Unsere Kernkompetenzen seit 1992

• Eine erprobte Lohnsystematik (Einstufungsmodell, Funktionskatalog…) als Fundament für… 

• Regionaler / branchenspezifischer Lohnvergleich / Salärvergleich mit 550-600 Teilnehmern pro Jahr. 

• Eine gesetzeskonforme Analyse der Lohngleichheit, inkl. Zertifikat.