Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

Contre le stress, pensez à vous, faites quelque chose qui vous fait du bien, vous en avez le droit! Voici quelques astuces pour ménager votre santé. Pourquoi ne pas tout simplement commencer aujourd’hui? Votre corps et…  vers l'article

L’organisation et l’optimisation de processus commerciaux se trouvent au centre de la gestion de processus. L’objectif est ainsi d’orienter les procédures de travail essentielles selon les clients internes et/ou…  vers l'article

Les questions d'application se posent souvent lorsqu’on passe aux RPC et à la mise en œuvre quotidienne des recommandations techniques. Une nouvelle publication de KPMG illustre les possibilités de conception et les…  vers l'article

Circulant de couloir en bureau sur tous les lieux de travail, les ragots peuvent avoir des conséquences très fâcheuses sur la vie d’une société.  vers l'article

Admettons-le: le thème est excitant. Convaincre des talents grâce aux médiaux sociaux. Et le thème est véritablement d’importance car, en fin de compte, plus de la moitié des employés fait appel aux médias sociaux. Le…  vers l'article

Un employé se fait porter pâle et présente un certificat médical attestant qu'il est inapte au travail mais uniquement pour le poste qu’il occupe chez son employeur. Dans la foulée, l'employé publie de merveilleuses…  vers l'article

Dans une entreprise où la délégation est menée correctement, les employés, ainsi que le chef d’entreprise sont plus responsables, plus compétents et plus autonomes. Cependant, la délégation ne veut pas dire se…  vers l'article

Les employeurs souhaitent de plus en plus vérifier les compétences numériques dans le cadre de la sélection ou du développement ciblé du personnel. Il existe différentes méthodes qui prétendent toutes mesurer la…  vers l'article

En période de crise, les entreprises se demandent de plus en plus comment rester efficaces et performantes malgré la pression des coûts et comment gérer les collaborateurs médiocres, les «Low Performers».  vers l'article

La gestion d’une organisation n’a pas pour objectif de devenir management «4.0». La numérisation et la connexion ne représentent pas l’objectif générique des organisations. La gestion d’une organisation a pour objectif…  vers l'article

Mener une négociation exige d’excellentes compétences sociales et une grande expérience dans les relations avec les différents partenaires.  vers l'article

La motivation née de l’interaction entre les motifs de votre collaborateur et l’attrait dégagé par une situation concrète dans laquelle il évolue.  vers l'article

Les règlements du personnel apportent clarté et garantissent une égalité de traitement entre tous les collaborateurs. En ce sens, les règlements en cause doivent être aisément compréhensibles, synoptiques et non pas…  vers l'article

Des formulations peu claires ou un arrêt maladie rétroactif entraînent régulièrement des conflits en matière de certificats médicaux. Cet article se propose de faire la lumière sur ces divers problèmes, récurrents s’il…  vers l'article

Que faut-il décompter avec l’impôt à la source? Quels sont les enregistrements qui doivent être réalisés à cet effet dans la comptabilité des salaires?  vers l'article