Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Analyse de l'égalité salariale

    Analyse de l'égalité salariale
    Le défi en Suisse et au niveau de l'entreprise

    Cet article discute de la situation statistique au niveau national avant de décrire les nouvelles obligations des employeurs/euses dans le cadre de la modification de la loi sur l’égalité. Enfin, il présente Logib,…  vers l'article

    Situations difficiles

    Situations difficiles au travail
    Savoir poser les limites

    Se permettre des détours en cas de « crise », pouvoir regarder loin devant. Mais regarder quoi ?  vers l'article

    Entretien de recrutement

    Entretien de recrutement
    Les questions déstabilisantes

    Un bon recruteur connait en principe à l’avance les questions qu’il posera au cours de l’entretien de recrutement et l’information qu’il recherche dans chacune des réponses verbales ou non verbales qu’il reçoit. Nous…  vers l'article

    Indemnité en cas d’insolvabilité

    Indemnité en cas d’insolvabilité
    Sont-ils soumises à remboursement pour collaborateurs libérés?

    En cas d’insolvabilité d’une entreprise, la caisse d’assurance chômage assume les charges salariales pour le travail déjà effectué et les récupère ensuite auprès de l’employeur. Le travail fourni est assimilé à un retard…  vers l'article

    La planification du personnel

    La planification du personnel
    Son utilité et ses formes

    La mise en oeuvre d’une stratégie ne peut porter ses fruits que si l’entreprise dispose également des collaborateurs nécessaires à cet effet. Ceci implique une planification judicieuse des ressources humaines. Une…  vers l'article

    Charisme

    Charisme
    Développer son charisme

    Nous partons du principe que les individus qui se vendent mieux et qui renforcent leur rayonnement veulent faire quelque chose et en supportent les conséquences. Autrement dit, il faut prendre en compte le fait d’être…  vers l'article

    Ajourner la rente

    Ajourner la rente
    Est-ce possible?

    Ajourner la rente: Un homme, arrivé en Suisse à l’âge de 29 ans, présente de ce fait 8 ans de lacunes de cotisations à l’AVS. A 65 ans, peut-il renoncer à son AVS et cotiser jusqu’à 70 ans pour gagner 5 années de…  vers l'article

    Cash Conversion Cycle

    Cash Conversion Cycle
    Des potentiels en vue de libérer le capital immobilisé

    En période de crise, l’objectif principal en matière financière de préserver les liquidités passe au premier plan et il est d’une importance existentielle de disposer de suffisamment de fonds. Le Cash Conversion Cycle…  vers l'article

    Critique constructive

    Critique constructive
    13 conseils pour une critique constructive

    Il n’est pas toujours facile de formuler une critique de manière constructive. Voici 13 conseils qui pourront vous être utiles.  vers l'article

    Processus d'investissement

    Processus d'investissement
    Les différentes phases

    La première phase du processus d’investissement est la planification. Dans ce cadre, le controlling a pour tâche d’inciter non seulement à de nouveaux investissements, mais également à la coordination de la planification…  vers l'article

    Contrôles préventifs COVID-19

    Contrôles préventifs COVID-19
    Prise de température, tests et quarantaine

    Que ce soit en vue d’une reprise du travail présentiel une fois l’obligation générale de télétravail levée, ou pour les employés dont le caractère présentiel du travail l’emporte, de nombreuses entreprises ont mises en…  vers l'article

    Médiation

    Médiation
    Ou comment résoudre un conflit sans perdant

    Une organisation peut réagir de plusieurs manières à l’irruption d’un conflit. Les entreprises sont toujours plus nombreuses à recourir à une aide professionnelle externe, que ce soit une médiation ou un coach…  vers l'article

    Transparence salariale

    La transparence salariale
    Un sujet tabou qui reste fragile

    On ne parle pas de salaire. Si cette position reste largement répandue de nos jours, elle est lentement rattrapée par un nouveau mouvement qui requiert une plus grande transparence (la transparence salariale). Les…  vers l'article

    Elevator Pitch

    Elevator Pitch
    Valable pas seulement dans le contexte professionnel

    La traduction exacte de l’Elevator Pitch est «présentation d’ascenseur». L’histoire sous-jacente est que, par exemple, un collaborateur de vente rencontre son chef dans l’ascenseur et cherche à convaincre celui-ci de son…  vers l'article

    Rechercher un emploi

    Rechercher un emploi
    L’obligation pendant le délai de congé

    L’employé licencié a l’obligation de chercher un emploi déjà pendant le délai de congé, sauf à s’exposer à des sanctions. Nous examinerons ci-après le cadre et les conditions de cette obligation.  vers l'article

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    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

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      Prochaine date: 04. mai 2021

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    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 12. octobre 2021

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