Assessment

Das Assessment Center ist ein systematisches Verfahren zur Personalselektion oder zur Standortbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung. Das Verfahren arbeitet durch praxisnahe Übungen - die Realität wird also simuliert. In Frage kommen z.B. Fallbeispiele, Präsentationsübungen, Problemlösungsaufgaben etc. Während der Übungen werden die Teilnehmenden genau beobachtet. Diese Aufgabe übernehmen geschulte Beobachterinnen und Beobachter, die so genannten Assessoren.

Assessment und das Ziel 

Im Auswahlassessment werden die gewonnenen Informationen dem definierten Anforderungsprofil gegenübergestellt und die jeweiligen Erfüllungsgrade ermittelt. Anschliessend erfolgt ein klarer Ja- oder Nein-Entscheid, respektive eine Rekrutierung oder Auswahl für die entsprechende Hierarchiestufe.  

Das Entwicklungsassessment  dient als Potentialanalyse für die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen. Eine individuelle Stärken- und Schwächenanalyse dient als Grundlage für weitere Karriereschritte. Im Zentrum stehen nicht der Entscheid, sondern gezielte Massnahmen im Sinne einer längerfristigen Personalentwicklung.

Mitglieder Swiss Assessment

  •   Avenir Consulting AG

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  •   DIACOVA

    Ihr Partner für Personalentwicklung

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  •   FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  •   Hogrefe AG

    Der Fachverlag für Wissen vom Menschen

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  •   HR Kompetenzzentrum AG

    Asssessment, Rekrutierung und Outplacement

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  •   Kienbaum AG

    Pioniere der Beratung

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Right Management Switzerland AG

    Globale Karriere-Experten

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  •   Swiss Assessment c/o MILAK an der ETH Zürich

    Das Kompetenzzentrum für Assessment Center

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  •   ZHAW School of Management and Law

    Zentrum für Sozialrecht

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Fachexperten Assessment

  •   Pichler & Partner AG

    Human Resources Solutions

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  •   Potenzial Plus GmbH

    Kompetenzmanagement und Newplacement

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  •   Schluchter, Licci & Partner AG

    Career Management Services

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Seminar-Empfehlung

Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

Profiling und Rekrutierung

Die wahren Charaktere erkennen und die richtige Personalentscheidung treffen

Nächster Termin: 19. Mai 2022

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