Coaching und Entwicklung

Coaching, wörtlich übersetzt "Betreuung", ist die Unterstützung von Einzelpersonen oder Gruppen bei der Bewältigung neuer oder schwieriger Aufgaben. Ziel ist die Verbesserung der beruflichen und sozialen Kompetenz des Betroffenen. Es handelt sich um einen interaktiven Lernprozess, der immer dann notwendig wird, wenn neue Aufgaben- und Entwicklungsziele in Angriff genommen werden müssen. Grössere Firmen engagieren vor allem externe, psychologisch geschulte Berater als Coachs. In kleinen und mittleren Betrieben übernehmen meistens ausgewählte Vorgesetzte diese Funktion.

Wann kommt Coaching zum Einsatz?

Situationen, in denen Coaching angebracht ist, sind Einführung neuer Mitarbeiter, Bewältigung privater oder beruflicher Probleme bzw. Herausforderungen, Mitarbeiterbeurteilung, Weiterbildung, Beförderung und Übernahme von Führungsaufgaben.

Coaching mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM®
Veränderungen kommen von innen

Das Zürcher Ressourcen Modell ZRM® ist eine transparente Bedienungsanleitung für Ihr Gehirn, mit welchem Sie auf lustvolle und kreative Art neue Verhaltensweisen ins Leben bringen. Unser Beispiel zeigt exemplarisch auf,…  zum Beitrag

Coaching und Motivation
Fallbeispiel: „Gelassenheit“

Das nachfolgende Praxis-Beispiel zeigt Ihnen, wie Coaching rund um die Themenbereiche „Führung / Motivation“ angewendet werden kann. Das St. Galler Coaching- Modell® zeichnet sich durch seine hohe Wirksamkeit aus, die…  zur Experten-Meinung

Lösungsorientiertes Coaching
Wie Ihre Mitarbeiter ihre Probleme selbst lösen

Widerstehen Sie als Führungskraft ab heute der Versuchung, die Probleme, mit denen Ihr Mitarbeiter zu Ihnen kommt, zu lösen. Wenden Sie stattdessen lösungsorientiertes Coaching an, damit er die Lösung selbst findet. Denn…  zum Merkblatt

Weiterbildungsverzeichnis

  • CAS - Coach Akademie Schweiz

    Systemische Coach-Ausbildungen

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  • Coachingzentrum Olten GmbH

    Ausbildungen Coaching und Resilienz

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  • Universität St. Gallen, Executive School

    of Management, Technology and Law

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Fachexperten Coaching und Entwicklung

  •   Alt CoachConsult GmbH

    COACHING – TEAMENTWICKLUNG - MEDIATION

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  •   DIACOVA

    Ihr Partner für Personalentwicklung

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  •   Diana Roth Coaching

    Coaching im HRM

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  •   Hettl Consult

    Management - Training - Consulting

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  •   HR Kompetenzzentrum AG

    Asssessment, Rekrutierung und Outplacement

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  •   Koch Pohl Consulting GmbH

    Consulting - Coaching - Trainings

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Potenzial Plus GmbH

    Kompetenzmanagement und Newplacement

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  •   Schluchter, Licci & Partner AG

    Career Management Services

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  •   Stärkenschmiede

    Business Coaching & Führungsentwicklung

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  •   Urs Eisenbart

    bilden beraten und entwickeln

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