Coaching, wörtlich übersetzt "Betreuung", ist die Unterstützung von Einzelpersonen oder Gruppen bei der Bewältigung neuer oder schwieriger Aufgaben. Ziel ist die Verbesserung der beruflichen und sozialen Kompetenz des Betroffenen. Es handelt sich um einen interaktiven Lernprozess, der immer dann notwendig wird, wenn neue Aufgaben- und Entwicklungsziele in Angriff genommen werden müssen. Grössere Firmen engagieren vor allem externe, psychologisch geschulte Berater als Coachs. In kleinen und mittleren Betrieben übernehmen meistens ausgewählte Vorgesetzte diese Funktion.
Situationen, in denen Coaching angebracht ist, sind Einführung neuer Mitarbeiter, Bewältigung privater oder beruflicher Probleme bzw. Herausforderungen, Mitarbeiterbeurteilung, Weiterbildung, Beförderung und Übernahme von Führungsaufgaben.
Einer der Hauptunterschiede zwischen einem sehr erfolgreichen und einem nur mittelmässigen Vorgesetzten liegt darin, dass Sie als gute Führungskraft die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigern. Das ist mit Sicherheit keine… zum Beitrag
Das nachfolgende Praxis-Beispiel zeigt Ihnen, wie Coaching rund um die Themenbereiche „Führung / Motivation“ angewendet werden kann. Das St. Galler Coaching- Modell® zeichnet sich durch seine hohe Wirksamkeit aus, die… zur Experten-Meinung
Widerstehen Sie als Führungskraft ab heute der Versuchung, die Probleme, mit denen Ihr Mitarbeiter zu Ihnen kommt, zu lösen. Wenden Sie stattdessen lösungsorientiertes Coaching an, damit er die Lösung selbst findet. Denn… zum Merkblatt
Coachingzentrum Olten GmbH
Ausbildungen Coaching und Resilienz
CTAS - CoachTrainerAkademieSchweiz
Systemische Coach & Trainer Ausbildungen
Alt CoachConsult GmbH
COACHING – TEAMENTWICKLUNG - MEDIATION
DIACOVA
Ihr Partner für Personalentwicklung
Diana Roth Coaching
Coaching im HRM
Koch Pohl Consulting GmbH
Consulting - Coaching - Trainings
Lee Hecht Harrison
Wir bewegen Menschen
Meyer Richard
Beratung & Coaching
|
Der HR-Developer Zukunftsimpulse rund um Themen wie Corporate Fitness, H im HR, HR-Skills und HR@work. CHF 78.00 |
Lehrgang systemischer Coach & BeraterIn (CTAS/ISO/ICI)
Wertorientiertes und systemisches Coaching mit dem St. Galler Coaching Modell (SCM)®
Nächster Termin: 04. September 2020
© 2020 WEKA Business Media AG, Zürich
