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Unternehmenskultur

Die Arbeit an der Unternehmenskultur setzt ein hohes Mass an Bereitschaft zur Verbindlichkeit voraus. Während bei Kleinfirmen die Umsetzung der Unternehmenskultur direkt von der Geschäftsleitung erfolgen muss, geschieht dies in Grossunternehmen über die Unterstützung der Human-Resources-Abteilung.

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