Arbeitszeit korrekt abwickeln und Absenzen reduzieren

Fragen zu Arbeitszeit und Absenzen tauchen in der HR-Praxis nicht selten auf. Besonders die neue Regelung betreffend Arbeitszeiterfassung wirft doch immer wieder Fragen auf. Nutzen Sie unsere Tipps und Antworten auf knifflige Fragen rund um Arbeitszeit und Absenzen.

Ständige Erreichbarkeit

Ständige Erreichbarkeit
Keine ruhige Minute mehr

Immer mehr Arbeitgeber stellen die Erreichbarkeit ihrer Mitarbeitenden mithilfe von Smartphones, Tablets und Laptops sicher. In arbeitsrechtlicher Hinsicht sind diesbezüglich viele Fragen offen. Dennoch stösst die…  zum Beitrag

Ferienkürzung

Ferienkürzung
Diese Bestimmungen sind wichtig

Ist der Arbeitnehmer durch sein Verschulden während eines Dienstjahres insgesamt um mehr als einen Monat an der Arbeitsleistung verhindert, so kann der Arbeitgeber die Ferien für jeden vollen Monat der Verhinderung um…  zum Beitrag

Private Kommunikation am Arbeitsplatz

Private Kommunikation am Arbeitsplatz
Was ist gestattet?

Da Mitarbeitende oft einen Grossteil des Tages an ihrem Arbeitsplatz verbringen, wirkt sich dies folglich auch auf den Privatbereich aus. Eine klare Abgrenzung des Arbeitsplatzes vom Privatbereich wird durch die…  zum Beitrag

Arbeitszeit Schweiz

Arbeitszeit Schweiz
Erfassung und Kontrolle

Seit der Inkraftsetzung von Art. 46 ArG in Verbindung mit Art. 73 ArGV 1 herrscht nach wie vor eine gewisse Unklarheit darüber, ob nun jeder Betrieb, welcher unter das Arbeitsgesetz fällt, zwingend eine detaillierte…  zum Beitrag

Ferienregelung Schweiz

Ferienregelung Schweiz
Aktuelle Rechtsfragen und deren Umsetzung

Früher oder später führen Ferien in vielen Arbeitsverhältnissen zu Unstimmigkeiten. Die möglichen Problemkreise sind vielfältig. Der Artikel beleuchtet einzelne aktuelle Themen, damit dem Arbeitgeber die korrekte…  zum Beitrag

Ferienkürzung berechnen

Ferienkürzung berechnen
Korrekt Abstriche machen

Die gesetzlichen Regelungen zur Kürzung von Ferien werfen regelmässig Fragen auf. In welchen Fällen ist eine Ferienkürzung erlaubt? Und welche Regeln gelten bei der Berechnung?  zum Beitrag

Krankenrückkehrgespräch

Krankenrückkehrgespräch
Praxisbeispiel bei Abwesenheit ohne Auffälligkeiten

Bei kurzen oder seltenen Krankheitsabwesenheiten wie eine gelegentliche Grippe führen Sie als direkter Vorgesetzter das Krankenrückkehrgespräch möglichst am Tag der Rückkehr, meist kurz und unter vier Augen. Es gibt…  zum Beitrag

Seminar-Empfehlung

Fachtagung, 1 Tag, Crowne Plaza , Zürich

20. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2020

Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

Nächster Termin: 01. Oktober 2020

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Produkt-Empfehlungen

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    Die neuesten Gerichtsentscheide und Praxisfälle, verständlich kommentiert.

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Fachexperten Arbeitszeit und Absenzen

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Dienstleister Arbeitszeit und Absenzen

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    Sammeln, organisieren, verteilen

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  • GFOS Schweiz AG

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  • SwissSalary Ltd.

    Lohnberechnung und Zeitwirtschaft

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Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Arbeitsrecht – Arbeitszeit und Absenzen

    Sicherer Umgang mit Arbeitszeit, Mehrstunden, bezahlten und unbezahlten Absenzen

    Nächster Termin: 17. September 2020

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  • Modulares Programm, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ

    Nächster Termin: 02. September 2020

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Absenzmanagement – Grundlagen, Konzept und Fallbeispiele

    Früherkennung und wirksame Betreuung von kranken und verunfallten Mitarbeitenden

    Nächster Termin: 17. November 2020

    mehr Infos

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