Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Gestion du stress

    Gestion du stress
    Comment lutter contre le stress?

    Le stress fait partie de la réalité quotidienne, qui donc n’est pas soumis au stress? Les individus qui ont le temps, qui paraissent non-stressés, sont rapidement qualifiés de «paresseux». Dans ce contexte, le stress est...  vers l'article

    Discrimination salariale

    Discrimination salariale
    Egalité entre les sexes et discrimination salariale

    Selon une enquête sur la structure des salaires (ESS), la différence salariale se situait à 19.5% dans le secteur privé et de 16.6% dans le secteur public dont 7.4% ne peuvent pas être expliqué par des variables telles...  vers l'article

    Stress au travail

    Stress au travail
    Réduisez votre stress durablement

    Clarifiez toujours le pourquoi de votre réaction par le stress au travail dans certaines situations. C’est ainsi seulement que vous pourrez développer une stratégie tendant à soutenir votre tentative de réduire votre...  vers l'article

    Planification du temps

    Planification du temps
    Méthodes de gestion du temps

    Vous avez le choix de ce que vous allez faire des 8760 heures par année dont vous disposez gratuitement. Vous avez peut-être déjà certaines idées en la matière à partir de votre autoévaluation sur la manière dont vous...  vers l'article

    Réduction des coûts

    Réduction des coûts
    Les huit erreurs fatales

    En tant que chef d’entreprise, mais aussi que cadre, vous n’échappez pas à une tâche ingrate: la réduction des coûts.  vers l'article

    Stratégies de conflits

    Stratégies de conflits
    Quelles sont les stratégies de résolution de conflits?

    En théorie – surtout s’ils ne sont pas eux-mêmes directement concernés – la plupart des gens savent précisément comment résoudre au mieux les conflits. La concentration doit toujours permettre d’atteindre son objectif et...  vers l'article

    Marketing personnel

    Marketing personnel
    Comment vous démarquer des autres

    Qui sait se distinguer, facilite aux autres la décision de faire appel à ses services.  vers les aides de travail

    Crypto-monnaie

    Crypto-monnaie
    Premières expériences de la pratique

    Le Hype sur la crypto-monnaie Bitcoin en décembre 2017 a été énorme. Mais les administrations fiscales en ont aussi eu vent et elles ont édité divers aide-mémoire et informations de la pratique par rapport à leur...  vers l'article

    Symptômes de stress

    Symptômes de stress
    Les trois niveaux de stress

    Le stress provoque toujours une réaction intérieure. En fonction de l’intensité du stress auquel vous êtes soumis(es), l’un des symptômes de stress listés ci-après ou plusieurs d’entre- eux peuvent apparaître.  vers l'article

    Balance of Performance

    Balance of Performance
    Prévenir le stress, maintenir la performance

    Prévenir le stress chez vos collaborateurs et maintenir leur performance devient de plus en plus difficile pour les entreprises. Mais comment aboutir à une «Balance of Performance»? Il faut pouvoir analyser les facteurs...  vers l'article

    Profiling et recrutement

    Profiling et recrutement
    Les données en disent plus long que les mots

    Suzanne Grieger-Langer conseille les entreprises dans leur recrutement en tant que Profileuse. Elle explique dans cette interview sur le « profiling et recrutement » comment elle procède, à quelles compétences elle...  vers l'article

    Discussion critique

    Discussion critique
    Comment l'animer utilement

    Les discussions critiques, aussi désagréables soient-elles, sont la seule chance de réactiver des ressources bloquées dans l’entreprise. En respectant quelques règles, vous transformez une critique désagréable en un...  vers l'article

    L’autocoaching

    L’autocoaching
    Méthode efficace pour tous les dirigeants

    Il se peut que vous soyez comme d’autres confronté à cette situation: au moment où vous auriez justement de toute urgence besoin d’un coach, aucun n’est disponible dans votre région. Ou votre entreprise ne prend pas en...  vers l'article

    Rédiger une lettre

    Rédiger une lettre
    Ecrivez de façon simple et moderne

    Statistiques et études diverses ont démontré que les mots courts et usuels se mémorisent mieux. Par conséquent la règle est la suivante: écrivez comme vous parlez, mais avec plus de soin, donc en évitant les petites...  vers l'article

    Certificat de travail et droit du travail

    Certificat de travail et droit du travail
    Formulations contestées

    Le certificat de travail soulève de nombreuses problématiques dans le cadre des activités RH. Voici quelques réponses aux questions que l’on rencontre fréquemment dans ce domaine.  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 26. novembre 2019

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 03. décembre 2019

      plus d'infos

    Thèmes favoris

    • Rétribution des heures supplémentaires

      Rappel des principes

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    • Entretien de retour

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    • Gestion du temps

      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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