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- E-Training: Lohnabrechnung – Basic
Lohnabrechnungen sicher beherrschen: Lernen, üben und umsetzen mit dem E-Training
Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der Löhne in Ihrem Unternehmen und wollen Ihr Know-how zur Schweizer Lohnabrechnung aufbauen und festigen? Aber Ihnen fehlt die Zeit für eine Weiterbildung, die Sie einen ganzen Tag oder sogar mehrere Tage von der Arbeit abhält? Oder Sie möchten dieses Wissen nicht in einem Stück erlernen, sondern strukturiert, in kleinen Schritten aufbauen und laufend erweitern? Dann ist das E-Training genau die richtige Wahl für Sie!

Das E-Training besteht aus drei Elementen:
- Im E-Learning erarbeiten Sie die wichtigsten Grundlagen und bauen Ihr Know-How auf - mit kompakten Videos und praktischen Unterlagen.
- Mit dem Lern-Coach Max trainieren Sie Ihr Wissen. Er stellt Ihnen Fragen, reagiert auf Ihre Antworten und gibt Ihnen direktes Feedback.
- Im Experten-Webinar erhalten Sie zusätzliche fachliche Inputs, vertiefen ausgewählte Themen und profitieren von der Expertise unserer Experten.
Lernen, wann immer es für Sie passt: Das E-Training integriert sich flexibel in Ihren Arbeitsalltag und hilft Ihnen, das Know-How sicher und praxisnah aufzubauen.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erstellen Lohnabrechnungen korrekt und vermeiden kostspielige Nachzahlungen und Korrekturen.
- Sie rechnen AHV, IV, EO, ALV, Unfallversicherung und berufliche Vorsorge mit den richtigen Beitragssätzen und Höchstgrenzen ab.
- Sie unterscheiden Lohn, Spesen und Naturalleistungen korrekt und verhindern fehlerhafte Deklarationen.
- Sie berechnen Überstunden, Ferien, Feiertage und den 13. Monatslohn auch in besonderen Fällen sicher.
- Sie prüfen Ansprüche auf Familienzulagen und vermeiden unberechtigte oder doppelte Auszahlungen.
- Sie wenden die Vorgaben zu Lohnfortzahlung und Krankentaggeld korrekt an und reduzieren rechtliche Risiken.
- Sie erkennen typische Fehlerquellen frühzeitig und beantworten Fragen von Mitarbeitenden kompetent.
- Sie gewinnen die nötige Sicherheit, um Schweizer Lohnabrechnungen zuverlässig und selbstständig zu bearbeiten.
So funktioniert’s
- E-Learning starten
Wählen Sie ein Thema und erarbeiten Sie die wichtigsten Grundlagen mit kurzen Lernvideos, Handouts, Checklisten und Übungen. Sie lernen jederzeit und ohne fixen Termin. - Mit Lern-Coach Max vertiefen
Max stellt Ihnen offene Fragen, Multiple-Choice-Fragen und Reflexionsaufgaben, abgestimmt auf die Lerninhalte und Ihren Wissensstand. Offene Fragen können Sie ebenfalls mit Max klären. Jede Antwort wird direkt kommentiert. Max zeigt Ihnen, was bereits sitzt und welche Punkte Sie nochmals vertiefen sollten. Ihr Kompetenzprofil zeigt Ihnen jederzeit, welche Themen Sie beherrschen und wo noch Lernbedarf besteht. - Experten-Webinar besuchen
Im Experten-Webinar haben Sie Gelegenheit, ausgewählte Themen zu vertiefen und zusätzliche fachliche Inputs von unseren Experten zu erhalten.
FAQ
1. Was ist das E-Training "Lohnabrechnung - Basic"?
Das E-Training ist ein digitales Lernangebot für Payroll-Einsteiger/innen, Mitarbeitende in der Personaladministration und HR-Verantwortliche, die ihr Grundlagen Wissen zur Schweizer Lohnabrechnung aufbauen oder festigen möchten. Es verbindet E-Learning, Lern-Coach Max, ein persönliches Kompetenzprofil und ein Experten-Webinar.
2. Was ist im E-Training enthalten?
Ein E-Learning mit Lernvideos und Unterlagen / Zugang zu Lern-Coach Max / ein persönliches Kompetenzprofil / Teilnahme am Experten-Webinar / sechs Monate uneingeschränkter Zugriff.
