Vorteile KI: Rechtssicher von KI profitieren
KURZ ZUSAMMENGEFASST
Künstliche Intelligenz bietet Schweizer KMU enorme Chancen für Effizienzsteigerungen und Umsatzwachstum, etwa durch automatisierte Korrespondenz oder Datenanalyse. Doch der schnelle Einsatz darf nicht über die rechtlichen Fallstricke hinwegtäuschen, die insbesondere den Datenschutz, das Urheberrecht und die Geheimhaltung betreffen. Ein strukturierter Rahmen aus Strategie, Richtlinien und Prozesskontrolle ist essenziell, um die Vorteile der KI zu nutzen, ohne gegen Gesetze zu verstossen oder Geschäftsgeheimnisse zu gefährden.
Die wichtigsten Punkte:
- KI-Tools steigern die Effizienz, bergen aber rechtliche Risiken im Datenschutz und Urheberrecht.
- Eine unternehmensinterne Strategie und klare Handlungsanweisungen für Mitarbeitende sind unverzichtbar.
- Vertrauliche Informationen und Geschäftsgeheimnisse dürfen nicht unkontrolliert in KI-Tools eingegeben werden.
- Ein Inventar der zugelassenen Tools und ein Freigabeprozess verhindern Wildwuchs und Sicherheitslücken.
Christian Leupi
Christian Leupi berät seine Mandanten hauptsächlich in den Bereichen des Informations- und Kommunikationsrechts (IT-Recht und ICT-Recht), des Datenschutzrechts, des Immaterialgüterrechts (insbesondere Markenrecht) sowie des Vertragsrechts (vorwiegend in den Bereichen IT/ICT, Arbeit und Miete). Er verfügt über eine breite Expertise an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie.
Wie können KMU die Vorteile von KI nutzen und gleichzeitig rechtliche Risiken vermeiden?
Vorteile KI: Wo stecken die rechtlichen Herausforderungen?
Der Einsatz von KI-Tools im Unternehmensbereich kann diverse rechtliche Aspekte betreffen. Werden mit KI-Tools Personendaten bearbeitet, sind die Vorgaben des Datenschutzgesetzes (DSG) sowie allenfalls weitere ausländische Datenschutzgesetzgebungen (wie zum Beispiel die Datenschutzgrundverordnung der EU – DSGVO) relevant. Je nach Einsatz von KI-Tools können sich auch urheberrechtliche Fragen stellen, namentlich im Zusammenhang mit der Nutzung von Trainingsdaten. Auch lauterkeitsrechtliche Aspekte können betroffen sein, so beispielsweise, wenn der unternehmenseigene Chatbot damit beginnen sollte, Konkurrenzunternehmen zu beleidigen oder herabzusetzen. Nicht zu vergessen sind auch Geheimhaltungs- und Vertraulichkeitsverpflichtungen, die sich sowohl im unternehmensinternen Verhältnis (Mitarbeitende "füttern" KI-Tools mit vertraulichen Unternehmensinformationen) als auch im Verhältnis mit Geschäftspartnerinnen (Mitarbeitende "füttern" KI-Tools mit vertraulichen Informationen der Geschäftspartnerinnen) auswirken können.
Wie kann man den rechtlichen Herausforderungen begegnen?
KMU müssen sich – nebst der meist im Vordergrund stehenden Chancen – auch den Risiken des Einsatzes von KI-Tools bewusst sein. Insbesondere gilt es sich zu überlegen, welchen Stellenwert KI-Tools unternehmensintern haben sollen und welche unternehmensethischen Grundsätze deren Einsatz zu Grunde liegen. Gestützt auf diese Überlegungen sowie die Grundsätze des vorerwähnten Rechtsrahmens lässt sich ein Strategiepapier, eine Weisung, eine Leitlinie o.ä. entwickeln. Besonders zu beachten sind dabei die datenschutzrechtlichen Grundlagen: Transparenz, Zweckbestimmung, Verhältnismässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität sowie Rechtmässigkeit.
Die Strategie, welche das KMU für den Einsatz von KI-Tools festlegt, ist in der Folge durch diverse Massnahmen umzusetzen. Besonders empfehlenswert ist das Formulieren von konkreten und generellen Handlungsanweisungen für die Mitarbeitenden, wobei die oben umrissenen rechtlichen Aspekte miteinzubeziehen sind. Den Mitarbeitenden muss bewusst sein, wie sie das KI-Tool nutzen können, um nicht gegen das Urheberrecht, das Datenschutzrecht, das Lauterkeitsrecht, vertragliche oder gesetzliche Vertraulichkeitsverpflichtungen oder andere Rechte oder Gesetze zu verstossen.
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