Zurzeit stehen viele Führungskräfte vor unbekannten Herausforderung. Die Coronakrise schafft Arbeitsbedingungen, die sich vom normalen Arbeitsalltag in vieler Hinsicht unterscheiden. Worauf müssen in dieser Situation die Führungspersonen achten, erfahren Sie im unseren Sammelbeitrag.

Die Corona-Pandemie bringt Unsicherheit und je nachdem sogar Unstabilität mit. Mit Krisenmanagement, welches systematisches Vorgehen und besondere Prozesse berücksichtigt, kann die Krise erfolgreich bewältigt werden.

Die weltweite COVID-19-Krise hat auch die Schweiz in eine ausserordentliche Lage gemäss Epidemiengesetz versetzt. Die spürbaren Auswirkungen werfen auch diverse steuerliche Fragestellungen auf. Dieser Artikel zeigt Ihnen mit Fokus auf KMU und ihre Eigner/-innen eine Auswahl von Fragen rund um das Coronavirus und Steuern und gibt erste Antworten.

Wenn Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten, sollte die Sicherheitsrisiken nicht unterschätzt werden. Der Datenschutz muss sichergestellt werden. Zudem sollte die Zusammenarbeit höchst effizient gestaltet werden, damit alle Teammitglieder gut kommunizieren und schnell reagieren können.

Die Coronakrise trifft die Schweizer Wirtschaft hart. Viele Unternehmungen sehen sich – trotz gleich bleibenden Kosten – mit erheblichen Umsatzeinbussen konfrontiert. Zwar hat der Bundesrat mit dem Erlass der COVID-19-Verordnung Insolvenzrecht sowie der COVID-19-Solidarbürgschaftsverordnung gewisse Mechanismen im Zusammenhang mit der Überschuldung ausser Kraft gesetzt und zudem auf der Basis von staatlich (zum Teil) abgesicherten COVID-19-Krediten sichergestellt, dass in der Zahlungsfähigkeit bedrohte Unternehmungen unkompliziert an Liquidität gelangen können.