Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Prise de vacances
    Jurisprudence commentée

    Fondamentalement, les vacances doivent être prises pendant la durée du délai de résiliation. Si l’employé n’est pas d’accord avec une injonction de prise de vacances – parce que trop tardive – il doit s’y opposer...  vers l'article

    La santé
    Surveillance des collaborateurs

    Dans les entreprises, la surveillance de la santé devient un élément de plus en plus important en matière de gestion des talents et des ressources. Est-ce que les cadres dirigeants vont bientôt remplir un dossier médical...  vers l'article

    Prévenir le stress
    Trois niveaux de prévention

    N’attendez surtout pas que votre stress vous «prenne en otage». Engagez-vous le plus tôt possible sur une voie – sorte de prophylaxie du stress – qui ne lui laisse que peu de chance de se manifester.  vers l'article

    Balance of Performance
    Prévenir le stress, maintenir la performance

    Prévenir le stress chez vos collaborateurs et maintenir leur performance devient de plus en plus difficile pour les entreprises. Mais comment aboutir à une «Balance of Performance»? Il faut pouvoir analyser les facteurs...  vers l'article

    Maladies professionnelles
    Nouveautés de l'assurance accidents (LAA)

    La liste des maladies professionnelles en annexe 1 de l’ordonnance sur l’assurance accidents (OLAA) est restée inchangée depuis une décennie. Le Conseil fédéral a décidé d’un changement d’ordonnance au 1er avril 2018.  vers l'article

    La formulation de certificats de travail
    Questions et réponses

    La formulation de certificats de travail est souvent source de difficultés dans la pratique. Voici des réponses sûres à vos questions de la pratique.  vers l'article

    Prioriser les tâches
    Fixer les priorités avec la matrice d’Eisenhower

    Concentrez-vous toujours sur l’importance et non pas sur l’urgence (temporelle). Les tâches importantes sont rarement urgentes et les tâches urgentes rarement importantes. La matrice d’Eisenhower, du fameux général...  vers l'article

    La saisie du temps de travail
    Arguments pour et contre

    La loi laisse aux entreprises une grande liberté concernant la saisie du temps de travail. Par exemple, si une entreprise souhaite définir la présence et ainsi l’accessibilité sur le poste de travail, cela peut se faire...  vers l'article

    Lire efficacement
    Astuces pour lire vite

    Compte tenu de la quantité sans cesse croissante d’informations et de textes que vous devez lire, il est utile de vous entraîner à lire rapidement. Il vous sera notamment utile de parcourir en premier lieu tous les...  vers l'article

    La conviction
    Force de changement

    Pour quelle raison certaines entreprises sont plus novatrices et ont plus de succès que d’autres au fil du temps? Pour quelles raisons certains individus ont du succès et pas d’autres?  vers l'article

    Management vs leadership
    La différence et la définition

    Gérer et manager sont deux notions autour desquelles il règne souvent une certaine confusion. Regardons donc d’abord où se situe la principale différence ente les deux et dans quelle mesure ces notions sont étroitement...  vers l'article

    Le burnout
    Employeur poursuivi pour cause de stress

    Le burnout - Le nouveau monde flexible du travail engendre-t-il des cas de burnout et rend-il, en ce sens, l’employeur responsable du stress de ses employés ? Lisez la première partie de notre série pour savoir jusqu’où...  vers l'article

    Heures d'absence
    Gestion des heures d'absence

    Les heures d'absence: Que faire lorsque les collaborateurs sont absents pour cause de maladie? Des problématiques aussi pointues que les douleurs dans le dos, les problèmes psychiques ou les sollicitations doivent-elles...  vers l'article

    Le délai de congé
    Sans obligation de travailler

    Lorsque l’employeur libère spontanément l’un de ses employés de ses obligations professionnelles durant le délai de congé prévu, il faut tenir des points mentionnés dans l’article qui suit.  vers l'article

    Le rapport
    Rédiger des rapports efficaces

    Outre les mots prononcés de vive voix, les propos écrits sous la forme de rapports, de notes, de lettres, de communiqués, de circulaires et de comptes rendus sont également de précieux outils pour votre travail de...  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Gagner en force mentale

      Se libérer des freins qui impactent la performance

      Prochaine date: 01. octobre 2018

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Manager en leader

      Devenez un manager plus flexible et plus efficace!

      Prochaine date: 10. octobre 2018

      plus d'infos

    • Workshop pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Situations critiques au travail

      Avertissement, licenciement, faute grave, mobbing et maladie

      Prochaine date: 04. septembre 2018

      plus d'infos

    Thèmes favoris

    • Gestion du temps

      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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    • Primes

      Comment économiser en matière d’assurance maladie?

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    • Conflits sur le lieu du travail

      Plus d'excuse!

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