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Arbeitsmethodik

Ihre persönliche Arbeitsmethodik beeinflusst Ihre Wirksamkeit und in der Konsequenz die Ihrer Mitarbeitenden direkt und umfassend. Eine gute Arbeitsmethodik ist zwar nicht die einzige Ursache für Ihren Erfolg als Leader, ihr Fehlen oder Mängel sind aber sehr häufig die Ursache für Misserfolg. Denn eine gute Arbeitsmethodik spart Zeit. Und Zeit gehört heute zu den wertvollsten Ressourcen von Führungskräften und Mitarbeitenden. Unter dem heutigen Leistungsdruck ist es um so wichtiger, die zur Verfügung stehende Zeit möglichst effizient und effektiv einzusetzen. Dazu gibt es durchwegs praktikable Hilfsmittel und Tipps, die Sie dabei unterstützen, Zeit im Beruf und dadurch auch mehr Freizeit zu gewinnen.

 

Arbeitsmethodik

Trainingstransfer

/ Trainingstransfer
So setzen Sie das Gelernte im Arbeitsalltag um

Jeden Tag ergeben sich neue Anforderungen an Manager. Täglich fragen Sie sich, was Sie noch besser machen sollen, um erfolgreicher, menschlicher, natürlicher, kongruenter oder authentischer zu sein. Was denken Sie sich, wenn Sie das hören. Stehen Sie auch gelegentlich machtlos diesen Anforderungen gegenüber. Oder sagen Sie sich, dass Sie diese Anforderungen unberücksichtigt lassen, weil Sie davon ausgehen, dass es gut ist wie Sie Ihre Mitarbeiter, Ziele und Aufgaben managen und führen. Zumindest scheint es bei vielen Führungskräften immer wieder Zweifel darüber zu geben, ob das, was sie gerade machen, wirklich schon „alles“ ist. Entweder wird es Ihnen von den Mitarbeitern, Ihren Vorgesetzten oder dem privaten Umfeld aufgezeigt oder Sie fühlen selbst, dass etwas nicht so richtig rund läuft.

Kreativität fördern

/ Kreativität fördern
39 Tipps für mehr Kreativität im Alltag

Der Schlüssel zu Kreativität ist nicht ein einzigartiges Talent, sondern vor allem üben, üben und nochmals üben. Wer viel trainiert, entwickelt sich und schafft Neues. Das ist Kreativität. Niemand fängt als Genie an. Die Muse wird nur durch Beharrlichkeit erweckt.

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Ziele erreichen
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/ Ziele erreichen
In 6 Schritten zum Ziel

Tausend Aufgaben, schrillende Telefone, ein prall gefüllter Terminkalender – die Aussenwelt mag uns beherrschen. Die wachsenden Kundenwünsche und die nicht warten könnende Gesellschaft machen uns das Leben schwer. Wenn wir es nicht schaffen, das Einströmende zu bewältigen, sehen wir kein Land in Sicht. Doch wie setzt man realistische Ziele und verfolgt diese erfolgreich? Die Autorin zeigt Ihnen, wie Sie in 6 Schritten Ihre Ziele erreichen können.

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