Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Le décompte de salaire
    Dispositions relatives

    Le décompte de salaire: Quelles sont les exigences qui sont posées au décompte de salaire? Cet article donne un aperçu sur les bases relatives au décompte de salaire.  vers l'article

    Objectif SMART
    Formuler des objectifs S.M.A.R.T.

    Si vous donnez à vos collaborateurs les objectifs suivants à atteindre: augmenter le chiffre d’affaires et les bénéfices, baisser les coûts, effectuer des investissements, orientation vers la clientèle, satisfaction des...  vers l'article

    Stress au travail
    Réduisez votre stress durablement

    Clarifiez toujours le pourquoi de votre réaction par le stress dans certaines situations. C’est ainsi seulement que vous pourrez développer une stratégie tendant à soutenir votre tentative de réduire votre stress.  vers l'article

    Leader
    Les 7 outils du chef

    Selon le consultant en management Fredmund Malik, les cadres disposent des outils suivants pour mener le personnel sous leurs ordres.  vers l'article

    Cessation d'emploi
    Tout sur le licenciement

    Le fait de savoir s’il s’agit d’un licenciement abusif ou non ou si les rapports de travail sont prolongés est une question souvent posée dans les activités de gestion des RH. Quelques réponses bétonnées sur le plan...  vers l'article

    Travailler en étant malade
    Une escroquerie à l’assurance?

    Travailler en étant malade: Celui qui s’annonce malade et qui continue à travailler pendant cette période doit s’attendre à un arrêt des prestations si l’assurance le surprend comme le montre très clairement la décision...  vers l'article

    Life balance
    Au travail, plus qu'une tendance

    L’analyse de 64 études le démontre: les mesures pour favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée (Work Life Balance) ont une influence directe sur l’attitude des collaborateurs et une influence...  vers l'article

    Victime de mobbing
    Comment réagir au mobbing au travail?

    Le mobbing au travail peut s’avérer lourd de conséquences tant pour la victime que pour l’image de l’entreprise. L’employeur doit agir vite et bien.  vers l'article

    Personne difficile
    La bonne approche

    Nous communiquons différemment – question de type de personnalité – ce qui, placé(e)s en situation de cohabitation, peut nous conduire à des situations conflictuelles. Dans la vie courante, vous observez différents......  vers l'article

    Le RGPD
    La protection des données et les RH

    Le droit de la protection des données (le RGPD) et les évolutions actuelles dans ce domaine ont des effets variés, c’est bien connu, sur le domaine des ressources humaines; ainsi, par exemple, sur l’Outsourcing ou dans...  vers l'article

    Meetings
    Gestion des situations difficiles

    Tout paraît plus facile si nous comprenons le fonctionnement des individus dans les meetings. Dès lors, une bonne préparation permet de limiter la plupart des conflits potentiels. Et enfin il est possible de susciter un...  vers l'article

    Gérer les entretiens
    Les 7 attitudes à adopter face aux interlocuteurs

    La base d’une bonne communication est l’attitude que l’on adopte a priori. La manière dont on aborde l’autre et ce que je retiens d’elle influe en effet sur la manière dont je la comprends et comment je réagis.  vers l'article

    Technique de questionnement
    Quels types de questions poser?

    La manière dont vous posez les questions est un instrument clé pour réussir dans la conduite d’entretien. Bien utilisée, une bonne technique de questionnement vous permettra de trouver ce qui est pertinent pour vous,...  vers l'article

    Horaire flexible
    Questions spécifiques en cas d’horaire flexible

    Des règlements de travail sous la forme d’horaire flexible existent dans de nombreuses entreprises. Les collaborateurs ont la capacité de compenser leur temps de travail d’avance ou postérieurement dans une certaine...  vers l'article

    Préjugés
    Comment améliorer sa connaissance des autres

    La connaissance des autres peut être utilisée afin d’appréhender correctement les individus, de les juger, de les motiver, de leur donner un bon conseil et d’entrer dans des relations plus profondes. Nous vous montrons...  vers l'article

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    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Manager en leader

      Devenez un manager plus flexible et plus efficace!

      Prochaine date: 30. avril 2019

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    • Workshop pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Situations critiques au travail

      Avertissement, licenciement, faute grave, mobbing et maladie

      Prochaine date: 14. mars 2019

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