Praktisches Know-how, Tools und Weiterbildung für mehr Erfolg im Business

Das Stelleninserat ist publiziert, die ersten Bewerbungen treffen ein. Nun gilt es, mit den Bewerbenden richtig umzugehen. Worauf lohnt es sich hier speziell zu achten? Was ist das A und O einer guten…  zum Beitrag

Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Recruiting sind auf dem Vormarsch. Ohne die menschliche Intuition hat der datenbasierte Ansatz im Sinne einer Rekrutierung 4.0 jedoch keinen Stich. Gerne möchte ich erläutern, wie…  zur Experten-Meinung

Die Verjährungsregeln der Verrechnungssteuer sollten einfach und klar sein. Leider ist dies nicht der Fall: Es gibt nämlich zwei anwendbare «Verjährungssysteme». Viele betroffene Personen sind sich dieser hinsichtlich…  zum Beitrag

Finanziell sichtbare Krisen haben zumeist vorgelagerte, z.B. strategische und/oder organisatorische Ursachen. Daher erscheint es umso wichtiger, Störungen in nicht-finanziellen Bereichen frühzeitig zu erkennen, bevor es…  zum Beitrag

Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung kann nach zwei unterschiedlichen Methoden geführt werden. Variante der Offene-Posten-Buchhaltung, wo die Zahlungen erst dann verbucht werden, wenn sie tatsächlich geleistet…  zum Beitrag

Effizient sein. Effektiver arbeiten. Die eigene Produktivität erhöhen. Sorgen Sie für das richtige Umfeld. Schaffen Sie mit der 5S-Methode Ordnung im Büro.  zum Beitrag

Immer wieder engagieren Unternehmungen sog. «Freelancer». Selbst bei Vorliegen einer Bescheinigung als Selbstständigerwerbende droht in vielen dieser Fälle eine Umqualifikation von einem Auftrags- in ein…  zum Beitrag

Gratulieren Sie - nicht nur zum Geburtstag. Gelegenheiten gibt es genügend. Klopfen Sie mit Ihren Glückwünschen bei vielen Anlässen anerkennend auf die Schulter.  zum Beitrag

Um Ihr Ziel zu erreichen, benötigen Sie Motivation und eine Absicht, die von dieser getragen wird. Setzen Sie beides mit der Rubikon-Strategie frei.  zum Beitrag

Bei einem schwerwiegenden Verstoss gegen die Treuepflicht des Arbeitnehmers ist eine fristlose Entlassung gerechtfertigt. Wie ein Entscheid des Bundesgerichts zeigt, fällt darunter auch die Manipulation der…  zum Beitrag

Stress und psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz werden immer problematischer. Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer übermässige Belastungen vermeiden können, erfahren Sie in diesem Beitrag.  zum Beitrag

Dieser Beitrag liefert Ihnen das Praxisbeispiel eines Mitarbeiters, der seine Kündigung fristgerecht eingereicht hat. Über die Jahre hinweg, haben sich bei ihm einige Überstunden angesammelt. Wie gehen Sie nun mit dem…  zum Beitrag

Eine Führungskraft hat andere Aufgaben zu bewältigen als ihre Mitarbeitenden. Für neue Führungskräfte ist es wichtig, sich dieser neuen Aufgaben bewusst zu werden. Führung besteht dabei nicht aus einer Aufgabe, sondern…  zum Beitrag

Keine Stellenanzeige, in der nicht Teamfähigkeit gefordert wird, keine Organisation, die sich nicht Teamarbeit auf die Fahnen schreibt. Immer häufiger hört man das Hohelied der Teamfähigkeit: «Wir müssen in der…  zum Beitrag