Wissen. Weiterbildung. Lösungen.
Sie suchen praktisches Know-how für die sichere und kompetente Erledigung Ihrer Aufgaben und Herausforderungen im Business? Bei uns finden Sie aktuelles und geprüftes Wissen zu allen wichtigen Fach- und Führungsthemen, wie Arbeitsrecht, BVG, Lohn, Führung, Management, Buchhaltung, Rechnungswesen, Steuern. Für die sofortige Umsetzung stehen Ihnen zahlreiche Tools und Muster als Download zur Verfügung.
Unser langjähriges Know-how geben wir auch in Form von Weiterbildung an Sie weiter. Die kompakten, eintägigen Seminare bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Führungsqualitäten zu schärfen.
Aktivitäten im Immobilienbereich bedingen eine umfassende und vorausschauende Planung. Grundsätzlich können zwei Problemfelder unterschieden werden: der Verkauf von neu erstellten oder umgebauten Immobilien oder die... zum Beitrag
An welche administrativen Erledigungen müssen Sie als HR-Verantwortliche während des laufenden Arbeitsverhältnisses im Bereich Sozialversicherungen im Zusammenhang mit Ihren Mitarbeitenden alles denken? Der folgende... zum Beitrag
Führungskräfte und HR-Verantwortliche geraten durch die gegensätzlichen Anforderungen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden leicht in eine Zwickmühle. Wie sich das Dilemma des Managementsandwichs lösen lässt. zum Beitrag
Die Geheimhaltungserklärung als Vertrag oder Klausel schreibt das Stillschweigen über Verhandlungen, Verhandlungsergebnisse oder vertrauliche Unterlagen fest. Finden Sie hier ein kurze aber alles umfassende Übersicht der... zum Mustervertrag
Glücklicherweise werden in der Schweiz im Gegensatz zu unseren Nachbarstaaten MWST-Kontrollen üblicherweise nicht mit Beschlagnahmungen der Buchhaltungsunterlagen (inkl. Computern) eingeleitet und mit einem... zum Beitrag
Es reicht nicht aus, die Menge an Risiko- und Schutzfaktoren gegeneinander abzuwägen, um den Werdegang einer Person vorherzusagen. Auch die personalen Ressourcen – auch Resilienzfaktoren genannt – spielen im Prozess der... zum Beitrag
Einerseits sollten Führungskräfte ihre Mitarbeitenden für Geleistetes loben. Andererseits sollten sie sich auch nicht scheuen, in einem Kritikgesespräch Missstände anzusprechen. Wertschätzend kritisieren heisst, für eine... zum Beitrag
Unsere Erfahrung zeigt, dass durch die aktuellen Entwicklungen in der Wirtschaft und die vermehrte internationale Mobilität von Mitarbeitenden immer öfters auch kleine und mittlere Betriebe auf Fragen im Zusammenhang mit... zum Beitrag
Durch die Zunahme grenzüberschreitender Verhältnisse nimmt die Bedeutung des internationalen Steuerrechts zu und Fälle von internationaler Doppelbesteuerung werden häufiger. Mit dem immer umfangreicheren... zum Beitrag
Bei der Transponierung geht es um natürliche Personen, welche Beteiligungsrechte verkaufen. Aufgrund der Tatsache, dass die zu verkaufenden Aktien aus dem Privatvermögen stammen, geht der Verkäufer aufgrund der... zur Checkliste
Per 1. Januar 2018 könnte eintreten, was die Schweiz bisher noch nie erlebte: Dass nämlich die Mehrwertsteuer-Sätze erstmals sinken. Ob dies tatsächlich eintreten wird, hängt vom Ausgang der Volksabstimmung zur... zum Beitrag
Bei der Nutzung des Internets durch die Angestellten kann dem Arbeitgeber nicht nur ein grosser Schaden zugefügt werden, es kann auch viel - bezahlte - Arbeitszeit dafür verschwendet werden. In diesem Beitrag erfahren... zur Musterlösung
Dieser Beitrag befasst sich mit der Arbeit auf Abruf, einer Unterform der Teilzeitarbeit. Für die Arbeitgeberin kann diese Arbeitsform verlockend sein, wenn der Arbeitnehmer nur unregelmässig beschäftigt werden kann. Zum... zum Beitrag
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern folgende Ziele zur Erreichung mit auf den Weg geben: «Umsatz erhöhen, Gewinn steigern, Kosten senken, Investitionen durchführen, Kundenorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit», dann brauchen... zum Beitrag
Kündigungsgespräche professionell durchzuführen und den Trennungsprozess für alle Beteiligten optimal zu gestalten, ist nicht einfach. Erfahren Sie in diesem Beitrag zum Thema Mitarbeiter kündigen, was Sie bei der... zum Beitrag
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Rechtssicher
Sicherheit bei Rechtsfragen im Geschäftsalltag
Persönlichkeit!
Schritt für Schritt entwickeln und entfalten
Profiling und Menschenkenntnis – 007 statt 08/15
Charaktereigenschaften erkennen und nutzen
Nächster Termin: 25. Oktober 2017
Resilienztraining für Führungskräfte (Selbstanwendung)
Die persönliche Widerstandskraft trainieren und stärken
Nächster Termin: 27. September 2017
Recruiting Day 2017
Erfolgreich in die Zukunft mit der richtigen Arbeitskraft
Nächster Termin: 05. September 2017
Einzel- oder Gruppenbewertung
Im neuen Rechnungslegungsrecht
Kündigung bei Krankheit
Sperrfristen und Lohnfortzahlung
Kündigung in der Probezeit
Geltende Kündigungsfristen
Pensionskasse
Welche Kriterien bei der Modellgruppenbildung berücksichtigt werden sollten
Zeitmanagement
Zeit ist mehr als Geld
Nachlassinventar
Sowie Erbteilakt und Steuererklärung
Briefvorlage
So erstellen Sie DIN-gerecht Ihre eigene Word-Vorlage für Geschäftsbriefe
Absichtserklärung
So verfassen Sie bei M&A Transaktionen einen detaillierten letter of intent
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