Absenzen und Ferien

Als Absenz (Fehlzeit) wird jene Arbeitszeit verstanden, in der die Mitarbeiter wegen Krankheiten, Unfall, Kur, Schwangerschaft und persönlicher Gründe ihren vertraglich festgelegten Verpflichtungen gegenüber dem Arbeitgeber nicht nachkommen können. Absenzen können zum Beispiel entstehen durch: bezahlten Urlaub, unbezahlten Urlaub, bezahlte Krankheit, unbezahlte Krankheit, Betriebsunfall, Nichtbetriebsunfall, Militär-/Zivildienst, Geburt, Heirat, Tod, Umzug, Mutterschafts-Urlaub, unerlaubte Abwesenheit. Die frühe Erkennung und Reduktion von Absenzen ist verbunden mit einer konsequenten Erfassung von Fehlzeiten im Betrieb. Das richtige und kompetente Reagieren von Vorgesetzten und/oder Personalverantwortlichen auf häufige und oder lange Absenzen wird in vielen Unternehmen immer wichtiger.

Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf Ferien. Der Arbeitgeber bestimmt den Zeitpunkt der Ferien und nimmt auf die Wünsche des Arbeitnehmers soweit Rücksicht, als dies mit den Interessen des Betriebes vereinbar ist. Wenigstens zwei Ferienwochen müssen zusammenhängen, damit sich der Mitarbeitende richtig erholen kann. Der Arbeitgeber muss den Mitarbeitenden während den Ferien den vollen Lohn zahlen.

Abschalten können

Abschalten können
Haben Sie Mühe in den Ferien abzuschalten?

Liebe Personaler: Die Frage, ob Sie in den Ferien auch wirklich abschalten, ist wohl etwas provokativ. Also kein typisches HR-Thema oder eben doch? Warum? Weil dabei Ihre Regeneration der Human Resources – der…  zur Experten-Meinung

Ferienanspruch Teilzeit

Ferienanspruch Teilzeit
Anleitung für die korrekte Berechnung

In der Praxis ergeben sich oft Fragen im Zusammenhang mit Teilzeitangestellten, weil unklar ist, wie die Ferien berechnet werden müssen. Dieser Beitrag zeigt Ihnen anhand von Praxisbeispielen, wie Sie den Ferienanspruch…  zum Excel-Rechner

Seminar-Empfehlung

Fachkongress, 1 Tag, Technopark, Zürich

20. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2020

Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

Nächster Termin: 31. März 2020

mehr Infos

Produkt-Empfehlungen

  • ArbeitsrechtPraxis

    ArbeitsrechtPraxis

    Ihr digitaler Experte für alle arbeitsrechtlichen Fragen und Aufgaben.

    ab CHF 190.00

Dienstleister Absenzen und Ferien

  • AbaClik by ABACUS Research AG

    Sammeln, organisieren, verteilen

    zum Portrait

  • GFOS Schweiz AG

    Software für höchste Ansprüche

    zum Portrait

  • SwissSalary Ltd.

    Lohnberechnung und Zeitwirtschaft

    zum Portrait

  • TimeTool AG

    Zeit ist unsere Leidenschaft

    zum Portrait

Mehr anzeigen

Fachexperten Absenzen und Ferien

  •   Siaxma AG

    SIAXMA® bleibt für Sie langfristig beweglich

    zum Portrait

Mehr anzeigen

Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Arbeitsrecht – Arbeitszeit und Absenzen

    Sicherer Umgang mit Arbeitszeit, Mehrstunden, bezahlten und unbezahlten Absenzen

    Nächster Termin: 11. März 2020

    mehr Infos

  • Modulares Programm, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ

    Nächster Termin: 27. Februar 2020

    mehr Infos

Um unsere Website laufend zu verbessern, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr Infos