Personalsuche

Häufig denken Personalverantwortliche bei der Stellenbesetzung und Personalsuche nur an einen Teil des Bewerbermarkts: an den offenen Markt der aktiv suchenden Personen. Daneben können jedoch auch verschiedene Personengruppen angesprochen werden, welche für eine Stelle in Frage kommen. Eventuell kann die Stelle durch bestehende Mitarbeitende besetzt oder ehemalige Mitarbeitende können zurückgeholt werden.

Wo ist die Personalsuche am erfolgversprechendsten?

Praxiserfahrungen zeigen, dass die Personalsuche mit erfolgreicher Stellenbesetzung zu einem Drittel über Stelleninserate, zu einem Drittel über Kolleginnen und Kollegen, Mund-zu-Mund-Information und zu einem Drittel über die übrigen Kanäle (Vermittlung, Spontanbewerbungen, etc.) gelingt.  

Stelleninserate

Stelleninserate
Konkrete Angaben statt Floskeln

Neben der Gestaltung entscheiden auch die Sprache und der Inhalt eines Stelleninserates über dessen Erfolg. Gefragt sind glaubwürdige, verständliche Formulierungen und konkrete Angaben anstelle von Standardsätzen und…  zum Beitrag

Stellenbeschreibung Inhalt

Stellenbeschreibung Inhalt
In der Kürze liegt die Würze

Wenn die Bedarfsmeldung für eine Ersatz- oder Neuanstellung geprüft und gutgeheissen wird, ist dies noch kein Freipass für die Veröffentlichung eines Inserats. Dazu braucht es einen prägnanten Stellenbeschrieb und ein…  zur Experten-Meinung

Rekrutierung

Rekrutierung
Mit diesen 10 Geboten sind Sie erfolgreich

Was macht eine gute Rekrutierung aus? Wie können Sie den Rekrutierungsprozess optimieren? Nutzen Sie diese 10 Gebote für eine erfolgreiche Rekrutierung.  zur Musterlösung

Wissenstest Stelleninserat

Wissenstest
Stelleninserat

Wissen Sie in welcher Reihenfolge Sie ein Stelleninserat am besten gestalten? Und kennen Sie die weiteren Erfolgsfaktoren für ein wirksames Stelleninserat? Testen Sie jetzt Ihr Wissen und beantworten Sie die folgenden 7…  zum Wissenstest

Seminar-Empfehlung

Fachtagung, 1 Tag, Technopark, Zürich

Recruiting Day 2019

Rekrutierungspotenziale und Candidate Relationship Management

Nächster Termin: 05. September 2019

mehr Infos

Produkt-Empfehlungen

  • HR-Professional

    HR-Professional

    Maximale Unterstützung bei Ihrer Personalarbeit dank HR-Fachwissen sowie über 1300 zeitsparenden Vorlagen und Arbeitshilfen.

    ab CHF 290.00

  • personalSCHWEIZ mit Toolbox

    personalSCHWEIZ mit Toolbox

    Das Schweizer Fachmagazin für die praktische Personalarbeit.

    Mehr Infos

  • Der HR-Developer

    Der HR-Developer

    Zukunftsimpulse rund um Themen wie Corporate Fitness, H im HR, HR-Skills und HR@work.

    Mehr Infos

Dienstleister Personalsuche

Mehr anzeigen

Fachexperten Personalsuche

  •   Careerplus - Passt perfekt.

    Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal

    zum Portrait

  •   Executive Unlimited

    Our passion. Your success.

    zum Portrait

  •   Human Professional Personalberatung AG

    Profi mit Profil und Professionalität

    zum Portrait

  •   Impulse-Group GmbH

    Professionell. Nachhaltig. Auf den Punkt.

    zum Portrait

  •   Right Management Switzerland AG

    Globale Karriere-Experten

    zum Portrait

  •   Tatenundworte GmbH

    Wirkungsvolle Personalarbeit und Texte

    zum Portrait

  •   Walter Blum & Partner GmbH

    Business Consulting / Executive Search

    zum Portrait

Mehr anzeigen

Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Grundlagen-Seminar Stelleninserate und Bewerbungsgespräche

    Attraktive Stelleninserate formulieren und professionelle Bewerbungsgespräche führen

    Nächster Termin: 03. Oktober 2019

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Power-Workshop HR-Marketing in der Praxis

    So realisieren Sie eine erfolgreiche Candidate Journey

    Nächster Termin: 23. Oktober 2019

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Personalgewinnung mit Frechmut und Können

    Social Media und Internettools im Recruiting erfolgreich einsetzen

    Nächster Termin: 16. Oktober 2019

    mehr Infos

Um unsere Website laufend zu verbessern, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr Infos