Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succĂšs professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gĂ©rer correctement, rapidement, avec compĂ©tence et brio les dĂ©fis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clĂ©s tels que le droit du travail, la prĂ©voyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilitĂ© et la finance. De nombreux modĂšles et aides de travail sont Ă  votre disposition pour une application immĂ©diate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expĂ©rience dans le cadre de nos formations. Nos sĂ©minaires et workshops concrets d’une journĂ©e vous permettent d’approfondir vos compĂ©tences et d’aiguiser vos qualitĂ©s de leadership.

    Compétence de mise en oeuvre
    Quel est le niveau de votre compétence de mise en oeuvre?

    Participer Ă  un sĂ©minaire induit immanquablement une rĂ©flexion sur la maniĂšre dont vous ou vos collaborateurs allez mettre en oeuvre les connaissances acquises. Quel est votre niveau de compĂ©tence de mise en oeuvre et…  vers l'article

    Premier contact
    Gagnez en créant un climat de confiance chez le client

    Comment est-il possible qu'au premier contact seulement, deux partenaires soient dĂ©jĂ  sur la mĂȘme «longueur d'onde»?  vers l'article

    Réduction des coûts
    Les huit erreurs fatales

    En tant que chef d’entreprise, mais aussi que cadre, vous n’échappez pas Ă  une tĂąche ingrate: la rĂ©duction des coĂ»ts. Lorsque vous en parlez avec vos responsables de secteur, l’opposition se fait vite sentir. Tous sont…  vers l'article

    Diriger avec succĂšs
    En responsabilisant ses Ă©quipes

    Vous avez la responsabilitĂ© en tant que cadre de promouvoir vos collaborateurs, votre domaine et/ou votre entreprise. Vous devez pour ce faire avoir une idĂ©e claire de ce que vous voulez rĂ©aliser grĂące Ă  votre…  vers l'article

    SCI
    A quoi ressemble un systĂšme de contrĂŽle interne efficace?

    Une gestion adĂ©quate des risques est un must pour toute organisation. Afin de maĂźtriser efficacement les risques, un systĂšme de contrĂŽle interne (SCI) efficace est nĂ©cessaire. De nombreux SCI ne le sont malheureusement…  vers l'article

    La reconnaissance
    Bien exprimer sa reconnaissance

    L’un des besoins humains les plus fondamentaux est le besoin de reconnaissance. Tout le monde veut ĂȘtre reconnu, que ce soit dans la sphĂšre privĂ©e, par la famille ou les amis, ou dans l’environnement professionnel, par…  vers l'article

    Recherche de personnel
    Quels sont les signaux que vous envoyez?

    La recherche de personnel gĂ©nĂšre beaucoup de travail pour les personnes en charge. Pour faire face aux grands volumes de candidats, il existe de nombreux utilitaires et beaucoup d’astuces. Mais quels sont ceux qui…  vers l'article

    Le décompte de salaire
    Dispositions relatives

    Quelles sont les exigences qui sont posĂ©es au dĂ©compte de salaire? Cet article sur le dĂ©compte de salaire donne un aperçu sur les bases relatives.  vers l'article

    Vérification des antécédents
    Quand est-t-elle admissible?

    Les employeurs demandent de plus en plus souvent aux candidats/employĂ©s des informations sur leur situation financiĂšre, leurs Ă©ventuelles infractions pĂ©nales et leur Ă©tat de santĂ©, ou obtiennent encore de telles…  vers l'article

    Le travail sur appel
    Questions du point de vue du droit du travail

    Contrairement au travail Ă  temps partiel ordinaire, le travail dit "sur appel" (1) n'est pas effectuĂ© sur la base d'un horaire Ă©tabli Ă  l'avance, mais uniquement lorsque l'employeur le demande. Ce concept suscite un…  vers l'article

    DĂ©cider
    Comment prendre les bonnes décisions?

    En prenant des dĂ©cisions vous dĂ©finissez dans quelle direction votre domaine, votre dĂ©partement ou votre entreprise doit se dĂ©velopper. DĂ©cider signifie fixer les grandes lignes, rĂ©soudre les problĂšmes, prendre position…  vers l'article

    Payroll Compliance
    Prescriptions légales impératives dans la comptabilité des salaires

    Dans le domaine de la comptabilitĂ© des salaires, il existe de nombreuses dispositions lĂ©gales du point de vue suisse, les directives relatives Ă  l’établissement d’un certificat de salaire Ă©tant probablement les plus…  vers l'article

    TVA
    Le voyage continue

    AprĂšs 25 ans, la taxe sur la valeur ajoutĂ©e (TVA) a connu de nombreux changements. Ces derniers temps, elle a dĂ» aussi s’adapter Ă  une Ă©conomie numĂ©risĂ©e et globalisĂ©e afin de garantir en Suisse une imposition de la…  vers l'article

    Numérisation
    Les RH sous la pression de la transformation numérique

    En pĂ©riode de pandĂ©mie, la transformation s’opĂšre soudainement Ă  un rythme rapide. Mais l’introduction d’outils numĂ©riques pour le bureau Ă  domicile et la communication virtuelle ne suffit pas. La fonction RH est plus…  vers l'article

    Excel
    Découvrez son génie organisateur!

    Pour de nombreux bureaux, Excel est devenu un vĂ©ritable gĂ©nie de l’organisation. Ce logiciel n’est plus seulement utilisĂ© comme instrument de calcul, mais aussi comme banque de donnĂ©es.  vers l'article

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    • SĂ©minaire pratique, 1 jour, HĂŽtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 23. novembre 2021

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    • SĂ©minaire pratique, 1 jour, HĂŽtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 12. octobre 2021

      plus d'infos

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