Ressources humaines

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Concluez correctement votre contrat de travail.

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Les connaissances pratiques pour les responsables RH et des salaires.

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Recettes efficaces, exemples de cas et de bonne pratique pour le quotidien des ressources humaines.

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Maitriser sur le bout des doigts les différentes étapes de la gestion des salaires dans la pratique

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Sachez répondre à toutes les questions variées auxquelles les entreprises sont confrontées quotidiennement en droit du travail

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Retrouvez les cinq documents essentiels relatifs aux obligations de l’employé.

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Établir correctement des décomptes de salaires pour des différents cas.

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Avec ce calculateur Excel de saisie du temps de travail (y compris des exemples), vous pourrez saisir les temps de travail à effectuer en fonction des heures hebdomadaires et du taux d’activité.

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Ne vous creusez plus la tête à chercher la bonne formulation avec nos exemples de lettres d’embauche.

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Ne cherchez plus de midi à quatorze heures pour décrire correctement chaque poste au sein de votre entreprise.

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Votre contrat de travail pour un collaborateur du service extérieur en un tournemain.

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Simplifiez-vous la vie avec notre modèle de contrat de travail à domicile.

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N’hésitez plus à engager des retraités maintenant que vous avez un modèle de contrat type à disposition.

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Voici un fil rouge pour vous aider à mener un entretien de licenciement dans les meilleures conditions possibles.

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Voici comment détacher des collaborateurs à l’étranger.

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Avec notre contrat de travail pour représentant de commerce, vous êtes assurés par un document conforme au droit suisse.

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Aspects juridiques et questions pratiques du principe d‘égalité de traitement.

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Ce recueil permettra aux cadres d’appréhender diverses thématiques en droit du travail et les régimes spécifiques qui leur sont applicables.

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Cet ouvrage vous donnera des indications déterminantes et des conseils utiles par rapport aux déplacements internationaux provisoires de collaborateurs dans le cadre de détachements.

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Adoptez un mode de pensée stratégique qui privilégie l’analyse continue des enjeux d’affaires afin d’élaborer des stratégies de gestion des ressources humaines à valeur ajoutée.

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Voici comment calculer correctement les délais de blocage, de continuation de versement du salaire et de licenciement.

Calcul des délais tels que continuation de versement du salaire, licenciement et délais de blocage

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Profitez de ce package de téléchargement pour calculer et décompter correctement la réduction de l’horaire de travail.

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Décrypter le langage corporel et s’en servir.

E-Dossier Langage corporel

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Transformez vos employés en ambassadeurs actifs de votre entreprise.

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Avant de quitter l'entreprise, un certificat de travail s'avère néanmoins nécessaire en cas de reprise d'une activité ultérieure.

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Si l'employé a été licencié pour cause de maladie prolongée, comment rédiger ce délicat certificat? Suivez le guide!

Certificat de travail en cas de maladie

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Voici comment régler vos rapports de travail sur appel.

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Nous souhaitons vous montrer dans ce dossier que bien des choses sont possibles dans la seconde moitié d’un parcours de vie.

E-Dossier 50plus

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Ce calculateur sert à déterminer correctement les indemnités journalières en tenant compte de l’assurance accidents.

Calcul des indemnités journalières de l'assurance accidents

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Pour être valable, un accord de résiliation des rapports de travail doit être librement consenti.

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Voici comment formuler un règlement juridiquement correct sur l’utilisation d’Internet et des e-mails sur le lieu de travail.

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Voici comment rédiger un contrat de travail limité dans le temps, qui porte sur une période supérieure à 3 mois.

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Avec notre règlement pour véhicules de fonction, vous disposez de plusieurs variantes aisément interchangeables.

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Voici comment évaluer et encourager vos collaborateurs

Outil d’analyse de l’entretien d’évaluation et de promotion des collaborateurs

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Analyse des coûts et des risques du personnel sur la base de ratios.

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Nous vous propons ici un modèle de déclaration de consentement pour l'utilisation des données personnelles.

Déclaration de consentement pour l’utilisation des données personnelles

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Voici comment fixer les horaires de travail selon le modèle d’horaires variables.

Modèle de règlement de l’horaire flexible

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Voici votre demande de références auprès d’anciens employeurs ou votre réponse en tant que tel.

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Mettez vos employés au clair avec les frais professionnels de votre entreprise.

Règlement relatif aux frais professionnels

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Téléchargez notre formule de calcul du 13è salaire!

Aide de calcul Treizième salaire

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Nous vous proposons ici un modèle de règlement des provisions.

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Retrouvez les éléments impératifs à mentionner lors de l’entretien d’embauche et plus encore.

Modèle Questionnaire pour l'entretien d'embauche

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