Personalentwicklung

Die Personalentwicklung als eines der Kerngebiete des Human Resource Managements steht heute vor vielfältigen Herausforderungen. Hohe Innovationszyklen, wiederholte Restrukturierungsmassnahmen in Unternehmen, Flexibilisierung von Arbeitszeiten, teamorientierte Arbeitsstrukturen sowie die demographische Entwicklung erfordern einen flexiblen und qualifizierten Einsatz des Personals vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt.

Auf- und Ausbau von Kompetenzen

In der Personalentwicklung werden die für den mittel- und langfristigen Unternehmenserfolg benötigten fachlichen, methodischen, sozialen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden und der von ihnen gebildeten organisatorischen Einheiten (Team, Abteilung etc.) auf- und ausgebaut.

Personalentwicklung ist unternehmens- und mitarbeitendenorientiert

Die Personalentwicklung orientiert sich konsequent an den strategischen Zielen des Unternehmens und berücksichtigt die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Abstimmung mit ihrem individuellen Lebenszyklus.

Personalpolitik

Personalpolitik
Klarheit für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen

Eine schriftlich abgefasste Personalpolitik, die zum einen für alle Mitarbeitenden gut verständlich ist und zum anderen passende Zielsetzungen einbringt, kann für die nachhaltige Positionierung der Humanressourcen einer…  zum Beitrag

Personalentwicklungsprozess

Personalentwicklungsprozess
Die sechs Schritte im Detail

Der Personalentwicklungsprozess umfasst die Bedarfserfassung, die Potenzialerfassung, die Entwicklungsgespräche, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Massnahmen und das Training sowie das Controlling/die Evaluation. In der…  zur Vorlage

Produkt-Empfehlungen

  • Der HR-Developer

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    Zukunftsimpulse rund um Themen wie Corporate Fitness, H im HR, HR-Skills und HR@work.

    CHF 78.00

  • Der HR-Profi

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    Schritt-für-Schritt Anleitungen. Umsetzungsbeispiele. HR-Kompetenzen.

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  • PersonalPraxis Professional

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    Personaladministration im Griff und fit in HR-relevanten Rechtsfragen

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Aus-/Weiterbildung Personalentwicklung

  • Coachingzentrum Olten GmbH

    Ausbildungen Coaching und Resilienz

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  • FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  • ZHAW School of Management and Law

    Zentrum für Human Capital Management

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Fachexperten Personalentwicklung

  •   CK Coaching

    Claudia Kandalowski

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  •   DIACOVA

    Ihr Partner für Personalentwicklung

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  •   INOLUTION Innovative Solution AG

    Wirkungsvolles Kompetenzmanagement

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  •   Kienbaum AG

    Pioniere der Beratung

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Right Management Switzerland AG

    Globale Karriere-Experten

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Dienstleister Personalentwicklung

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Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Personalressourcen gezielt entwickeln und sichern

    Talente und Schlüsselkompetenzen nachhaltig managen

    Nächster Termin: 08. Juli 2020

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Profiling Potential

    Mitarbeiterpotenziale erkennen und gezielt fördern

    Nächster Termin: 27. Oktober 2020

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Der Personaler als Coach

    Coaching-Basiswissen und Umsetzung in der HR-Praxis

    Nächster Termin: 22. Oktober 2020

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