Führung und Kompetenzen – Kompaktes Wissen, Tools und Weiterbildung

Führung oder Mitarbeiterführung erfordert fachliche Kompetenzen und eine Vielzahl von sozialen Kompetenzen, um Menschen in die richtige Richtung zu bewegen. Sie erhalten von uns Know-how, Methodik und Tools perfekt aufeinander abgestimmt – auch in Form von Ratgebern und Seminaren.

Begrüssung
Vermeiden Sie Fettnäpfe im Business

Eine Begrüssung ist für uns eigentlich etwas selbstverständliches und einfaches. Doch auch hier gibt es vor allem im geschäftlichen Umfeld klare Regeln, die beachtet werden sollten.  zum Beitrag

Konfliktbewältigung
Was tun, bevor es eskaliert?

Vorab eine ernüchternde Erkenntnis: Auch wenn wir es nicht wahrhaben wollen und nicht immer gut damit umgehen können, Konflikte gehören ebenso zum menschlichen Leben wie das tägliche Essen. Aber seien wir ehrlich:...  zum Beitrag

Erster Eindruck
Es gibt keine zweite Chance

Ein erster Eindruck ist entscheidend: Innerhalb von Sekundenbruchteilen ist für Ihr Gegenüber alles klar. Sympathie oder Antipathie, Erfolg oder Misserfolg, Meinungsübereinstimmungen oder Dissonanzen.  zum Beitrag

Positive Ressourcen
Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt neu

Top die Wette gilt: Ihre negativen Eigenschaften zählen Sie mühelos auf. Aber Ihre darin enthaltenen positiven Ressourcen wohl kaum. Entdecken Sie Ihre Stärken - jetzt neu.  zum Beitrag

Sich selbst verkaufen
Wie Sie sich von anderen abheben

Wer sich heute in der Wahrnehmung seiner Mitmenschen durchsetzen will, wer sichtbar und erlebbar sein will, muss sich überzeugend vermarkten. Dabei ist Selbstmarketing sehr viel mehr als bloss sich gut zu verkaufen:...  zum Beitrag

Work-Life-Balance
Work-Life-Balance als Zauberwort?

Der Begriff stellt Leben und Arbeit als einander entgegengesetzte Bereiche in Zusammenhang. Überwiegt einer der Bereiche, ist das Gleichgewicht gestört; sind die Bereiche ausgeglichen, herrscht Balance.  zum Beitrag

Stressabbau
Gestresst? Nehmen Sie’s mit Humor

«Wie war dein Tag?» – «Stressig.» In wie vielen Haushalten findet dieser Dialog nach Feierabend so oder so ähnlich statt (oft auch noch gefolgt durch einen langen, schweren Seufzer)? Vielleicht sogar bei Ihnen, werter...  zum Beitrag

Selbstcoaching
Im Dialog mit sich selbst

Gutes Selbstmanagement bedeutet, sein eigener Coach zu sein. Mut und Selbsterkenntnis sind dabei die Schlüssel zum Erfolg. Doch wie lässt sich dies in die Tat umsetzen?  zum Beitrag

Stresssymptome
Reagieren Sie!

Stress ist eines der grössten Gesundheitsrisiken der modernen Arbeitswelt. Manch einer ist dem dauernden Leistungsdruck bereits nicht mehr gewachsen und lässt sich Aufbau- und Beruhigungsmittel verschreiben. Vielleicht...  zum Beitrag

Schreibstil
Formulieren Sie prägnant

Was früher unmöglich war, ist heute üblich. Bei jedem Brief teilt man dem anderen seine Gedanken mit, macht gemeinsam Pläne, zieht an einem Strick. Dadurch gewinnen Sie die Mitarbeit und dürfen Reaktionen erwarten. Der...  zum Beitrag

Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Profiling und Menschenkenntnis – 007 statt 08/15

    Charaktereigenschaften erkennen und nutzen

    Nächster Termin: 25. Oktober 2017

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Führen von Führungskräften

    Fokus und Zusammenarbeit mit eigenen Führungskräften stärken

    Nächster Termin: 23. August 2017

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

    Führungskompetenz für angehende und neue Führungskräfte

    Nächster Termin: 28. September 2017

    mehr Infos

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    Führen mit Zielvereinbarung

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    Die 7 Grundregeln für ein erfolgreiches Business-Netzwerk

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    Vom Arbeitskollegen zur Führungskraft

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