Konfliktmanagement

Mediation
Richtig streiten und Wege bereiten – Teil 2

Gegenläufige Interessen verhärten die Fronten. Wut, Enttäuschung und Ärger belasten Beziehungen und entzweien Partnerschaften. Nicht umsonst setzen sich konfliktkompetente Führungskräfte mit mediativen Gesprächselementen...  zur Experten-Meinung

Aus-/Weiterbildung Konfliktmanagement

  • Universität St. Gallen

    CAS «Konfliktlösung in Unternehmen»

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Dienstleister Konfliktmanagement

  • CTS Kompetenz für psychische Gesundheit GmbH

    Coaching Training Supervision

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