Assurances sociales

Retraite anticipée
Un gain intermédiaire

Suite à des absences fréquentes et d’autres problèmes dans son département, un collaborateur a été licencié et comme il a 61 ans, l’entreprise l’a mis en retraite anticipée. Sa rente mensuelle correspond à CHF 2500.–....  vers l'article

La prévoyance vieillesse 2020
Les dernières nouvelles

Monsieur Alain Berset, Conseiller fédéral en charge du Département fédéral de l’intérieur depuis 2012, a soumis en 2014, le projet «Prévoyance vieillesse 2020» dans le but de réformer le 1er et le 2e pilier pour...  vers l'article

Entreprises périlleuses
Risques de réduction des prestations

Les employés prennent toujours plus de risques dans leurs loisirs, ils déploient des activités dangereuses, voire périlleuses, parfois extraordinaires. Comment se présente la protection d’assurance LAA dans ce domaine?  vers l'article

Fin des rapports de travail et assurance accidents
14 questions

Les questions d’assurances jouent un rôle important lors de la fin des rapports de travail.  vers l'article

Charges sociales
Obligation de l’employeur

Qu'en est-il de vos connaissances de vos obligations en tant qu'employeur? Faites le test!  vers l'article

La prévoyance
Quelques aspects du 2e pilier

On l’a vu, l’imposition du salaire est celle du salaire net, après prise en compte des déductions légales qui peuvent être de plusieurs ordres. Parmi celles-ci, la pratique accorde une grande part au rachat d’années...  vers l'article

Emploi de courte durée
Il faut annualiser le salaire!

Une entreprise a engagé un employé pour 5 mois et le rémunère à hauteur d’un salaire mensuel de CHF 4000.–. Comme le seuil d’accès de CHF 21 150.– (en 2017) n’est pas atteint, faut-il appliquer une règle particulière...  vers l'article

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