Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Télétravail et employés vulnérables

    Télétravail et employés vulnérables
    Mesures covid applicables depuis le 18 janvier 2021

    Le Conseil fédéral a pris, le 13 janvier 2021, diverses mesures temporaires renforçant les mesures de lutte contre la pandémie, en vigueur en principe jusqu’à la fin du mois de février 2021.  vers l'article

    Financement de nos assurances sociales

    Financement de nos assurances sociales
    Influence du covid sur nos régimes d’assurance sociale et leurs assurés

    Notre prévoyance étatique est basée sur la procédure de compensation des dépenses. Les prestations sont défi nies par la loi (dépenses), tandis que les revenus dépendent fortement de la situation économique. Il s’agit…  vers l'article

    E-Facture

    E-Facture
    Le moteur de la numérisation du département financier

    Quel que soit le secteur dans lequel travaille votre entreprise, les départements financiers sont presque tous confrontés au même problème: l’efficience administrative doit être accrue à moyen terme – crise ou pas crise.…  vers l'article

    Certificats de travail

    Certificats de travail
    Les différentes formes de certificats

    Le certificat complet donne des renseignements sur la nature et la durée du rapport de travail, sur la qualité des prestations, ainsi que sur la conduite du salarié. Par conséquent, il convient d'évaluer la qualité et le…  vers l'article

    Planification financière

    Planification financière
    Voici comment maîtriser la situation!

    Lors des impasses identifiables, des liquidités doivent ajoutées, par exemple en acceptant des fonds de tiers, alors qu’en cas d’excès de liquidités, elles peuvent être réinvesties avec profit sur les marchés financiers…  vers l'article

    Langage corporel

    Langage corporel
    Comment l'interpréter?

    Le langage corporel en dit bien plus que le langage verbal. Cet article vous montre des exemples de la pratique et vous donne des conseils comment interpréter les signaux corporels de votre interlocuteur.  vers l'article

    Organismes à but non-lucratif

    Organismes à but non-lucratif
    Du point de vue de la TVA

    Les organismes à but non-lucratif sont généralement financés par des dons, le mécénat ou les cotisations des membres. Dans le cas des homes, des contributions substantielles des cantons et de la Confédération sont…  vers l'article

    Life balance

    Life balance
    Au travail, plus qu'une tendance

    L’analyse de 64 études le démontre: les mesures pour favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée (Work Life Balance) ont une influence directe sur l’attitude des collaborateurs et une influence…  vers l'article

    Contrat de travail avec salaire horaire

    Contrat de travail avec salaire horaire
    La pratique

    L’intérêt pour les modèles flexibles de temps de travail est énorme - que ce soit de la part des employeurs ou de celle des employés. Cette flexibilisation du temps de travail est poursuivie par les entreprises pour des…  vers l'article

    Systèmes de salaires

    Systèmes de salaires
    Les 10 erreurs les plus fréquentes

    De nos jours, il ne fait plus aucun doute que ce sont les collaborateurs qui créent de la valeur et qui font le succès d’une entreprise. Cette dernière devrait donc s’efforcer en permanence de disposer d’un système de…  vers l'article

    Digital natives

    Digital natives
    Comment s'y prendre

    Dans de nombreuses entreprises, la différence d’âge entre les employés atteint près de 50 ans. Par conséquent, les besoins et les modes de vie ainsi que la façon dont ils abordent leurs activités sont souvent différents.…  vers l'article

    Activité sportive

    Activité sportive
    Ses vertus au travail

    L'activité sportive, nouveau moteur pour la productivité? Des études publiques et privées montrent en tout cas un lien direct entre l'exercice physique et le bien-être au travail.  vers l'article

    Engagement au travail

    Engagement au travail
    Le motiver grâce à la reconnaissance

    Celui qui manifeste de la reconnaissance vis-à-vis de ses collaborateurs, augmente leur engagement au travail et donne des signaux importants.  vers l'article

    La reconnaissance

    La reconnaissance
    Bien exprimer sa reconnaissance

    L’un des besoins humains les plus fondamentaux est le besoin de reconnaissance. Tout le monde veut être reconnu, que ce soit dans la sphère privée, par la famille ou les amis, ou dans l’environnement professionnel, par…  vers l'article

    Motivation externe

    Motivation externe
    Bien coacher les autres

    Nous ne pouvons pas motiver les autres, car chacun est responsable de sa propre motivation. Nous pouvons par contre aider les autres à se motiver en alimentant leur «compte émotionnel».  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Journée, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Journée WEKA du droit du travail

      Les nouveautés du droit du travail en pratique

      Prochaine date: 25. mars 2021

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 04. mai 2021

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 29. avril 2021

      plus d'infos

    Thèmes favoris

    • Planification des ressources humaines

      Bases et principes

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    • Gestion du temps

      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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    • Responsabilité du cadre

      Quelles sont ses fonctions?

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    Aides de travail favorites

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