3. Wie funktioniert das Training?
Sie erarbeiten die wichtigsten Grundlagen mit kompakten Lernvideos. Handouts, Checklisten und Übungen unterstützen Sie bei der Umsetzung. Anschliessend können Sie das Wissen mit unserem exklusiven Lern-Coach vertiefen und anwenden. Max stellt Ihnen Fragen zu den Lerninhalten und gibt Ihnen direktes Feedback. Sie können jederzeit nachfragen oder einzelne Themen weiter vertiefen. Wenn Sie Ihr Wissen zusätzlich vertiefen möchten, steht Ihnen im Live-Webinar mit weiterführenden fachlichen Inputs unser Experte zur Verfügung. Sie wählen einen verfügbaren Termin und nehmen online teil. Im Webinar können Sie offene Fragen zum Thema Lohnabrechnung klären.
4. Wie lange habe ich Zugriff?
Sie haben während 6 Monaten Zugriff auf das E-Learning.
5. Welche Themen werden behandelt?
Das E-Training vermittelt die Grundlagen der Schweizer Lohnabrechnung: Lohnarten und Lohnbestandteile, arbeitsrechtliche Vorgaben, Sozialversicherungen, Naturalleistungen, Familienzulagen sowie den Aufbau und die korrekte Berechnung von Lohnabrechnungen. Dazu gehören auch Überstunden, Ferien, Feiertage, der 13. Monatslohn und der Lohnstandard ELM.
6. Ist das E-Training auch für Unternehmen geeignet?
Ja. Das E-Training eignet sich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender in HR, Personaladministration und Payroll. Zudem unterstützt es Unternehmen dabei, ein einheitliches Grundlagen Wissen zur Schweizer Lohnabrechnung aufzubauen und bestehendes Wissen gezielt aufzufrischen.
7. Muss ich am Webinar teilnehmen?
Nein. Die Teilnahme am Webinar ist freiwillig. Es ist ein zusätzliches Angebot, mit dem Sie Ihr Wissen vertiefen, offene Fragen klären und eigene Praxisfälle mit einer Fachperson besprechen können. Für den Abschluss des E-Trainings ist die Teilnahme nicht erforderlich.
8. Wie viel Zeit sollte ich für das E-Training einplanen?
Für die fünf Module sollten Sie mit einer Bearbeitungszeit von jeweils ca. 1,5 Stunden rechnen. Zusätzlich empfehlen wir, pro Modul etwa eine Stunde für die Vertiefung und praktische Anwendung mit Lern-Coach Max einzuplanen. Insgesamt ergibt sich damit ein Richtwert von rund 12,5 Stunden. Wie viel Zeit Sie tatsächlich benötigen, hängt davon ab, wie intensiv Sie einzelne Themen vertiefen und üben möchten. Das E-Training können Sie flexibel in Ihrem eigenen Tempo absolvieren.
Mit Ihrem persönlichen E-Training bauen Sie Wissen gezielt auf, der Lern-Coach gibt Ihnen Praxis-Tipps, zeigt auf, welche Themen Sie noch vertiefen können und schlägt Vertiefungen oder Wiederholungen vor. Spezifische Fragen klären Sie im ten-Webinar live mit dem Experten.
Sie erarbeiten folgende Inhalte:
Lohnsystem und arbeitsrechtliche Grundlagen
- Lohnarten, Zulagen und variable Vergütungen
- Mindestlohn und Bestimmungsfaktoren des Lohns
- Spesen und Fringe Benefits
- Fälligkeit der Lohnzahlung und Lohnfortzahlung
Sozialversicherungen
- AHV, IV, EO, ALV abrechnen inkl. Beitragssätze und Höchstgrenzen
- Prämienaufteilung und Versicherungspflicht in der Unfallversicherung
- Eintrittsschwelle und koordinierter Lohn in der beruflichen Vorsorge
- Grundlagen der Krankentaggeldversicherung und Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit
Naturalleistungen und besondere Lohnbestandteile
- Begriff und typische Beispiele von Naturalleistungen im Arbeitsverhältnis
- Abgrenzung zu Spesen und Lohn
- Unterschied zwischen beitragspflichtige und beitragsfreie Naturalleistungen
- Deklaration und Behandlung von Naturalleistungen in der Lohnabrechnung
Familienzulagen
- Voraussetzungen, Beginn, Ende und Unterbruch des Anspruchs
- Kinder- und Ausbildungszulagen
- Sonderfälle und Doppelbezüge
Aufbau und Berechnung der Lohnabrechnung
- Struktur und Bestandteile der Lohnabrechnung
- Überstunden, Ferien und Feiertage korrekt berechnen
- 13. Monatslohn in verschiedenen Konstellationen berechnen
- Lohnstandard ELM und Datentransfer