Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Le recrutement
    Mode d’emploi pour réussir son recrutement

    Le recrutement du personnel est un exercice délicat. Il nécessite que l’entreprise s’y prépare et se pose les bonnes questions. Faut-il recruter dans l’entreprise ou à l’extérieur? Faut-il faire appel à un cabinet de...  vers l'article

    Droit au salaire
    Rémunération et empêchement de travailler - le délai de trois mois

    A teneur de l’art. 324a CO, si le travailleur est empêché de travailler sans faute de sa part pour des causes inhérentes à sa personne, telles que maladie, accident, accomplissement d’une obligation légale ou d’une...  vers l'article

    L’ambiance dans l’entreprise
    Comprendre pour réaliser des actes ciblés

    Les entreprises qui investissent dans une saine ambiance ont plus de succès à long terme étant donné qu’elles sont plus productives, plus novatrices et plus attrayantes en tant que marque et employeur. Des analyses...  vers l'article

    Conflits au travail
    Comment gérer les coqs de combat?

    Les rapports de travail ouvrent la porte à une multitude de conflits au travail entre l’employeur et les employés. L’entreprise dispose de différentes mesures disciplinaires; mais des obligations d’assistance lui...  vers l'article

    Succès
    Compétences importantes en matière de marketing de soi

    Que ce soit dans le contexte privé ou professionnel, dès que vous êtes en contact avec des gens, vous êtes évalué/e en tant que tel. Pour la première impression, on considère qu’il faut environ moins de 20 secondes! Que...  vers l'article

    Compétences managériales
    Tâches du nouveau cadre dirigeant

    Un cadre dirigeant doit accomplir d’autres tâches que ses collaborateurs. Pour les nouveaux cadres dirigeants, il est important de prendre conscience de ces nouvelles tâches. La direction n’est pourtant pas considérée...  vers l'article

    Travail à temps partiel
    Illusoire de le concilier avec carrière?

    Le travail à temps partiel représente-il la fin de la carrière professionnelle? Temps partiel et carrière sont-ils compatibles? Les avis sur la question divergent, surtout quand il s’agit des hommes et des fonctions...  vers l'article

    Le marketing multicanal
    La clé pour atteindre vos clients ?

    Pour agrandir sa clientèle, il n’y a pas de secret : il faut pouvoir être trouvé. C’est pourquoi les entreprises ne peuvent renoncer à une stratégie marketing bien pensée. Il est fortement conseillé d’utiliser différents...  vers l'article

    Test de connaissance
    Règles de comportement pour les repas d’affaires

    Vous vous y connaissez en matière de règles de comportement lors de repas d'affaires? Profitez de ce quiz afin de tester tout de suite vos connaissances en la matière!  vers le test de connaissances

    Retraite anticipée
    Un gain intermédiaire

    Suite à des absences fréquentes et d’autres problèmes dans son département, un collaborateur a été licencié et comme il a 61 ans, l’entreprise l’a mis en retraite anticipée. Sa rente mensuelle correspond à CHF 2500.–....  vers l'article

    Entretiens critiques
    Conduire un entretien exigeant

    La critique ou les entretiens critiques sont des exercices exigeants pour les cadres, mais également pour les collaborateurs. On craint souvent dans ce contexte une perte de motivation, une dégradation de la...  vers l'article

    Bienséance
    Règles pour les repas d'affaires

    Repas d'affaires avec son chef, avec des partenaires ou avec des clients. Vous sentez-vous de temps en temps dans l’incertitude dans ce genre de situation où la bienséance prévaut?  vers l'article

    Social Media Recruiting
    Faire ses devoirs de Social Recruiting

    Admettons-le: le thème est excitant. Convaincre des talents grâce aux médiaux sociaux. Et le thème est véritablement d’importance car, en fin de compte, plus de la moitié des employés fait appel aux médias sociaux. Le...  vers l'article

    Assurances sociales
    Informations de l’employeur

    Un collaborateur quitte l’entreprise dans laquelle il était employé. Quelles sont les informations que doit lui transmettre l’employeur en matière d’assurances sociales?  vers l'article

    Poursuite du versement du salaire
    Des régimes confus

    La continuation de versement du salaire a ses exigences. D’une part, l’année d’engagement n’est pas toujours facile à déterminer, et d’autre part, le début de la continuation du salaire est régi de manière confuse.  vers l'article

    Recommandations de séminaire

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      Prochaine date: 15. avril 2019

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    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Manager en leader

      Devenez un manager plus flexible et plus efficace!

      Prochaine date: 30. avril 2019

      plus d'infos

    • Workshop pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Situations critiques au travail

      Avertissement, licenciement, faute grave, mobbing et maladie

      Prochaine date: 14. mars 2019

      plus d'infos

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      Guide à suivre après un arrêt-maladie

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