Seit 2011 unterstützen wir Kunden u.a. bei der Aufklärung von Wirtschaftskriminalität, Korruption und Vermögensdelikten sowie Mobbing, Belästigungen und Diskriminierungen am Arbeitsplatz.
Wir beurteilen die Fälle, übernehmen die Fallbearbeitung (Case Management), beraten das Management wie der Sachverhalt effizient, professionell und legal geklärt werden kann oder führen (zusammen mit unserem internationalen Expertennetzwerk) unabhängige Untersuchungen durch.
Alle unsere Mitarbeitenden und Netzwerkpartner verfügen über jahrelange Erfahrung in der Bekämpfung von allen möglichen Fehlverhalten am Arbeitsplatz, helfen bei der Umsetzung von Compliance Management Systemen (CMS) und bieten Schulungen zu verschiedenen Compliance-Themen an.
Unsere unabhängige «Compliance Helpdesk Plattform» kombiniert eine professionelle Whistleblowing-Hotline mit einer Helpline, an welche sich Mitarbeitende wenden können, wenn sie Fragen zu internen Richtlinien und Fragen zu Compliance-Themen haben oder Konfliktberatung suchen.
Wir führen zudem für unsere Kunden und Recruiter Hintergrundabklärungen (Pre- & In-Employment Screenings) zu Kandidaten und Kandidatinnen im Bewerbungsprozess durch - insbesondere für die Besetzung von Schlüssel-, Topmanagement und Verwaltungsratsfunktionen.
