Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Convaincre en tant que cadre

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    Le charisme, le secret de la réussite

    Lorsque des personnes charismatiques parlent, nous les écoutons, nous les regardons. Elles semblent connaître nos désirs cachés et nos nostalgies, et touchent nos cordes sensibles. Même si leurs messages ne sont pas…  vers l'article

    Entretien de sélection

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    Comment augmenter leur validité?

    L’entretien de sélection est une étape obligée et souvent décisive dans le choix d’un nouveau collaborateur. Souvent, la décision dépend du sentiment de feeling que l’on a envers le candidat. Voici donc nos conseils pour…  vers l'article

    Absentéisme

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    Mesures en cas d’absence sans justification au poste de travail

    L’absence d’un salarié au lieu de travail constitue une violation grave de la principale obligation contractuelle – la prestation de travail – (CO 319). Les conséquences pour le collaborateur diffèrent selon que…  vers l'article

    Méthode SMART

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    Comment fixer correctement des objectifs?

    Fixer des objectifs, c’est comme le GPS: plus l’adresse sera saisie en détail, plus vous serez sûr de parvenir à l’endroit que vous désirez véritablement atteindre. Mais, dans la vie quotidienne, on formule plutôt des…  au E-Dossier

    Méthode de travail

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    La productivité dépend de la qualité de la méthode de travail

    Votre méthode de travail personnelle influe directement et pleinement sur votre efficacité et donc sur celle de vos collaborateurs. Une bonne méthode de travail n’est certes pas l’unique cause de votre réussite en tant…  vers l'article

    Télétravail et employés vulnérables

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    Mesures COVID-19 applicables depuis le 18 janvier 2021

    Le Conseil fédéral a pris, le 13 janvier 2021, diverses mesures temporaires renforçant les mesures de lutte contre la pandémie, en vigueur en principe jusqu’à la fin du mois de février 2021.  vers l'article

    E-Facture

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    Le moteur de la numérisation du département financier

    Quel que soit le secteur dans lequel travaille votre entreprise, les départements financiers sont presque tous confrontés au même problème: l’efficience administrative doit être accrue à moyen terme – crise ou pas crise.…  vers l'article

    Certificats de travail

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    Les différentes formes de certificats

    Le certificat complet donne des renseignements sur la nature et la durée du rapport de travail, sur la qualité des prestations, ainsi que sur la conduite du salarié. Par conséquent, il convient d'évaluer la qualité et le…  vers l'article

    Financement de nos assurances sociales

    Financement des assurances sociales
    Influence du coronavirus

    Notre prévoyance étatique est basée sur la procédure de compensation des dépenses. Les prestations sont défi nies par la loi (dépenses), tandis que les revenus dépendent fortement de la situation économique. Il s’agit…  vers l'article

    Planification financière

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    Voici comment maîtriser la situation!

    Lors des impasses identifiables, des liquidités doivent ajoutées, par exemple en acceptant des fonds de tiers, alors qu’en cas d’excès de liquidités, elles peuvent être réinvesties avec profit sur les marchés financiers…  vers l'article

    Langage corporel

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    Comment l'interpréter?

    Le langage corporel en dit bien plus que le langage verbal. Cet article vous montre des exemples de la pratique et vous donne des conseils comment interpréter les signaux corporels de votre interlocuteur.  vers l'article

    Organismes à but non-lucratif

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    Du point de vue de la TVA

    Les organismes à but non-lucratif sont généralement financés par des dons, le mécénat ou les cotisations des membres. Dans le cas des homes, des contributions substantielles des cantons et de la Confédération sont…  vers l'article

    Life balance

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    Au travail, plus qu'une tendance

    L’analyse de 64 études le démontre: les mesures pour favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée (Work Life Balance) ont une influence directe sur l’attitude des collaborateurs et une influence…  vers l'article

    Contrat de travail avec salaire horaire

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    La pratique

    L’intérêt pour les modèles flexibles de temps de travail est énorme - que ce soit de la part des employeurs ou de celle des employés. Cette flexibilisation du temps de travail est poursuivie par les entreprises pour des…  vers l'article

    Systèmes de salaires

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    Les 10 erreurs les plus fréquentes

    De nos jours, il ne fait plus aucun doute que ce sont les collaborateurs qui créent de la valeur et qui font le succès d’une entreprise. Cette dernière devrait donc s’efforcer en permanence de disposer d’un système de…  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Journée, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Journée WEKA du droit du travail

      Les nouveautés du droit du travail en pratique

      Prochaine date: 25. mars 2021

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 04. mai 2021

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 29. avril 2021

      plus d'infos

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    • Planification des ressources humaines

      Bases et principes

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    • Gestion du temps

      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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