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Profitieren Sie vom Know-how und Erfahrungsschatz kompetenter HR-Experten
Mit jeder Ausgabe von personalSCHWEIZ erhalten Sie topaktuelle HR-Best-Practice, Know-how und Trends, die Sie und Ihre Mitarbeitenden weiterbringen. Praxisnahe Beiträge aus dem Arbeitsrecht und zu Lohn und Sozialversicherung beantworten Ihnen die Fragen, die Sie im Alltag beschäftigen. Wertvolle Tipps zu Karriere und Mitarbeiterführung helfen Ihnen, die vielfältigen Anforderungen als Personalverantwortliche/r souverän und erfolgreich zu meistern.
Die dringend benötigten Fachkräfte aufzuspüren und für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist in der sich schnell wandelnden Marksituation zur Herausforderung geworden. Mit zwei zusätzlichen Beilagen RECRUITING NOW erhalten Sie aktuelle Einblicke in die Themenwelten Recruiting, Talent Management und Employer Branding.
Ihr Nutzen
- Top-Interviews mit bekannten Opinion Leadern
- Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Tipps
- Aktuelles und Praktisches zu Lohn und Sozialversicherungen
- Innovatives für Ihre HRM-Strategien
- Erfolgsrezepte für Ihre operative Personalarbeit
- Wir fragen, Sie antworten: Best Practice aus der HR-Abteilung
- Nützliche Helfer im Arbeitsalltag
Downloads mit weiteren Infos zu diesem Artikel
Themenschwerpunkte 2024
- Februar: Corporate Influencer, Arbeitgebermarke & Datenschutz
- März: Responsible Leadership, Coaching & Organisationsentwicklung + Beilage RECRUITING NOW
- April: Personalentwicklung, Skills-Gap & Lernkultur
- Mai: KI, ChatGPT & HR-Digitalisierung
- Juni: Flexibles Arbeiten, Jobsharing & Arbeitszeit
- Juli/August: HR-Rolle, Kommunikation & Konfliktmanagement
- September: New Pay, berufliche Vorsorge & Fringe Benefits
- Oktober: BGM, Sinnhaftigkeit im Job & New Work + Beilage RECRUITING NOW
- November: Diversity, Quereinsteiger & Corporate Social Responsibility
- Dezember/Januar: Talentmanagement, Employee Experience & Unternehmenskultur