Phase d'introduction

Points de repères pour une entrée en fonction réussie

La procédure de sélection s’est terminée avec succès: une candidate qualifiée ou un candidat qualifié a été recruté pour travailler dans votre société.  vers l'article

Salaire mensuel

Bases légales du «salaire au temps»

Le salaire mensuel constitue la forme de salaire la plus fréquente. Celui-ci est versé chaque fin du mois, la plupart du temps à hauteur du même montant. Rappelons les principes de base de ce type de rémunération.  vers l'article

Sécurité au travail

Drogues et alcool au travail

La consommation de drogues et d’alcool par les employés compromet la sécurité au travail et diminue leurs performances. A quelles conditions l’employeur peut-il effectuer un test de dépistage? En cas de résultat positif,...  vers l'article

Tenue vestimentaire

Quel dresscode adopter au retour des vacances ?

C’est le retour des vacances. Il est temps d’abandonner les tongs et de reprendre sa tenue de travail.  vers l'article

Maladie après licenciement

Les rapports de travail sont-ils prolongés?

Lorsqu’un collaborateur se voit notifier son congé, celui-ci peut être tenté de se mettre volontairement en incapacité de travail. Dans un tel cas, les rapports de travail sont-ils prolongés automatiquement ?  vers l'article

Employeur dépréciatif

Résilier un contrat de travail avec effet immédiat

Le collaborateur qui sort de ses gonds et agresse son patron peut-il être licencié avec effet immédiat?  vers l'article

Réduction de l’horaire de travail

Principes

L’instrument de la réduction de l’horaire de travail ou du chômage partiel permet aux entreprises de surmonter une chute temporaire des commandes en périodes économiquement difficiles.  vers l'article

Entretien de recrutement

Les questions déstabilisantes

Un bon recruteur connait en principe à l’avance les questions qu’il posera au cours de l’entretien de recrutement et l’information qu’il recherche dans chacune des réponses verbales ou non verbales qu’il reçoit. Nous...  vers l'article

Vacances

Les 15 vérités

Période d’essai, maladie, congé sabbatique, démission, licenciement… quelles sont les obligations de l’employeur et de l’employé en matière de vacances ?  vers l'article

La prévoyance professionnelle

L’ordre des bénéficiaires

La première révision de la LPP a permis d’élargir et de libéraliser l’ordre des bénéficiaires suite à l’évolution des structures familiales (art. 20a LPP). La législation actuelle reconnaît quatre catégories de...  vers l'article

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    Peut-on "googler" un candidat ou un employé?

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  • Retirer sa prévoyance professionnelle

    Comment s'y prendre?

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  • Processus de recrutement

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  • Fin des rapports de travail

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