Arbeitsrecht – Fälle und Entscheide

Weka
Artikelnummer: 973
Praxisfälle, Gerichtsentscheide und Mustervorlagen
Produktform: Online-Lösung
Themengebiet: Personal
Online-Zugriff: Unlimitiert, mit persönlichem Passwort, 3er Lizenz
Leistungen inkl.: Aktualisierungs-Service, PDF-Archiv vom Newsletter Arbeitsrecht
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Spezialfälle, Aktuelles und Lösungen zum Schweizer Arbeitsrecht

Mit der neuen Online-Datenbank «Arbeitsrecht – Fälle und Entscheide» handeln Sie nicht nur präventiv, sondern lösen arbeitsrechtliche Fälle Schritt-für-Schritt. Auch das Verfassen von soliden Arbeitsverträgen und Zeugnissen bereitet Ihnen keine Mühe dank der direkt einsetzbaren Mustervorlagen. Aber nicht nur das! Sie profitieren von fundierten Experten-Tipps und Praxisbeispielen für die sichere Abwicklung von Kündigungen und die Berechnung der Sperrfristen. Profitieren auch Sie von über 200 Praxisfällen, kommentierten Gerichtsentscheiden und rechtssicheren Arbeitshilfen.

Ihr Nutzen

  • Sie haben Zugang zu über 200 Praxisfällen über alle HR-Themen hinweg und können knifflige Arbeitsrechtsfragen souverän beantworten.
  • Sie können auf zahlreiche kommentierte Gerichtsentscheide rasch und einfach zugreifen dank integrierter Suchfunktion.
  • Sie vermeiden arbeitsrechtliche Eskalationen präventiv.
  • Sie kennen die rechtlichen Tücken von Arbeitszeugnissen, Lohnfortzahlung, Arbeitszeit sowie Überstunden.
  • Sie sparen kostbare Zeit, dank den nützlichen Arbeitshilfen sowie Mustervorlagen.
  • Sie erhalten ein PDF-Archiv des Newsletters Arbeitsrecht.

Praxisfälle zu folgenden Themen

  • Arbeitszeugnis
  • Überstunden/Überzeit
  • Fristlose Kündigung
  • Sperrfristen
  • Gültigkeit der Kündigung
  • Freistellung
  • Aufhebungsvereinbarung
  • Reorganisation/Massenentlassung/Umstrukturierungen
  • Missbräuchliche Kündigung
  • Probezeit
  • Lohnfortzahlung und Arbeitsverhinderung
  • Konkurrenzverbot

Kommentierte Gerichtsentscheide zu folgenden Situationen

  • Berechnung der Kündigungs- und Sperrfristen
  • Kündigung und Schwangerschaft
  • Missbräuchliche Kündigung
  • Arbeitszeugnis
  • Überstunden
  • Arbeitszeiterfassung
  • Rechtzeitigkeit der fristlosen Entlassung
  • Unfall oder Krankheit
  • Krankheit und Ferienunfähigkeit
  • Teilzeitarbeit oder Arbeit auf Abruf?
  • Folgen fehlender Kontrolle der Ferienbezüge
  • Grad der Arbeitsunfähigkeit bei Teilzeitarbeit (UVG)
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