Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Prise de vacances
    Jurisprudence commentée

    Fondamentalement, les vacances doivent être prises pendant la durée du délai de résiliation. Si l’employé n’est pas d’accord avec une injonction de prise de vacances – parce que trop tardive – il doit s’y opposer...  vers l'article

    Rôle du leader
    Les sept différents rôles dirigeants

    Vous devez être bien conscient du fait que vous avez, en tant que leader, une influence sur votre environnement social et sur votre département. Le poste que vous occupez n’a pas seulement une importance hiérarchique,...  vers l'article

    Écoute active
    Qu’est-ce qui fait partie de l’écoute active?

    L’écoute active, c’est autre chose que la simple écoute! Écouter veut dire simplement que l’on dispose de capacités acoustiques de réception. Écouter sous forme active constitue toutefois un processus actif et il...  vers l'article

    Best of 2018
    Les 10 articles les plus aimés

    L'année touche à sa fin et nous vous avons résumé les articles les plus cliqués en 2018. De plus, nous vous remercions de votre confiance de longue date et nous vous souhaitons une très heureuse nouvelle année 2019.  vers l'article

    Repérer un salarié sur le départ
    Les signes avant-coureurs

    Pour éviter de tomber des nues lorsqu'un collaborateur vous présente sa démission, soyez attentif à son comportement.  vers l'article

    La saisie du temps de travail
    Arguments pour et contre

    La loi laisse aux entreprises une grande liberté concernant la saisie du temps de travail. Par exemple, si une entreprise souhaite définir la présence et ainsi l’accessibilité sur le poste de travail, cela peut se faire...  vers l'article

    Le recrutement
    Mode d’emploi pour réussir son recrutement

    Le recrutement du personnel est un exercice délicat. Il nécessite que l’entreprise s’y prépare et se pose les bonnes questions. Faut-il recruter dans l’entreprise ou à l’extérieur? Faut-il faire appel à un cabinet de...  vers l'article

    Droit au salaire
    Rémunération et empêchement de travailler - le délai de trois mois

    A teneur de l’art. 324a CO, si le travailleur est empêché de travailler sans faute de sa part pour des causes inhérentes à sa personne, telles que maladie, accident, accomplissement d’une obligation légale ou d’une...  vers l'article

    L’ambiance dans l’entreprise
    Comprendre pour réaliser des actes ciblés

    Les entreprises qui investissent dans une saine ambiance ont plus de succès à long terme étant donné qu’elles sont plus productives, plus novatrices et plus attrayantes en tant que marque et employeur. Des analyses...  vers l'article

    Conflits au travail
    Comment gérer les coqs de combat?

    Les rapports de travail ouvrent la porte à une multitude de conflits au travail entre l’employeur et les employés. L’entreprise dispose de différentes mesures disciplinaires; mais des obligations d’assistance lui...  vers l'article

    Succès
    Compétences importantes en matière de marketing de soi

    Que ce soit dans le contexte privé ou professionnel, dès que vous êtes en contact avec des gens, vous êtes évalué/e en tant que tel. Pour la première impression, on considère qu’il faut environ moins de 20 secondes! Que...  vers l'article

    Compétences managériales
    Tâches du nouveau cadre dirigeant

    Un cadre dirigeant doit accomplir d’autres tâches que ses collaborateurs. Pour les nouveaux cadres dirigeants, il est important de prendre conscience de ces nouvelles tâches. La direction n’est pourtant pas considérée...  vers l'article

    Travail à temps partiel
    Illusoire de le concilier avec carrière?

    Le travail à temps partiel représente-il la fin de la carrière professionnelle? Temps partiel et carrière sont-ils compatibles? Les avis sur la question divergent, surtout quand il s’agit des hommes et des fonctions...  vers l'article

    Le marketing multicanal
    La clé pour atteindre vos clients ?

    Pour agrandir sa clientèle, il n’y a pas de secret : il faut pouvoir être trouvé. C’est pourquoi les entreprises ne peuvent renoncer à une stratégie marketing bien pensée. Il est fortement conseillé d’utiliser différents...  vers l'article

    Test de connaissance
    Règles de comportement pour les repas d’affaires

    Vous vous y connaissez en matière de règles de comportement lors de repas d'affaires? Profitez de ce quiz afin de tester tout de suite vos connaissances en la matière!  vers le test de connaissances

    Recommandations de séminaire

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Gagner en force mentale

      Se libérer des freins qui impactent la performance

      Prochaine date: 15. avril 2019

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Manager en leader

      Devenez un manager plus flexible et plus efficace!

      Prochaine date: 30. avril 2019

      plus d'infos

    • Workshop pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Workshop Situations critiques au travail

      Avertissement, licenciement, faute grave, mobbing et maladie

      Prochaine date: 14. mars 2019

      plus d'infos

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    • Entretien de retour

      Guide à suivre après un arrêt-maladie

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    • Gestion du temps

      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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    • Primes

      Comment économiser en matière d’assurance maladie?

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