Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Instruments de gestion

    Instruments de gestion
    Aperçu des instruments les plus importants

    Notre aide de travail vous permettra de vous approprier les outils de management indispensables à l'encadrement et la conduite de vos collaborateurs.  vers l'article

    Rôle du leader

    Rôle du leader
    Les sept différents rôles dirigeants

    Vous devez être bien conscient du fait que vous avez, en tant que leader, une influence sur votre environnement social et sur votre département. Le poste que vous occupez n’a pas seulement une importance hiérarchique,...  vers l'article

    Stratégies de conflits

    Stratégies de conflits
    Quelles sont les stratégies de résolution de conflits?

    En théorie – surtout s’ils ne sont pas eux-mêmes directement concernés – la plupart des gens savent précisément comment résoudre au mieux les conflits. La concentration doit toujours permettre d’atteindre son objectif et...  vers l'article

    Un licenciement abusif

    Un licenciement abusif
    Best practice

    En droit suisse du travail, c’est la liberté de la résiliation qui prévaut, de sorte que, pour être valable, un congé n’a en principe pas besoin de reposer sur un motif particulier. Le droit de chaque cocontractant de...  vers l'article

    Femmes managers

    Femmes managers
    Dirigent-elles autrement que les hommes?

    Des femmes managers aux postes à responsabilité: ce qui était hier encore une gageure est même devenu une stratégie d’investissement.  vers l'article

    VUCA

    VUCA
    Les cadres confrontés à des exigences de plus en plus sévères

    "VUCA", tel est l’acronyme de ce que les cadres doivent tenir compte pour prendre des décisions sous certaines conditions spécifiques, à savoir: volatilité (volatility), incertitude (uncertainty), complexité (complexity)...  vers l'article

    Certificat de travail et droit du travail

    Certificat de travail et droit du travail
    Formulations contestées

    Le certificat de travail soulève de nombreuses problématiques dans le cadre des activités RH. Voici quelques réponses aux questions que l’on rencontre fréquemment dans ce domaine.  vers l'article

    Présentéisme

    Présentéisme
    Travailler lorsqu’on est malade

    Le présentéisme, c’est le comportement qui consiste à travailler en dépit d’une incapacité de travail du point de vue médical. Le phénomène est largement répandu selon les identifications les plus récentes. Et ses...  vers l'article

    Présentation efficace

    Présentation efficace
    Comment gagner le public

    Ce n’est pas seulement dans les séances que se pose la question de savoir comment vous présentez les contextes et les résultats pour convaincre les autres de votre manière de procéder et de vos arguments.  vers l'article

    Salaire en euros

    Salaire en euros
    Réduction de salaire pour les employés de la zone euro payés en euros

    Le paiement du salaire est une obligation principale de l'employeur. Sous réserve des exceptions que la loi prévoit (CCT, contrat-type, travailleurs détachés, égalité des sexes, autorisations administratives pour des...  vers l'article

    Modèle de l’iceberg

    Modèle de l’iceberg
    Comment communiquons-nous en tant qu’individus?

    Environ 10–20% seulement de l’iceberg est visible. C’est sur la base du modèle de l’iceberg que la psychologie et la communication sont généralement utilisées en tant qu’auxiliaires afi n d’éveiller la compréhension par...  vers l'article

    Le congé-modification

    Le congé-modification
    L’incertitude est la seule certitude

    Le congé-modification: La vie des affaires est ainsi faite que l’incertitude est la seule certitude. Les affaires peuvent progresser ou dégringoler, les taux de change évoluer de manière inattendue, les aléas politiques...  vers l'article

    Motivation des collaborateurs

    Motivation des collaborateurs
    Faire participer les collaborateurs

    Tenir et faire participer les collaborateurs constitue un facteur majeur de réussite dans les entreprises. Les fonctions «molles» telles que les valeurs de l’entreprise et la cohésion des équipes (la motivation des...  vers l'article

    Technique de questionnement

    Technique de questionnement
    Quels types de questions poser?

    La manière dont vous posez les questions est un instrument clé pour réussir dans la conduite d’entretien. Bien utilisée, une bonne technique de questionnement vous permettra de trouver ce qui est pertinent pour vous,...  vers l'article

    Système de comptabilité

    Système de comptabilité
    Que choisir?

    Pour une PME le choix du système de comptabilité joue un rôle crucial. Tout dépend du nombre des justificatifs ainsi que de la taille et de la complexité de l’entreprise. Mise au point.  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 26. novembre 2019

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    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 03. décembre 2019

      plus d'infos

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