Comprendre, motiver, fédérer : au-delà des clichés générationnels
47% des employés de la génération Z en Suisse envisagent de quitter leur poste actuel dans les six prochains mois (étude ManpowerGroup, 2025). La génération Z déclare aussi plus fréquemment du stress au travail que les autres générations. Face à ces signaux, les repères managériaux traditionnels ne suffisent plus pour fidéliser et engager ses équipes.
Dans ce webinaire en direct, nos expert(e)s vous donneront les clés pour comprendre ce qui motive réellement vos collaborateurs, quelle que soit leur génération, et adapter votre posture managériale et votre communication au quotidien. Vous repartirez avec des outils directement applicables dans vos échanges avec vos équipes.
Vos avantages
- Vous comprenez ce qui motive concrètement chaque génération, au-delà des clichés sur la génération Z.
- Vous favorisez la collaboration intergénérationnelle en milieu professionnel
- Vous savez structurer un feedback court et régulier, sans attendre l'entretien annuel.
- Vous savez poser un cadre clair sans paraître autoritaire, en le co-construisant avec votre équipe.
- Vous adaptez votre communication managériale aux attentes de chaque génération, pour renforcer l'engagement et limiter le turnover.
- À l'aide de cas pratiques, vous êtes préparé(e) à désamorcer les tensions intergénérationnelles au sein de vos équipes.
- Ce qui motive réellement chaque génération: au-delà des clichés
- Boîte à idées : favoriser la collaboration intergénérationnelle
- Le feedback court et régulier: comment le structurer en pratique
- Co-construire un cadre de collaboration qui génère l'adhésion
Joanna Bessero
Au bénéfice de plus de 15 ans d’expérience dans les domaines des ressources humaines et du marché du travail, Joanna s’est perfectionnée dans l’accompagnement individuel et collectif. En étroite collaboration avec les spécialistes RH, elle accompagne les organisations dans le cadre de coaching de dirigeants et d’équipe, de mise en place de stratégie mais aussi de formations sur les thématiques RH et communication. Elle intervient régulièrement dans les médias pour parler des nouvelles tendances. Passionnée par le développement du potentiel de l’être humain et les relations humaines, elle s’est certifiée coach professionnel ICF il y’a plusieurs années.
