Führung oder Mitarbeiterführung erfordert fachliche Kompetenzen und eine Vielzahl von sozialen Kompetenzen, um Menschen in die richtige Richtung zu bewegen. Sie erhalten von uns Know-how, Methodik und Tools perfekt aufeinander abgestimmt – auch in Form von Ratgebern und Seminaren. Unsere bewährten Führungsseminare werden übrigens von 94% aller Teilnehmenden weiterempfohlen.
Stress, Zeitdruck, nervende Menschen, Gedankenkarusselle, perfektionistische Selbstansprüche, schlechter Schlaf und unerledigte Dinge, die vor sich hergeschoben werden – die Welle der Energieräuber ist erdrückend und... zum Beitrag
Selbstcoaching ist die Fähigkeit, sich selbst coachen zu können, wenn eine Situation herausfordernd oder gar ausweglos scheint. Mithilfe bestimmter Selbstcoaching-Tools sind Sie in der Lage, schnell, effektiv und... zum Beitrag
Meetings sind so etwas wie Schmelztiegelorte in Unternehmen: Verschiedene Hierarchien, Persönlichkeiten und Interessen treffen zur selben Zeit am selben Ort aufeinander. Auf den ersten Blick sieht es so aus, als ob... zum Beitrag
Meetings leben von den Teilnehmern. Gelingt es Ihnen nicht, diese zu aktivieren, werden gute Sitzungsergebnisse ausbleiben und Ihre wichtige Besprechung zu einem Flop. zum Beitrag
Das Treffen von Entscheidungen ist das tägliche Brot eines jeden Managers. Managemententscheidungen (Managerial Decision Making) ist die Wissenschaft und Beratung von Entscheidungsprozessen. Das Personalmanagement,... zum Beitrag
Basierend auf den Erkenntnissen verschiedener Selbstmanagement-Ansätze wurde von Graf (2006) ein Modell entwickelt, in dem die zentralen Bausteine der Selbstmanagement-Kompetenz aufgeführt sind. Das Modell versucht,... zum Beitrag
Die eigenen Stärken, Werthaltungen und Arbeitsweisen zu kennen, ist für eine aktive Gestaltung des Lebens und Karrierewegs entscheidend. Wer Erfolg haben will, muss wissen, über welche Kompetenzen und Potenziale er... zum Beitrag
Die Auswirkungen der Digitalisierung und Agilität betreffen uns alle, ob es uns passt oder nicht. Darum gilt es die Zeichen der Zeit zu erkennen und uns dort fit zu machen, wo es nötig ist, damit wir auch morgen noch... zum Beitrag
Auch beim Schreiben heisst es: Termine einhalten. Planen Sie deshalb Ihre Schreibstrecke – und verknüpfen Sie Ihren kreativen Prozess mit Ihrem Zeitmanagement. zum Beitrag
Die Meeting-Kultur leidet. Mehr und mehr Meetings entpuppen sich als Zeitfresser. Deshalb setzen Sie Prioritäten. Reduzieren Sie Ihre Teilnahme drastisch. zum Beitrag
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Führung kompakt Der Impuls-Letter für die wirkungsvolle Führungskraft in gedruckter Form. |
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Persönlichkeit! Schritt für Schritt entwickeln und entfalten |
Profiling und Menschenkenntnis – 007 statt 08/15
Charaktereigenschaften erkennen und nutzen
Nächster Termin: 26. Juni 2019
Führen von Führungskräften
Fokus und Zusammenarbeit mit eigenen Führungskräften stärken
Nächster Termin: 12. November 2019
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Führungskompetenz für angehende und neue Führungskräfte
Nächster Termin: 26. Juni 2019
MbO
Führen mit Zielvereinbarung
Leader
Die zentralen Aufgaben einer Führungskraft
Meetingkultur
Die fünf Bausteine für mehr Effizienz
Meetings auf Englisch
Erfolgreich internationale Meetings führen
Networking
Die 7 Grundregeln für ein erfolgreiches Business-Netzwerk
Zeitmanagement
Zeit ist mehr als Geld
Briefvorlage
So erstellen Sie DIN-gerecht Ihre eigene Word-Vorlage für Geschäftsbriefe
Führungswechsel
Vom Arbeitskollegen zur Führungskraft
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