Praktisches Know-how, Tools und Weiterbildung für mehr Erfolg im Business

Unter Betriebliches Gesundheitsmanagement versteht man ein umfassendes Konzept zur Prävention und Gesundheitsförderung, das sowohl die Arbeitsbedingungen als auch das individuelle Gesundheitsverhalten berücksichtigt. Das...  zum Beitrag

Völlig klar ist, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis jederzeit durch jede Vertragspartei unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist aufgelöst werden kann (Art. 335-335c OR). Dabei sind jedoch je nach Stadium...  zum Beitrag

Dieser Beitrag befasst sich mit der Arbeit auf Abruf, einer Unterform der Teilzeitarbeit. Für die Arbeitgeberin kann diese Arbeitsform verlockend sein, wenn der Arbeitnehmer nur unregelmässig beschäftigt werden kann. Zum...  zum Beitrag

Im Urteil 4A_45/2017 hat sich das Bundesgericht mit der Frage der übermässigen Bindung und der maximal zulässigen Dauer von Aktionärbindungsverträgen auseinandergesetzt. Interessant ist, dass hierbei vor allem auch die...  zum Beitrag

Das Jahr neigt sich dem Ende zu und wir blicken auf ein erfolgreiches 2018 zurück. Für Sie haben wir nochmals die meistgeklickten Beiträge des Jahres 2018 zusammengefasst. Wir bedanken uns herzlich bei Ihnen für die...  zum Beitrag

Nie zuvor waren Dynamik und Veränderungsdruck für Unternehmen so gross wie heute. Mitarbeitende brauchen in diesem Umfeld Begleitung und Unterstützung. Deshalb appellieren viele Unternehmen an ihre Führungskräfte und...  zum Beitrag

Jeder Mensch und damit auch jede Führungskraft denkt, empfindet und verarbeitet Gefühle anders. Aufgrund unserer Erfahrungen in der Vergangenheit prägt sich unsere «Persönlichkeit», und wir zeigen typische...  zum Beitrag

Wenn wir verstehen, wie Menschen funktionieren, wird vieles einfacher. Dazu hilft eine gute Vorbereitung, bereits die meisten Konfliktpotenziale zu minimieren. Und schliesslich kann man wesentliche Unterstützung aus dem...  zum Beitrag

Das Mitarbeitergespräch ist eines der wirksamsten Instrumente zur Mitarbeiterführung. In diesem persönlichen Gespräch müssen Sie sich verständlich mitteilen und überzeugen, um gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die Ziele...  zum Beitrag

Internet ist schnelllebig. Ihr Content darf aber auch für die Ewigkeit sein. Erstellen Sie Evergreen-Content. Schreiben Sie zeitlose Online-Texte.  zum Beitrag

Beziehungen, die einem am Herzen liegen, pflegt man privat freiwillig und intuitiv. Selbstverständlich gratuliert man Freunden zum Geburtstag, sendet einen persönlichen Gruss auf dem Post- oder dem elektronischen Weg aus...  zum Beitrag

In Zeiten allgemeiner Digitalisierung der Arbeitswelt und gefühlt vollständiger Durchdringung des Alltags per Smartphone und Internet fragt sich so mancher sicherlich, wann denn endlich auch das «digitale Zuhause» kommt,...  zum Beitrag

Zum Jahresabschluss soll es in diesem Beitrag einmal nicht um eines der ständig neu auftauchenden Buzzwords oder einen aktuellen Trend in der IT gehen, sondern um einen (hoffentlich) entspannten Rückblick aufs Jahr, auf...  zum Beitrag

Der Entscheid der Schweizer Nationalbank, den Euro-Mindestkurs gegenüber dem Schweizer Franken aufzuheben, wirft im Hinblick auf die Jahresrechnung 2014 steuerrechtlich interessante Fragestellungen auf.  zum Beitrag

Die Erwartungshaltung an die Berichterstattung von Unternehmen nimmt seit Jahren zu. Mit dem sogenannten «Integrated Reporting» wird seit kürzerer Zeit der Versuch unternommen, diesen steigenden Anforderungen gerecht zu...  zum Beitrag