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Unser langjähriges Know-how geben wir auch in Form von Weiterbildung an Sie weiter. Die kompakten, eintägigen Seminare bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Führungsqualitäten zu schärfen.
In den sozialen Medien können nicht nur Revolutionen angezettelt und Wahlkämpfe betrieben und entschieden werden, wer das Internet für seine eigenen Zwecke zu nutzen weiss, kann seiner Karriere Schub verleihen. Es lauern... zum Beitrag
Ob als Unternehmer oder Führungskraft – Sie wollen die Menschen in Ihrem Unternehmen für Ihre Ziele gewinnen. Das Feuer, das in Ihnen brennt, soll auf andere überspringen. Wie Sie mit Ihrer «Marke ICH» die Motivation und... zum Beitrag
Der Speditionsvertrag stellt eine besondere Art der Kommission dar, weshalb auf diese Vertragsart sowohl Bestimmungen zur Kommission gemäss Art. 425 ff. OR als auch auftragsrechtliche Normen (Art. 425 Abs. 2 OR i.V.m.... zum Mustervertrag
Viele Dienstleistungsverträge erweisen sich aufgrund der Rechtsprechung des Bundesgerichts als jederzeit kündbar, auch wenn die Parteien etwas anderes abgemacht haben. Dieser Beitrag beschreibt, wann das Risiko eines... zum Mustervertrag
Lesen Sie in diesem Beitrag zu den Vertragspflichten der Auftraggeber und Auftragnehmer, sprich Beauftragten. zum Beitrag
Die Kennzahl Return on Capital Employed (RoCe) ist seit Jahren ein weit verbreitetes Mass für die erzielte Kapitalrendite eines Unternehmens und wird sowohl für die interne Steuerung als auch für die nach aussen... zum Beitrag
Ein erster Eindruck ist entscheidend: Innerhalb von Sekundenbruchteilen ist für Ihr Gegenüber alles klar. Sympathie oder Antipathie, Erfolg oder Misserfolg, Meinungsübereinstimmungen oder Dissonanzen. zum Beitrag
Jeder hat einmal einen schlechten Tag. Dafür haben Sie Verständnis. Ziehen Sie dennoch Ihre Grenzen. Zeigen Sie aggressivem Verhalten die „rote Karte“. zum Beitrag
Konflikte fallen nicht vom Himmel – sie werden auf Erden gemacht. Bevor jedoch ein Konflikt eskaliert, offenbaren ihn viele Anzeichen. Das beste Konfliktmanagement setzt deshalb auf die Früherkennung. Sensibilisieren Sie... zum Beitrag
Unternehmen versuchen heute mehr denn je, die Personalbindung zu festigen und neue Talente zu gewinnen, und ihre Richtlinien stärker an den Mitarbeitenden auszurichten. Dies berührt viele unternehmenspolitische Aspekte... zum Beitrag
Viele Arbeitnehmer suchen über Google nach Jobs, doch nur wenige Arbeitgeber optimieren ihre Stelleninserate für Suchmaschinen. Fünf Tipps für die Suchmaschinenoptimierung. zum Beitrag
Als Reaktion auf die grossen Bilanzskandale zu Beginn des Millenniums trat in der Schweiz per 1. September 2007 das Revisionsaufsichtsgesetz (RAG) in Kraft. Zur Überwachung der Revisionsunternehmen wurde die... zum Beitrag
Die verschiedenen Begrifflichkeiten rund um die Arbeitszeit sorgen immer wieder für Verwirrung. Wir erklären in unserem Arbeitszeit ABC kurz und knapp, was die wichtigsten Begriffe im Hinblick auf den Arbeitsalltag und... zum Beitrag
Immer wieder stellt sich in der Praxis die Frage, ob Arbeitsunterbrüche infolge von Krankheit im Arbeitszeugnis zu erwähnen sind. Einerseits sollte das Arbeitszeugnis wohlwollend im Sinne des Arbeitnehmers verfasst... zum Beitrag
Insbesondere die Arbeit am Bildschirm ist eine große Belastung für die Augen. Für die menschlichen Augen ist es eher unnatürlich, über mehrere Stunden hinweg auf etwas zu starren, das sich immer in der gleichen... zum Beitrag
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Wann ist eine Aktivierung, wann ein Aufwand im neuen Rechnungslegungsrecht zu wählen?
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