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Le cadre «sandwich» se situe au coeur des choses. Il subit les pressions d’en haut et d’en bas. Tout en haut de l’échelle se trouve le top-management, auquel les décisions stratégiques et conceptuelles incombent. En bas…  vers l'article

Cadre dirigeant exerçant des fonctions dans une «position sandwich», vous subissez une pression constante «venant du haut et du bas». La problématique spécifique du sandwich: pression exercée des deux côtés, et vous,…  vers l'article

Ce qui était vrai hier, n’est parfois plus vrai aujourd’hui. La situation la plus périlleuses est donc de se retrouver par surprise confronté·e à notre incapacité à gérer le défi ou le problème rencontré. Dans ce…  vers l'article

Vous connaissez sans doute des gens, dans votre environnement, qui sont touchés par le Burnout – ou vous en avez souffert vous-même. Le Burnout est un phénomène qui a fortement progressé au cours de ces dernières années.…  vers l'article

Les problèmes psychiques au travail ne sont pas seulement fréquents, ils engendrent des travaux individuels et d’exploitation lourds. Les responsables du personnel sont souvent dépassés et ils n’obtiennent que rarement…  vers l'article

Lorsque des collaborateurs tombent malades ou se blessent lors d’un accident et qu’ils se trouvent temporairement en incapacité de travail, il n’est pas rare que des différends surviennent au sujet des prestations que…  vers l'article

Trop souvent, les RH jouent un rôle de subalterne dans l’entreprise. S’il est inimaginable que la direction financière ne soit pas représentée au comité de direction, cela est souvent le cas des responsables RH. Cet…  vers l'article

Gravir l’Everest ou se détendre à la mer implique une certaine organisation, tant pour le collaborateur que pour l’employeur. Quelques pistes pour fixer judicieusement les vacances.  vers l'article

Le calcul des amortissements peut être fastidieux. Excel peut apporter sa contribution à cet exercice. Cet article présente deux fonctions qui vous aideront à calculer vos amortissements de façon efficace et correcte.  vers l'article

Les amortissements consistent, par principe, à répartir les frais d’achat au titre de dépenses sur des périodes futures pendant lesquelles les équipements seront utilisés, autrement dit, à répartir le montant de…  vers l'article

Lorsque vous avez trop de choses à faire, il vous arrive comme à la plupart des leaders: vous avez l’impression que, malgré tout votre engagement, dès qu’une tâche est liquidée il y en a deux autres qui vous attendent.…  vers l'article

L'épuisement professionnel est un facteur de risque à prendre de plus en plus au sérieux dans les entreprises: de nombreux salariés motivés par la performance – en principe, pratiquement un dirigeant sur cinq – sont...…  vers l'article

Ces dernières années, les responsables des ressources humaines et les collaborateurs de nos clients nous ont souvent demandé comment comprendre correctement les résultats du Salarium de l’Office fédéral de la statistique…  vers l'article

L’émergence de la génération millenials dans le marché du travail va demander aux entreprises de reconsidérer leur offre en matière de rémunération et avantages pour les employés. Elles auront besoin de spécialistes RH…  vers l'article

Un cadre efficace devrait se réserver une journée dans l’année pour fair le point avec votre cahier des charges parce que vous n’avez plus les mêmes priorités et que vous avez des choses plus importantes à faire ou que…  vers l'article