Rund um den Lohn gibt es immer wieder Unsicherheiten. Die Thematik der Payroll ist komplex und Fehler verträgt es bei der Berechnung von Lohn auf keinen Fall. Nutzen Sie unser langjähriges Know-how zur Lohnabrechnung und Lohnfortzahlung. Sie finden Anleitungen und Muster, aber auch Antworten auf die häufigsten Fragen. Oder noch besser, besuchen Sie eines unserer beliebten Seminare zur Payroll.
Wie kann ein Lohnsystem entwickelt bzw. weiterentwickelt werden? Finden Sie nachfolgend verschiedene Fragestellungen, die in solchen Fällen relevant sind, mögliche Komponenten für ein Lohnsystem sowie Hinweise und… zum Beitrag
Im Falle der Zahlungsunfähigkeit eines Unternehmens übernimmt die Arbeitslosenkasse die Lohnkosten bereits geleisteter Arbeit und fordert diese später von der Arbeitgeberin zurück. Der geleisteten Arbeit ist auch der… zum Beitrag
Moderne Lohnverarbeitungsprogramme erleichtern Lohnverantwortlichen das Leben ungemein. Sind die Lohnarten richtig hinterlegt, läuft im Normalfall automatisch alles rund. Nichtsdestotrotz gibt es immer mal wieder Fragen,… zum Beitrag
In der Regel wird der Arbeitslohn in Geld vergütet oder vereinbarungsgemäss bargeldlos auf ein Bank- oder Postcheckkonto überwiesen. Es steht den Parteien aber frei, den Lohn ganz oder teilweise auf andere Art zu… zum Beitrag
Das Vergütungssystem kennt eine Vielzahl von Leistungen. Dazu gehören u.a. Grundgehalt, Boni, Provisionen und Fringe Benefits. Nachfolgend wird zusammengefasst, welche Arten von fixen und variablen Vergütungen bestehen… zum Beitrag
Das Gesetz schützt Mitarbeitende bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfall zu einem gewissen Grad vor Kündigung und Lohnausfall. Der vorliegende Beitrag bietet eine Übersicht zu den geltenden Regelungen und… zum Beitrag
Es sind die Mitarbeitenden, die den Wert und den Erfolg eines Unternehmens schaffen. Jedes Unternehmen strebt daher ein faires und gerechtes Gehaltssystem an, das als Basis für die Motivation und Bindung aller… zum Beitrag
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