La résiliation

Weka
Numéro d'article: BD5221
Gérez efficacement la résiliation.
Forme de produit: Business Dossier
Domaine thématique: Ressources humaines
Format: Brochure A4
Taille: 46 pages
ISBN: 3-297-52210-0
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Réglez la rupture des rapports de travail en bonne et due forme

Une résiliation n'est jamais agréable. Par conséquent, il est particulièrement important de prendre les bonnes décisions ainsi que les mesures adéquates pour éviter des surprises désagréables.

Vos avantages

  • Vous apprendrez à vous concentrer sur l'essentiel.
  • Vous saurez réagir face aux différentes causes de fin de contrat.
  • Les formalités administratives de fin de contrats n’auront plus de secret pour vous.
  • Vous serez à même de prévenir efficacement des conflits au sein de l'entreprise.
  • Vous profiterez des conseils avisés de nos experts.

Ce Business Dossier vous offre des conseils précieux et des réponses concrètes:

  • Le contrat de travail – correct et sûr
  • La résiliation du contrat de travail – juste et loyale
  • Les cas particuliers de fin de contrat – informer et prévenir
  • Le certificat de travail – complet et conforme à la réalité
  • Les formalités en fin de contrat – correctes et complètes
  • Les conflits du travail – prévenir et gérer

Daniel Cerf

Economiste d’entreprise, après avoir développé des compétences et bénéficié d’une riche expérience de praticien en tant que Directeur des Ressources humaines, propose en freelance services, aide et assistance aux entreprises.

Ses domaines d’expertise reposent sur la réalisation de développements dans la fonction Ressources humaines dans un environnement de très grande entreprise.

Benoît Pasquier

Juriste spécialisé en droit du travail et au bénéfice de plus de 14 années d’expérience dans le domaine et a créé son propre cabinet en 2002, dans le cadre duquel les entreprises trouvent des conseils utiles, de simples renseignements avec réponse rapide et une assistance juridique suivie. Vous pouvez aussi faire appel à lui pour des cours personnalisés, séminaires et conférences, ainsi que la rédaction de contrats ou de lettres dans des cas sensibles. Différentes formules de conseils : en direct sur la ligne payante, à l’heure, par forfaits réguliers ou selon devis.

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