Assurances sociales

Présentéisme

Présentéisme
Travailler lorsqu’on est malade

Le présentéisme, c’est le comportement qui consiste à travailler en dépit d’une incapacité de travail du point de vue médical. Le phénomène est largement répandu selon les identifications les plus récentes. Et ses...  vers l'article

Travailler en étant malade

Travailler en étant malade
Une escroquerie à l’assurance?

Travailler en étant malade: Celui qui s’annonce malade et qui continue à travailler pendant cette période doit s’attendre à un arrêt des prestations si l’assurance le surprend comme le montre très clairement la décision...  vers l'article

Maternité

Maternité
Résiliation du contrat de travail avant l’accouchement

Une collaboratrice a décidé de cesser son activité lucrative en donnant son congé avant son accouchement. L’employeur peut-il invoquer une «résiliation en temps inopportun» de la part de son employée au sens du code des...  vers l'article

Retraite partielle

Retraite partielle
Variantes de la prévoyance professionnelle

Cet article présente des informations détaillées quant au choix d’une retraite partielle ainsi que sur les possibilités d’un maintien intégral de la prévoyance malgré une réduction de l’horaire de travail, et ceci dans...  vers l'article

La retraite anticipée

La retraite anticipée
Impact d’une retraite anticipée

La retaite anticipeé: Du point de vue légal, la prise anticipée en matière d’AVS est actuellement autorisée pour un maximum de 1 ou 2 années, soit 62/63 ans pour les femmes, 63/64 ans pour les hommes (art. 40 LAVS). Au...  vers l'article

Assurance vieillesse et survivants

Assurance vieillesse et survivants
Ajourner la retraite et rente de couple

Ce collaborateur va cesser son activité professionnelle le 31 juillet 2019 sauf incident majeur. Toutefois, il a eu 65 ans le 31 août 2018. A-t-il le droit de toucher son assurance vieillesse et survivants alors qu’il...  vers l'article

Employé malade

Employé malade
A quoi peut-il s’adonner?

Quels sont les droits et les obligations du travailleur malade? Peut-il s’adonner à n’importe quelle activité durant cette période? A-t-il le droit d’effectuer du travail pour un autre employeur? Peut-il partir en...  vers l'article

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