Arbeitszeit korrekt abwickeln und Absenzen reduzieren

Fragen zu Arbeitszeit und Absenzen tauchen in der HR-Praxis nicht selten auf. Besonders die neue Regelung betreffend Arbeitszeiterfassung wirft doch immer wieder Fragen auf. Nutzen Sie unsere Tipps und Antworten auf knifflige Fragen rund um Arbeitszeit und Absenzen.

Kurzarbeit
Anspruch und Vorgehen

Kurzarbeit hilft Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wie der aktuellen Corona-Pandemie vorübergehende Auftragseinbrüche oder Betriebsschliessungen zu überbrücken. Im Einverständnis mit den betroffenen…  zum Beitrag

Überzeit
Die gesetzlichen Schranken

Überstunden geben immer wieder zu vielen Fragen Anlass und bereiten im Geschäftsalltag nicht selten Probleme. Erfahren Sie in diesem Beitrag, was als Überzeit bezeichnet wird und welche gesetzlichen Grundlagen zu…  zum Beitrag

Arbeitszeiterfassung
Die gesetzlichen Pflichten

In der Regel sind gleitende Arbeitszeiten mit einer elektronischen Arbeitszeiterfassung kombiniert. Dabei werden mindestens die Sollarbeitszeit, die Ist-Arbeitszeit und der Arbeitszeitsaldo laufend ausgewiesen. Als…  zum Beitrag

Unbezahlter Urlaub
Arbeitsverhältnis auf Eis

Die Tendenz der Arbeitnehmer, welche eine längere Reise, ein Sabbatical, eine Weiterbildung, ein Studium im Ausland oder dgl. planen, war vor der Corona-Pandemie steigend. Viele Arbeitgeber erkennen den Wert solcher…  zum Beitrag

Ferienanspruch Teilzeit
Anleitung für die korrekte Berechnung

In der Praxis ergeben sich oft Fragen im Zusammenhang mit Teilzeitangestellten, weil unklar ist, wie die Ferien berechnet werden müssen. Dieser Beitrag zeigt Ihnen anhand von Praxisbeispielen, wie Sie den Ferienanspruch…  zum Excel-Rechner

Zeiterfassung Schweiz
Die betrieblichen Regelungen

In der Mehrzahl der Betriebe wird auch zukünftig die Erfassung der Arbeitszeit bleiben. Für die Mitarbeitenden erweist sich der Wegfall der Arbeitszeiterfassung oft als Nachteil. Sie leisten aufgrund der hohen…  zum Beitrag

Schichtarbeit
Die verschiedenen Modelle

Schichtarbeit liegt vor, wenn zwei oder mehrere Gruppen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen nach einem bestimmten Zeitplan gestaffelt und wechselweise am gleichen Arbeitsplatz zum Einsatz gelangen. Bei der Gestaltung…  zum Beitrag

Fachexperten Arbeitszeit und Absenzen

  •   BORGHI ADLER TÖNZ AG

    Rechtsanwälte

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  •   Morad, Bürgi & Partner

    Rechtsanwältin Leena Kriegers-Tejura

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Dienstleister Arbeitszeit und Absenzen

  • GFOS Schweiz AG

    Zeiterfassung, Personalplanung & mehr

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  • SwissSalary Ltd.

    Lohnberechnung und Zeitwirtschaft

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Produkt-Empfehlungen

  • PersonalPraxis Professional

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  • Newsletter Arbeitsrecht

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    Die neuesten Gerichtsentscheide und Praxisfälle, verständlich kommentiert.

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  • Der HR-Developer

    Der HR-Developer

    Zukunftsimpulse rund um Themen wie Corporate Fitness, H im HR, HR-Skills und HR@work.

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Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Arbeitsrecht – Arbeitszeit und Absenzen

    Sicherer Umgang mit Arbeitszeit, Mehrstunden, bezahlten und unbezahlten Absenzen

    Nächster Termin: 01. September 2021

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  • Modulares Programm, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ

    Nächster Termin: 29. Juni 2021

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Absenzmanagement – Grundlagen, Konzept und Fallbeispiele

    Früherkennung und wirksame Betreuung von kranken und verunfallten Mitarbeitenden

    Nächster Termin: 18. November 2021

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