Arbeitszeit korrekt abwickeln und Absenzen reduzieren

Ferienansprüche sorgen in Personalabteilungen immer wieder für offene Fragen. Rechtssichere Antworten von den Fachexperten aus der WEKA Online-Rechtsberatung.  zum Beitrag

Neben den Ruhezeiten und Ruhe- bzw. Freitagen sind dem Arbeitnehmer im Übrigen die üblichen freien Stunden und Absenzen zu gewähren. Mit dieser Bestimmung erhält der Arbeitnehmer das Recht, während der Arbeitszeit der...  zum Beitrag

Immer mehr Mitarbeitende planen eine Weltreise, ein Sabbatical oder eine Weiterbildung. Viele Arbeitgeber erkennen den Wert solcher Vorhaben für das Unternehmen und gewähren einen unbezahlten Urlaub. Ein Unterbruch der...  zum Beitrag

Die gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitszeiterfassung befreien bestimmte Arbeitnehmende von der Dokumentationspflicht und sehen bei anderen Personengruppen eine vereinfachte Erfassung vor. Wie praxistauglich sind diese...  zum Beitrag

Überstunden geben immer wieder zu vielen Fragen Anlass und bereiten im Geschäftsalltag nicht selten Probleme. Erfahren Sie in diesem Beitrag, was als Überzeit bezeichnet wird und welche gesetzlichen Grundlagen zu...  zum Beitrag

Von Mehrarbeit wird gesprochen, wenn der Arbeitnehmer auf Anordnung oder im Interesse des Arbeitgebers über die vertraglich vereinbarten oder im Betrieb übliche Überstunden zu erbringen hat. Der Arbeitgeber kann die...  zum Beitrag

Wird ein Mitarbeiter wegen Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig, ist das ein unangenehmes Ereignis. Noch mühseliger wird es aber, wenn es deshalb Probleme mit dem Arbeitgeber gibt, weil dieser die Arbeitsverhinderung...  zum Beitrag