controlling du personnel

Souligner la valeur ajoutée des RH

La question de la valeur ajoutée des RH ne peut pas être résolue par des rapports toujours plus longs. Le controlling du personnel doit être un processus de direction et pas un cimetière à statistiques.  vers l'article

Entretiens d'embauche

Que répondre à "Où vous voyez-vous dans 5 ans ?"

Parmi les questions pièges des recruteurs, celle qui vous demande de vous projeter dans l'avenir revient régulièrement. Voici quelques astuces pour donner une réponse pertinente.  vers l'article

Attractivité des employeurs

Connaître les influences pour réussir

Au bout du compte, les employés sont plus engagés si la communication en entreprise se déroule correctement et ceci augmente considérablement l'attractivité des employeurs.  vers l'article

Repérer un salarié sur le départ

Les signes avant-coureurs

Pour éviter de tomber des nues lorsqu'un collaborateur vous présente sa démission, soyez attentif à son comportement.  vers l'article

Création d'entreprises

7 raisons qui font échouer les jeunes entreprises, comment y remédier?

Un grand nombre de créateurs d’entreprises échouent dans les premières années d’exploitation. Même si leurs idées fondatrices sont, en soi, la plupart du temps bonnes, les entrepreneurs abandonnent ou sont forcés...  vers l'article

Planification des finances

Les moyens financiers sous la loupe

La planification des finances consiste à faire des prévisions sur l’évolution des liquidités d’une entreprise. Si l’entreprise risque de se trouver à court de liquidités, il lui faut par exemple recourir à des prêts...  vers l'article

Les attentes de la génération Y

En quête de sens et de leadership

Les jeunes salariés sont prêts à s’investir, à condition que leur employeur soit responsable et manifeste une certaine éthique. C’est l’une des principales conclusions du Millenium Survey mené par le cabinet Deloitte,...  vers l'article

Pouvoir

Son rôle dans le management du personnel

Les cadres dirigeants ont et ont besoin de puissance respectivement de pouvoir, afin de permettre l’impulsion nécessaire aux activités qu’ils ont à mener. Le pouvoir, c’est la forme et le degré de votre force d’influence...  vers l'article

Culture d'entreprise et innovation

Quelle culture d’entreprise pour favoriser l’innovation?

L’innovation ne se décide pas, et encore moins dans un grand groupe. Mais quel est donc le prix à payer pour surprendre favorablement le marché et émerger avec la solution que les consommateurs/clients vont s’arracher ?...  vers l'article

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