Rekrutierung in der Praxis – auf diese Erfolgsfaktoren kommt es an

Als Verantwortliche/r für das HR benötigen Sie fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn. Wir bieten Ihnen Know-how und praktische Tools, wie der Generator für das Arbeitszeugnis oder viele Muster für einen Arbeitsvertrag oder Kündigungsschreiben. Aber auch Spezialisten für Payroll und Rekrutierung kommen auf Ihre Kosten, unsere gedruckten Newsletter und das Fachmagazin personalSCHWEIZ sorgen regelmässig in verträglichen Dosen dafür, dass Sie keinen Trend im HR verpassen.

Employer Branding
Wider den Einheitsbrei

Wie gewinnt man neue Talente, und wie bindet man bestehende? Eine populäre Antwort darauf: mit Employer Branding. Ist diese Methode zielführend und weshalb spricht man heute vermehrt von Employee Experience?  zum Beitrag

Social Media Recruiting
Aktiv werden statt nur zuwarten

Beim Recruiting in der digitalen Welt gelten andere Spielregeln. Anstatt nur auf Bewerbungen zu warten, kann mit Social Media proaktiv nach potenziellen Kandidaten gesucht werden. Für das Social Media Recruiting ist...  zum Beitrag

Personalbeschaffung
Die fünf Phasen

Ergibt die Personalbedarfsplanung einen Mangel an Mitarbeitenden, folgt die Personalbeschaffung: Sie überlegen sich, wie Sie die Personallücken schliessen können. Dieser Beitrag geht näher auf die fünf Phasen der...  zur Vorlage

Demografischer Wandel
Ältere, aber nicht weniger Arbeitskräfte

Auf dem Hintergrund des demografischen Wandels werden Themen des Personalmarketings vermehrt diskutiert. Kaum ein Unternehmen, welches sich nicht Gedanken macht, wie es sich für den Wettbewerb um die besten...  zum Beitrag

Employer of Choice
Kluges Personalmarketing

Innen muss beginnen, was nach aussen wirken soll. Denn nur zufriedene, engagierte, motivierte Mitarbeiter reden «draussen» gerne und positiv über «ihr» Unternehmen, formen damit ein gutes, einzigartiges Image und lassen...  zur Experten-Meinung

Assessment Center
Für zertifizierte Qualität

Vor zehn Jahren wurde der Verein Swiss Assessment gegründet. Sein Ziel: die Qualität von Assessments sicherstellen.  zum Beitrag

Digitalisierung HRM
Tiefgreifender Wandel

Die Digitalisierung eröffnet dem Personalmanagement ungeahnte Möglichkeiten. Um diese zu nutzen, muss das HRM seine Organisationsform jedoch grundsätzlich überdenken.  zum Beitrag

Produkt-Empfehlung

PersonalPraxis Professional

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Sicher bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, stark in der Umsetzung operativer Aufgaben.

ab CHF 168.00

Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Personalgewinnung mit Frechmut und Können

    Social Media und Internettools im Recruiting erfolgreich einsetzen

    Nächster Termin: 16. Mai 2017

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Bewerberinterviews effektiv führen

    Professionelle Gesprächstechniken kennenlernen und trainieren

    Nächster Termin: 09. Mai 2017

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Erfolgreiche Rekrutierung für Kaderpositionen

    Ganzheitliche Prozessführung und professionelle Interviewtechniken

    Nächster Termin: 22. Juni 2017

    mehr Infos