Arbeitszeit korrekt abwickeln und Absenzen reduzieren

Die Arbeitszeit spielt im Arbeitsrecht eine bedeutende Rolle. Überstunden, Überzeit, Lohn gegen geleistete Arbeitszeit, Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten etc. hängen von der zu leistenden Arbeitszeit ab. Doch was ist unter...  zum Beitrag

In Deutschland beschränken immer mehr Konzerne die Erreichbarkeit ihrer Mitarbeitenden durch administrative Massnahmen. In Schweizer Grossunternehmen hält man von solchen starren Regelungen hingegen wenig.  zum Beitrag

Feiertage sind Tage oder Halbtage, an denen aus religiösen und geschichtlichen Gründen oder wegen kommunalen Anlässen die Arbeit ausgesetzt wird. Unterschieden wird zwischen Feiertagen, die dem Sonntag gleichgestellt...  zum Beitrag

Seit der Inkraftsetzung von Art. 46 ArG in Verbindung mit Art. 73 ArGV 1 herrscht nach wie vor eine gewisse Unklarheit darüber, ob nun jeder Betrieb, welcher unter das Arbeitsgesetz fällt, zwingend eine detaillierte...  zum Beitrag

Kurzarbeit hilft Unternehmen, in wirtschaftlich schwierigen Zeiten vorübergehende Auftragseinbrüche zu überbrücken. Im Einverständnis mit den betroffenen Arbeitnehmenden wird die Arbeitszeit vorübergehend ganz oder...  zum Beitrag

Die Digitalisierung organisiert den Arbeitsmarkt neu. Die frisch entstandenen virtuellen Arbeitsformen der «Gig»- oder «Platform Economy» ermöglichen es, örtlich und zeitlich völlig entgrenzt zu arbeiten.  zum Beitrag

In der Mehrzahl der Betriebe wird auch zukünftig die Erfassung der Arbeitszeit bleiben. Für die Mitarbeitenden erweist sich der Wegfall der Arbeitszeiterfassung oft als Nachteil. Sie leisten aufgrund der hohen...  zum Beitrag