Coaching und Entwicklung

Coaching, w├Ârtlich ├╝bersetzt "Betreuung", ist die Unterst├╝tzung von Einzelpersonen oder Gruppen bei der Bew├Ąltigung neuer oder schwieriger Aufgaben. Ziel ist die Verbesserung der beruflichen und sozialen Kompetenz des Betroffenen. Es handelt sich um einen interaktiven Lernprozess, der immer dann notwendig wird, wenn neue Aufgaben- und Entwicklungsziele in Angriff genommen werden m├╝ssen. Gr├Âssere Firmen engagieren vor allem externe, psychologisch geschulte Berater als Coachs. In kleinen und mittleren Betrieben ├╝bernehmen meistens ausgew├Ąhlte Vorgesetzte diese Funktion.

Wann kommt Coaching zum Einsatz?

Situationen, in denen Coaching angebracht ist, sind Einf├╝hrung neuer Mitarbeiter, Bew├Ąltigung privater oder beruflicher Probleme bzw. Herausforderungen, Mitarbeiterbeurteilung, Weiterbildung, Bef├Ârderung und ├ťbernahme von F├╝hrungsaufgaben.

L├Âsungsorientiert handeln

L├Âsungsorientiert handeln
Coachen Sie Ihre Mitarbeiter kurz und effizient

Ein Problem ist aufgetreten. Der Mitarbeiter sucht Ihren Rat. Unterliegen Sie jetzt nicht der Versuchung, selbst eine L├Âsung anzubieten. Coachen Sie ihn lieber mit wenigen Fragen zum l├Âsungsorientierten Handeln ÔÇô f├╝r ein…  zum Beitrag

Coaching und Motivation

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Fallbeispiel: ÔÇ×GelassenheitÔÇť

Das nachfolgende Praxis-Beispiel zeigt Ihnen, wie Coaching rund um die Themenbereiche ÔÇ×F├╝hrung / MotivationÔÇť angewendet werden kann. Das St. Galler Coaching- Modell┬« zeichnet sich durch seine hohe Wirksamkeit aus, die…  zur Experten-Meinung

L├Âsungsorientiertes Coaching

L├Âsungsorientiertes Coaching
Wie Ihre Mitarbeiter ihre Probleme selbst l├Âsen

Widerstehen Sie als F├╝hrungskraft ab heute der Versuchung, die Probleme, mit denen Ihr Mitarbeiter zu Ihnen kommt, zu l├Âsen. Wenden Sie stattdessen l├Âsungsorientiertes Coaching an, damit er die L├Âsung selbst findet. Denn…  zum Merkblatt

Aus-/Weiterbildung Coaching und Entwicklung

  • Coachingzentrum Olten GmbH

    Ausbildungen Coaching und Resilienz

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  • CTAS - CoachTrainerAkademieSchweiz

    Systemische Coach & Trainer Ausbildungen

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Fachexperten Coaching und Entwicklung

  •   Alt CoachConsult GmbH

    COACHING ÔÇô TEAMENTWICKLUNG - MEDIATION

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  •   DIACOVA

    Ihr Partner f├╝r Personalentwicklung

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  •   Diana Roth Coaching

    Coaching im HRM

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  •   Koch Pohl Consulting GmbH

    Consulting - Coaching - Trainings

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Meyer Richard

    Beratung & Coaching

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Lehrgang wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)

Wertorientiertes und systemisches Coaching mit dem St. Galler Coaching Modell (SCM)®

N├Ąchster Termin: 18. M├Ąrz 2021

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