Fragen rund um Lohn und Payroll richtig beantworten

Für Arbeitnehmende ist die 13 für gewöhnlich keine Unglückszahl, sondern Anlass zur Freude: Mit dem 13. Monatslohn bzw. einer unter anderem Titel ausgerichteten zusätzlichen Vergütung können sie sich zum Jahresende etwas...  zum Beitrag

Lohnabrechnungen und Personaldokumente digital versenden? Noch zögern viele Personalabteilungen. Dabei spart der Versand per E-Mail Zeit und Geld. Zentral ist, dass die Daten geschützt übermittelt und die Mitarbeitenden...  zum Beitrag

Die Fürsorgepflicht der Arbeitgeberin beinhaltet u.a. die Wahrung von vermögensrechtlichen Interessen des Arbeitnehmers sowie den Schutz der Persönlichkeit. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr zum Thema Fürsorgepflicht...  zum Beitrag

Das Gehaltsmanagement und somit die Lohnfindung im Unternehmen ist eine wichtige Aufgabe des Managements. Eine Herausforderung stellt ein gerechtes Lohnsystem dar. Die Anforderungen dafür sind hoch und teilweise...  zum Beitrag

Es gibt höchst unterschiedliche Arten von Lohnvergleichen. Im Folgenden soll eine pragmatische Klassifizierung vorgestellt werden.  zum Beitrag

Ein Arbeitnehmer ist während drei Wochen auf Geschäftsreise. Was kann er sich auf Kosten der Arbeitgeberin leisten? Danach möchte er eine Weiterbildung starten. Wer muss die Kosten tragen? Und sind diese bei einer...  zum Beitrag

Die Berechnung des Ferien-, Überstunden- und Teilzeitlohns hat ihre Tücken. Folgender Beitrag zeigt anhand von einem Beispiel, wo in der Praxis häufig Rechnungsfehler begangen werden.  zum Beitrag