Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) geht es um ein umfassendes Konzept zur Prävention und Gesundheitsförderung, das sowohl die Arbeitsbedingungen als auch das individuelle Gesundheitsverhalten berücksichtigt. Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Absenzenmanagement sind dabei zentrale Bestandteile.
Gesunde Mitarbeitende sind motivierter, erleben weniger Stress und können hochwertigere Problemlösungsstrategien entwickeln. Das Unternehmen profitiert von einem besseren Betriebsklima, grösserer Loyalität, innovativeren Mitarbeitenden und einem vorteilhafteren Image. Durch die Reduktion der Fehlzeiten um bis zu einem Drittel und geringere Fluktuation resultiert ein besseres Betriebsergebnis. Mit einer verhältnismässig kleinen Investition kann mit konsequentem Gesundheitsmanagement ein grosser Nutzen erzeugt werden.
Die Luft, die wir zum Atmen benötigen ist vor allem in der kalten Jahreszeit durch das Heizen so, wie sie sein sollte. Der Zustand der Luft in unserer Umgebung kann einen grossen Einfluss auf unsere Gesundheit, die… zum Beitrag
Bossing – ein Parallelbegriff zu Mobbing; er wird dann verwendet, wenn nicht Mitarbeitende oder Arbeitskollegen, sondern Vorgesetzte und Führungskräfte mobben. Gemäss neueren Forschungsergebnissen waren bei fast der… zur Experten-Meinung
Burn-out ist ein ernst zu nehmender Risikofaktor für Unternehmen: Viele leistungsmotivierte Beschäftigte – darunter nahezu jeder fünfte Manager – sind von Burn-out gefährdet. Deshalb ist es im Interesse der Unternehmen,… zur Checkliste
Wann tritt Mobbing häufiger auf? Kennen Sie sich gut in diesem Themengebiet aus? Testen Sie jetzt Ihr Wissen und beantworten Sie die folgenden 6 Fragen. zum Wissenstest
|
Der HR-Profi Schritt-für-Schritt Anleitungen. Umsetzungsbeispiele. HR-Kompetenzen. CHF 78.00 |
|
ArbeitsrechtPraxis Ihr digitaler Experte für alle arbeitsrechtlichen Fragen und Aufgaben. |
|
Arbeitsrecht – Fälle und Entscheide Praxisfälle, Gerichtsentscheide und Mustervorlagen |
Coachingzentrum Olten GmbH
Ausbildungen Coaching und Resilienz
ZHAW School of Management and Law
Zentrum für Sozialrecht
AEH Corporate Health Experts
Dienstleistungen im Gesundheitsmanagement
Krebsliga Schweiz
Angebote für Unternehmen
Movis AG
for work and life
dacadoo ag
Gesundheitsindex
Absenzmanagement – Grundlagen, Konzept und Fallbeispiele
Früherkennung und wirksame Betreuung von kranken und verunfallten Mitarbeitenden
Nächster Termin: 18. März 2020
Professionelle Gesprächsführung für Personalverantwortliche
Kommunikative Herausforderungen im HR erfolgreich meistern
Nächster Termin: 07. April 2020
© 2019 WEKA Business Media AG, Zürich
