Die wichtigsten Grundlagen des Schweizer Arbeitsrechts
Das Arbeitsrecht ist zum Schutz der Arbeitnehmer stark reguliert. Nur wer die Grundzüge des Arbeitsrechts kennt, kann im Personalbereich nachhaltige Ergebnisse erzielen. Dieses Handbuch vermittelt einen Überblick über das Arbeitsrecht und gibt Hinweise zur praxisorientierten Umsetzung.
Ihr Nutzen
- Sie kennen die Grundformen sowie Optionen bei arbeitsvertraglichen Regelungen und können diese in rechtlicher Hinsicht beurteilen.
- Sie verstehen die zu beachtenden Bestimmungen betreffend Arbeitszeit und Ferien, Lohn und Lohnfortzahlung, Datenschutz, Firmenübernahme, Beendigung, Arbeitszeugnisse etc.
- Sie vermeiden Unklarheiten und Fehler, welche zu aufwendigen Auseinandersetzungen führen.
- Sie verfügen über ein Nachschlagewerk, welches in kompakter Form und dennoch in ausreichendem Detaillierungsgrad über alle wichtigen Rechtsfragen Auskunft gibt.
- Sie finden die Top Ten der in einem Arbeitsverhältnis notwendigen Verträge, Zeugnisse, Merkblätter und Schreiben als direkt nutzbare Vorlagen im Anhang.
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Dieses Handbuch zeigt Ihnen praxisorientiert die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts auf und ermöglicht Ihnen einen raschen Zugang zu folgenden Themen:
- Entstehung Arbeitsvertrag
- Arbeitsleistung und weitere Pflichten des Arbeitnehmers
- Arbeitszeit
- Lohnzahlung und weitere Pflichten des Arbeitgebers
- Datenschutz.
- Freizeit und Ferien.
- Immaterialgüterrechte
- Übergang Arbeitsverhältnis
- Disziplinarmassnahmen
- Beendigung
- Arbeitszeugnis und Referenzauskunft
- Nachvertragliches Konkurrenzverbot
- Verzicht und Verjährung
Dr. iur. Nicole Vögeli
Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Seit 2002 ist sie Partnerin bei Engel & Küng Rechtsanwälte in Kloten.
Dr. iur. Urs Egli
Rechtsanwalt Dr. iur. Urs Egli ist Gründungspartner der Anwaltskanzlei epartners Rechtsanwälte in Zürich (www.epartners.ch).
Thomas Wachter
Thomas Wachter verfügt über langjährige Erfahrung als Dozent und Lehrgangsleiter, als Herausgeber und Autor von zahlreichen Publikationen im Bereich Personalarbeit sowie als Seminarleiter für HR-Management und Lohnabrechnung bei der WEKA Business Media AG.
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