Arbeitszeit korrekt abwickeln und Absenzen reduzieren

Die Digitalisierung organisiert den Arbeitsmarkt neu. Die frisch entstandenen virtuellen Arbeitsformen der «Gig»- oder «Platform Economy» ermöglichen es, örtlich und zeitlich völlig entgrenzt zu arbeiten.  zum Beitrag

In der Mehrzahl der Betriebe wird auch zukünftig die Erfassung der Arbeitszeit bleiben. Für die Mitarbeitenden erweist sich der Wegfall der Arbeitszeiterfassung oft als Nachteil. Sie leisten aufgrund der hohen...  zum Beitrag

Die gesetzlichen Regelungen zur Kürzung von Ferien werfen regelmässig Fragen auf. In welchen Fällen ist eine Ferienkürzung erlaubt? Und welche Regeln gelten bei der Berechnung?  zum Beitrag

Es besteht eine gesetzliche Verpflichtung, die Arbeitszeiten aufzuzeichnen, damit die Einhaltung der Vorschriften betreffend Höchstarbeitszeit, Einhaltung der Grenzen, der Tagesarbeit und evtl. Abendarbeit etc....  zum Beitrag

Was ist effektive Arbeitszeit? Wo liegt der Unterschied zwischen Gleitzeitguthaben und Überstunden? Profitieren Sie in diesem Beitrag von verschiedenen Praxisfällen und rechtssicheren Antworten unserer Fachexperten auf...  zum Beitrag

Die rasante Technologisierung der Arbeitserbringung verlangt eine vertiefte Auseinandersetzung mit der Anwendbarkeit der bestehenden Normen und die Prüfung eines allfälligen Bedarfs an Gesetzesrevisionen. Daneben werden...  zum Beitrag

Seit der Inkraftsetzung von Art. 46 ArG in Verbindung mit Art. 73 ArGV 1 herrscht nach wie vor eine gewisse Unklarheit darüber, ob nun jeder Betrieb, welcher unter das Arbeitsgesetz fällt, zwingend eine detaillierte...  zum Beitrag