Cadres et droit du travail

B-Books
Numéro d'article: BK2105
Temps de travail / Vacances / Bonus Clause de non-concurrence / Licenciement
Forme de produit: B-Book
Domaine thématique: Ressources humaines
Format: Livre de poche
Taille: 172 pages
ISBN: 978-3-297-02105-7
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Les différentes questions auxquelles les cadres sont confrontés quotidiennement en droit du travail

Les différentes questions auxquelles les cadres sont confrontés quotidiennement en droit du travail ont été une source d’inspiration précieuse pour la rédaction des différents articles répertoriés dans cet ouvrage. Ils ont aussi été rédigés pour illustrer de nouvelles jurisprudences ou expliciter des modifi cations législatives en droit du travail. Rédigé dans un langage clair et accessible, illustré par une multitude d’exemples tirés de la pratique, ce recueil permettra aux cadres d’appréhender diverses thématiques en droit du travail et les régimes spécifiques qui leur sont applicables.

Vos avantages

  • Les différentes thématiques abordées dans cet ouvrage reflètent des situations juridiques spécifiques, novatrices, actuelles et préoccupantes des cadres.
  • Les différents types d’enregistrement du temps de travail vous sont expliqués.
  • Cet ouvrage vous guide dans le méandre des heures supplémentaires. Qu’en est-il pour les cadres?
  • Cet ouvrage fait le point sur la clause de non-concurrence et le devoir de diligence et de fidélité accru des cadres
  • Rappel de la jurisprudence en mouvance concernant le bonus, élément souvent important de la rémunération des cadres.
  • Enregistrement du temps de travail, heures supplémentaires, travail supplémentaire, pauses, travail hors du bureau
  • Surveillance informatique, utilisation Internet/smartphone
  • Confidentialité du salaire
  • Jours fériés, absentéisme, vacances, congés non payés
  • Bonus
  • Clause de non-concurrence
  • Mobbing, harcèlement sexuel
  • Libération de l’obligation de travailler
  • Licenciement abusif et immédiat
  • Licenciement collectif

Marianne Favre Moreillon

A la suite d’une formation en droit et plusieurs années d’expérience, tant dans le monde de la fi nance que dans celui d’études d’avocats à Londres et à Lausanne, Marianne Favre Moreillon a décidé de mettre ses connaissances et sa pratique au profi t des entreprises et a fondé le cabinet juridique DroitActif à Lausanne en 1999.

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