Business Skills für Fach- und Führungskräfte

Die im Vollzug angewandte 250-m²-Praxis im Bereich des BewG/BewV ist rechtlich umstritten, da sie vom Bundesamt für Justiz (BJ) starr und ohne Einzelfallprüfung gehandhabt wird. Der Beitrag zeichnet die Entwicklung der Flächenbegrenzung historisch nach, ordnet die heutige Praxis dogmatisch ein und zeigt auf, weshalb die 250-m²-Zahl nicht als feste Grenze versteinern darf. Im Zentrum steht die These, dass das BewG auf den konkreten Verwendungszweck und den tatsächlichen Platzbedarf abstellt und dass eine liberale Vollzugspraxis die starre Anwendung der 250-m²-Grenze zurückdrängen muss. Massgebend ist dabei die Nettowohnfläche.

Gegenstand dieses Entscheids ist eine Beschwerde gegen die erteilte Baubewilligung der Baukommission der Gemeinde Malans (GR) zum Abbruch einer Remise, dem Neubau eines Keltereigebäudes und dem Bau einer Zufahrtsstrasse zu diesem Grundstück, welches in einer sogenannten Grünzone gelegen ist.

Für die Arbeitszeit gelten in der Schweiz klare gesetzliche Vorgaben, die von der Arbeitszeiterfassung über Pausen bis hin zu Überstunden und Piketteinsätzen reichen. Der Beitrag zeigt, worauf Arbeitgeber achten müssen, um die arbeitsrechtlichen Bestimmungen bezüglich Arbeitszeit Schweiz Gesetz zu erfüllen.

Interne Untersuchungen nehmen zu – ein Zeichen von Verantwortungsbewusstsein, aber auch von einer Tendenz, Konflikte an Arbeitgeberinnen zu delegieren. Übertriebener Befindlichkeitsschutz kann dabei mehr Unrecht schaffen als beseitigen. Dieser Artikel zeigt, wie eine interne Untersuchung korrekt abläuft – und warum oft ein Gespräch die beste Lösung ist.

Künstliche Intelligenz (KI) gilt als eine der zentralen Schlüsseltechnologien unserer Zeit. Doch ihr geschäftlicher Wert lässt sich nur dann realisieren, wenn sie auf einer soliden Datenstrategie aufbaut. Ohne eine strukturierte, qualitativ hochwertige und integrierte Datenbasis sind KI-Initiativen oft ineffektiv: Daten bleiben fragmentiert, Prozesse sind nicht automatisierbar und Entscheidungen anfällig für Fehler.