Personalentwicklung

Die Personalentwicklung als eines der Kerngebiete des Human Resource Managements steht heute vor vielfältigen Herausforderungen. Hohe Innovationszyklen, wiederholte Restrukturierungsmassnahmen in Unternehmen, Flexibilisierung von Arbeitszeiten, teamorientierte Arbeitsstrukturen sowie die demographische Entwicklung erfordern einen flexiblen und qualifizierten Einsatz des Personals vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt.

Auf- und Ausbau von Kompetenzen

In der Personalentwicklung werden die für den mittel- und langfristigen Unternehmenserfolg benötigten fachlichen, methodischen, sozialen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden und der von ihnen gebildeten organisatorischen Einheiten (Team, Abteilung etc.) auf- und ausgebaut.

Personalentwicklung ist unternehmens- und mitarbeitendenorientiert

Die Personalentwicklung orientiert sich konsequent an den strategischen Zielen des Unternehmens und berücksichtigt die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Abstimmung mit ihrem individuellen Lebenszyklus.

Förderung durch betriebliches Mentoring

Förderung durch betriebliches Mentoring
Den Fachkräftemangel auffangen

In gewissen Berufsfeldern ist er schon deutlich spürbar, der Fachkräftemangel. Immer mehr Unternehmen können ihre Arbeitsstellen nicht besetzen, weil keine passend qualifizierten Personen zur Verfügung stehen.…  zum Beitrag

Personalentwicklungsprozess

Personalentwicklungsprozess
Die sechs Schritte im Detail

Der Personalentwicklungsprozess umfasst die Bedarfserfassung, die Potenzialerfassung, die Entwicklungsgespräche, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Massnahmen und das Training sowie das Controlling/die Evaluation. In der…  zur Vorlage

Seminar-Empfehlung

Fachkongress, 1 Tag, Crowne Plaza , Zürich

HR Day 2019

HR im Wandel – weg von den Ressourcen, hin zu den Werten

Nächster Termin: 05. Dezember 2019

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Produkt-Empfehlungen

  • Der HR-Developer

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  • Der HR-Profi

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    Schritt-für-Schritt Anleitungen. Umsetzungsbeispiele. HR-Kompetenzen.

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    Personaladministration im Griff und fit in HR-relevanten Rechtsfragen

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Aus-/Weiterbildung Personalentwicklung

  • Coachingzentrum Olten GmbH

    Ausbildungen Coaching und Resilienz

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  • FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  • Lernwerkstatt Olten

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  • Saba Software®

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  • ZHAW School of Management and Law

    Zentrum für Human Capital Management

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Fachexperten Personalentwicklung

  •   CK Coaching

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  •   INOLUTION Innovative Solution AG

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  •   Right Management Switzerland AG

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Dienstleister Personalentwicklung

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Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Personalressourcen gezielt entwickeln und sichern

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    Nächster Termin: 08. Juli 2020

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Profiling Potential

    Die besonderen Fähigkeiten der Mitarbeitenden erkennen und gezielt fördern

    Nächster Termin: 02. Juli 2020

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Der Personaler als Coach

    Coaching-Basiswissen und Umsetzung in der HR-Praxis

    Nächster Termin: 22. April 2020

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