Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz (KI) hat unseren Alltag revolutioniert und gewinnt immer mehr Einfluss in der Geschäftswelt. In einer zunehmend digitalisierten Welt verändert Künstliche Intelligenz die Art und Weise wie Unternehmen operieren, entscheiden und wachsen. Die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Geschäftsbereich sind vielfältig und reichen von automatisierten Prozessen bis hin zu personalisierten Kundeninteraktionen. Intelligente Algorithmen und maschinelles Lernen ermöglichen es Unternehmen effizienter zu arbeiten, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.

Künstliche Intelligenz

Grenzen der generativen KI

/ Grenzen der generativen KI
Stolpersteine und Grenzen von ChatGPT im HR

Wie der Supercomputer Deep Thought aus dem Film «Per Anhalter durch die Galaxis» versprechen neue KI-Technologien, die Antwort auf alle unsere Fragen zu liefern. Doch künstliche Intelligenz allein ist nicht die «42», die Antwort auf alles. Es gibt Stolpersteine und Grenzen, derer man sich im Umgang mit künstlicher Intelligenz bewusst sein sollte.

KI-Transformation

/ KI-Transformation
Durch den schwierigen Start einer KI-Transformation führen

Es gibt viele Wege, die neuen Möglichkeiten, die durch KI und fortgeschrittene Analytik geboten werden, zu nutzen. Während das Einverständnis und die Unterstützung der Führungsebene eines der Schlüsselelemente sind, um zu skalieren und Wettbewerbsvorteile durch KI zu erlangen, ist die organisatorische Unterstützung ein entscheidender Faktor. Es ist entscheidend zu verstehen, dass Ihre Teams und Experten nicht nur die Quellen und Ideengeber vieler Ihrer KI-Anwendungsfälle sind, sondern auch die Endnutzer und Schlüsselstakeholder. Der beste Weg, Ihre Organisation darauf vorzubereiten und bereit zu machen, Anwendungsfälle zu entwickeln und letztendlich zu nutzen, besteht darin, sicherzustellen, dass Sie genügend Anstrengungen in die Steigerung der allgemeinen Daten- & KI-Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Vertrauen investieren.

Generative KI

/ Generative KI
Wie generative KI den Büroalltag neu formt

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt und wird zu einem breit genutzten Werkzeug: Eine Umfrage von Deloitte Schweiz zeigt, dass 61% der Angestellten, die mit Computern arbeiten, bereits generative KI-Programme in ihrem beruflichen Alltag nutzen. HR-Fachpersonen stehen vor der Herausforderung, Effizienzgewinne durch KI mit ethischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen zu vereinen. Dies stellt einen Spagat zwischen Effizienz und Ethik dar.

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