Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Méthode SMART

    Méthode SMART
    Comment fixer correctement des objectifs?

    Fixer des objectifs, c’est comme le GPS: plus l’adresse sera saisie en détail, plus vous serez sûr de parvenir à l’endroit que vous désirez véritablement atteindre. Mais, dans la vie quotidienne, on formule plutôt des…  au E-Dossier

    Recherche de personnel

    Recherche de personnel
    Quels sont les signaux que vous envoyez?

    La recherche de personnel génère beaucoup de travail pour les personnes en charge. Pour faire face aux grands volumes de candidats, il existe de nombreux utilitaires et beaucoup d’astuces. Mais quels sont ceux qui…  vers l'article

    Psychologie positive

    Psychologie positive
    Améliorer durablement la culture d’entreprise

    Notre environnement de travail change énormément. Et dans le monde du travail de l’avenir, la réussite de l’entreprise dépendra fortement de la qualité de la collaboration et du déploiement d’aptitude propres à chaque…  vers l'article

    Rôle du leader

    Rôle du leader
    Les sept différents rôles dirigeants

    Vous devez être bien conscient du fait que vous avez, en tant que leader, une influence sur votre environnement social et sur votre département. Le poste que vous occupez n’a pas seulement une importance hiérarchique,…  vers l'article

    Le recrutement

    Le recrutement
    Mode d’emploi pour réussir son recrutement

    Le recrutement du personnel est un exercice délicat. Il nécessite que l’entreprise s’y prépare et se pose les bonnes questions. Faut-il recruter dans l’entreprise ou à l’extérieur? Faut-il faire appel à un cabinet de…  vers l'article

    Motivation accrue

    Motivation accrue
    Cinq astuces pour motiver vos collaborateurs

    Presque toutes les entreprises ont des employés dont la motivation diminue soudainement pour des raisons apparemment inexplicables ou qui prennent leurs distances. C’est à vous, en tant que cadre dirigeant, de changer…  vers l'article

    Parts privées

    Parts privées
    Pièges dans le traitement de la TVA

    Si, du point de vue des impôts directs, il existe des montants forfaitaires pour la détermination de la part des salaires et si ceux-ci sont également utiles à l’évaluation de la TVA, ces forfaits peuvent également être…  vers l'article

    Conformité

    Conformité
    Exigences relatives à la conservation

    Selon l’interprétation du cadre internationalement connu COSO Internal Control, un système de contrôle interne inclut le respect de toutes les normes et prescriptions légales et autres concernant l’entreprise, ce qui est…  vers l'article

    Leadership et management

    Leadership et management
    Les qualités essentielles des leaders

    En maîtrisant les fondamentaux de leadership et management, vous développez et adaptez vos qualités de leader à la situation et réfléchissez sur vos capacités.  vers l'article

    La santé

    La santé
    Surveillance des collaborateurs

    Dans les entreprises, la surveillance de la santé devient un élément de plus en plus important en matière de gestion des talents et des ressources. Est-ce que les cadres dirigeants vont bientôt remplir un dossier médical…  vers l'article

    Revenu accessoire

    Revenu accessoire
    Conflit d’intérêts?

    L’article 321a, al. 3 CO prévoit que, pendant la durée du contrat, le travailleur ne doit pas accomplir du travail rémunéré pour un tiers dans la mesure où il lèse son devoir de fidélité et, notamment, fait concurrence à…  vers l'article

    L’authenticité

    L’authenticité
    La qualité première d’un leader

    Votre acceptation en tant que leader dépend de votre degré d’authenticité: à quel point votre façon de vous comporter avec vos collaborateurs est-elle crédible et fiable, et à quel point est-elle juste et vraie? Que…  vers l'article

    Motiver les collaborateurs

    Motiver les collaborateurs
    La meilleure façon pour vous de réussir

    La motivation née de l’interaction entre les motifs de votre collaborateur et l’attrait dégagé par une situation concrète dans laquelle il évolue. Cet attrait active pour ainsi dire ses motifs, de sorte que le…  vers l'article

    Motivation en fonction des besoins

    Motivation en fonction des besoins
    Les cinq niveaux de la motivation

    En tant que cadre, vous devez comprendre les raisons qui poussent vos collaborateurs à agir. Cela est parfois difficile, car s’il arrive que vous soyez surpris en bien par vos collaborateurs, il se peut également que…  vers l'article

    Motivation des employés

    Motivation des employés
    Comment conserver et développer l'engagement des collaborateurs

    Dans un contexte économique difficile, la plupart des entreprises ne peuvent jouer sur les leviers classiques tels que la récompense financière pour préserver la motivation des employés.  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Journée, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Journée WEKA du droit du travail

      Les nouveautés du droit du travail en pratique

      Prochaine date: 22. septembre 2020

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 08. septembre 2020

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 08. octobre 2020

      plus d'infos

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      Quelles sont ses fonctions?

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      Questions utiles et interdites lors de l’entretien

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