Management und Geschäftsführung - Know-how und direkt einsetzbare Tools

    Der Fokus im Management muss vereinfacht auf 4 Bereichen liegen:

    • Erstens geht es um das Management per se mit den Hauptthemen: Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen, Unternehmenswerte entwickeln, ein pragmatisches Leitbild erstellen, die Auswahl der richtigen Mitarbeitenden und das übergeordnete Ziel profitabel zu wirtschaften zu verfolgen.
    • Zweitens muss der Kunde kompromisslos im Zentrum stehen und die Kundenzufriedenheit soll laufend verbessert werden.
    • Drittens gilt es aus guten und verlässlichen Mitarbeitenden aussergewöhnliche Mitarbeitende zu machen, die überdurchschnittlich viel zum Unternehmenserfolg beitragen.
    • Viertens ist es von ausserordentlicher Bedeutung, dass alle Prozesse möglichst einfach gehalten und die Kosten laufend optimiert werden.

    Sorgen Sie für die richtige Strategie, effiziente Prozesse, nachhaltige Resultate und die passende Organisation im Management, in der Geschäftsführung oder im Verwaltungsrat . Wir versorgen Sie mit dem notwendigen Know-how, Ratgebern und Seminaren.

    Kontinuierliche Verbesserungen
    So funktioniert das japanische «Kaizen» in der täglichen Praxis

    Im Umgang mit Verbesserungen und Veränderungen verbrennen Unternehmen sowie ihre Mitarbeitenden viel Energie. Nicht ein einziger grosser Schritt in der Veränderungswelt macht den Unterschied aus, sondern viele kleine…  zum Beitrag

    New work culture
    Besondere Rolle des Topmanagements

    «Die richtige Ausrichtung der Führung beginnt durch das Vorbildhandeln und die Kommunikation des Topmanagements. Doch nur wenige nehmen diese Rolle wahr und sind sichtbar für ihre Führungsmannschaft.» (Dr. Christina…  zum Beitrag

    VR
    Komplementäre VR-Kompetenzen als Erfolgsgrundlage

    Die Anforderungen an VR Mitglieder haben sich über die letzten Jahre verändert. Früher waren Erfahrung und Branchenkenntnisse wichtigste Kompetenzen. Heute sollte das Gremium auch über ein ausgewiesenes Netzwerk,…  zum Beitrag

    Externe Beratung
    Wegbereiter und Wegbegleiter im Change?

    «Der Prophet im eigenen Lande gilt wenig», heisst es in einem Sprichwort. Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und interne Organisationsentwickler stehen in Veränderungsprojekten daher oft vor der Frage, ob sie externe…  zum Beitrag

    Agile Teams
    Scrum-Methode sorgt für Projekt-Sprints

    Die Scrum-Methode unterstützt agile Teams bei der Selbstorganisation und Durchführung von Projekten. Erfahren Sie, wie Sie Sprints, Daily Scrums und Sprint Reviews durchführen.  zum Beitrag

    VR-Vergütung
    So wird sie korrekt abgewickelt

    Sitzungsgeld, Ausschuss-Honorare, Spesen oder variable Komponenten: Die Entschädigung für Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte setzt sich aus diversen Vergütungselementen zusammen. Der folgende Beitrag zeigt, auf was…  zum Beitrag

    Positive Führung in New Work
    Stärken erkennen, fördern und leben

    New Work beschreibt die neue Arbeitswelt und steht für die Stärken- und Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Genau dort setzt die Positive Führung mit ihrem Fokus auf Stärken und Potenziale an. Was es in der Praxis…  zum Beitrag

    Fehlerkultur
    Wie gehen Sie mit Fehlern um?

    Fehler können im Unternehmen hohe Kosten verursachen. Zum einen, wenn Fehler nicht benannt werden. Zum anderen, wenn eine Nullfehler-Philosophie betrieben wird. In beiden Fällen ist eine Fehlerkultur mit festgelegter…  zur Vorlage

    Rendite
    Strategien für ein gesundes Unternehmenswachstum

    In der Diskussion um stagnierende Märkte und den zunehmenden Verdrängungswettbewerb rückt das Thema Wachstum und Rendite immer mehr in den Mittelpunkt strategischer Überlegungen.  zum Beitrag

    Purpose Company
    Was versteht man darunter? Wie leben reale Unternehmen Company Purpose?

    Der Begriff Purpose Company oder auch Corporate Purpose (abgekürzt CP) gewinnt enorm an Bedeutung. Dabei handelt es sich um das Konzept sicherzustellen, dass eine Organisation für etwas steht, an das sie glaubt. Dieser…  zum Beitrag

    Produkt-Empfehlungen

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