Coaching und Entwicklung

Coaching, wörtlich übersetzt "Betreuung", ist die Unterstützung von Einzelpersonen oder Gruppen bei der Bewältigung neuer oder schwieriger Aufgaben. Ziel ist die Verbesserung der beruflichen und sozialen Kompetenz des Betroffenen. Es handelt sich um einen interaktiven Lernprozess, der immer dann notwendig wird, wenn neue Aufgaben- und Entwicklungsziele in Angriff genommen werden müssen. Grössere Firmen engagieren vor allem externe, psychologisch geschulte Berater als Coachs. In kleinen und mittleren Betrieben übernehmen meistens ausgewählte Vorgesetzte diese Funktion.

Wann kommt Coaching zum Einsatz?

Situationen, in denen Coaching angebracht ist, sind Einführung neuer Mitarbeiter, Bewältigung privater oder beruflicher Probleme bzw. Herausforderungen, Mitarbeiterbeurteilung, Weiterbildung, Beförderung und Übernahme von Führungsaufgaben.

Lösungsorientiertes Coaching
Wie Ihre Mitarbeiter ihre Probleme selbst lösen

Widerstehen Sie als Führungskraft ab heute der Versuchung, die Probleme, mit denen Ihr Mitarbeiter zu Ihnen kommt, zu lösen. Wenden Sie stattdessen lösungsorientiertes Coaching an, damit er die Lösung selbst findet. Denn...  zum Merkblatt

Aus-/Weiterbildung Coaching und Entwicklung

  • Coachingzentrum Olten GmbH

    Ausbildungen Coaching und Resilienz

    zum Portrait

Mehr anzeigen

Dienstleister Coaching und Entwicklung

  • CTS Kompetenz für psychische Gesundheit GmbH

    Coaching Training Supervision

    zum Portrait

Mehr anzeigen

Fachexperten Coaching und Entwicklung

  •   DIACOVA

    Ihr Partner für Personalentwicklung

    zum Portrait

  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

    zum Portrait

  •   Mäder & Partner

    New Placement und Outplacement

    zum Portrait

Mehr anzeigen

Seminar-Empfehlung

Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

Der Personaler als Coach

Coaching-Basiswissen und Umsetzung in der HR-Praxis

Nächster Termin: 31. Oktober 2017

mehr Infos

Seminar-Empfehlung

Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

Die Führungskraft als Coach

Versteckte Ressourcen aktivieren und Stärken nutzen

Nächster Termin: 12. April 2017

mehr Infos