Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgem├Ąss festzulegen. Dazu geh├Âren alle Bet├Ątigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu f├Ârdern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie m├╝ssen Strategien entwickeln, die es erm├Âglichen, zwischen Gesch├Ąftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, m├╝ssen Verantwortliche im Personal ├╝ber hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsf├Ąhigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verf├╝gen und ben├Âtigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

Hier finden Sie bew├Ąhrtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator f├╝r das Arbeitszeugnis oder viele Muster f├╝r einen Arbeitsvertrag oder K├╝ndigungsschreiben.

Bewerbungsgespr├Ąch

Bewerbungsgespr├Ąch
Rechte und Pflichten

Darf ein Arbeitgeber eine Bewerberin danach fragen, ob sie schwanger sei oder ein Kinderwunsch bestehe? Hat der Arbeitnehmer das Recht, Referenzausk├╝nfte und psychologische Tests einzusehen? Wer tr├Ągt die Reisekosten f├╝r…  zum Beitrag

Kurzabsenzen

Kurzabsenzen
Wie weit reichen die Rechte des Arbeitnehmers?

Ein Arbeitnehmer stattet w├Ąhrend der Arbeitszeit Krankenbesuche naher Verwandter ab. Darf er das? Hat er Anspruch auf Lohn w├Ąhrend dieser Zeit? Der folgende Artikel kl├Ąrt dar├╝ber auf, welche Kurzabsenzen in welchem…  zum Beitrag

Entl├Âhnung durch Provision

Entl├Âhnung durch Provision
Zul├Ąssigkeit und Voraussetzungen

Die Entl├Âhnung durch variable Gehaltssysteme wie der Provision erlaubt eine erfolgsbasierte, leistungsabh├Ąngige Entl├Âhnung der Arbeitnehmer. Dabei wird in der Praxis auf verschiedene Modelle zur├╝ckgegriffen, die je nach…  zum Beitrag

Lohnfortzahlung bei Krankheit

Lohnfortzahlung bei Krankheit
Rechte und Pflichten

Die Verpflichtung zur Lohnfortzahlung bei Krankheit ist im Obligationenrecht festgeschrieben. Welche Rechte und Pflichten bei Krankheit von Mitarbeitenden bestehen und welche Bestimmungen bei der K├╝ndigung gelten,…  zum Beitrag

K├╝ndigungsschutz bei Mutterschaft

K├╝ndigungsschutz bei Mutterschaft
Was in der Praxis gilt

Die Geburt eines Kindes kann (nicht nur, aber auch) arbeitsrechtlich einigen Staub aufwirbeln. Wie sich der K├╝ndigungsschutz bei Mutterschaft in der Praxis auswirkt, worauf bei der Beendigung oder auch famili├Ąr bedingten…  zum Beitrag

Absenzen

Absenzen
Gesetzlich geregelte Anspr├╝che

Neben den Ruhezeiten und Ruhe- bzw. Freitagen sind dem Arbeitnehmer im ├ťbrigen die ├╝blichen freien Stunden und Absenzen zu gew├Ąhren. Mit dieser Bestimmung erh├Ąlt der Arbeitnehmer das Recht, w├Ąhrend der Arbeitszeit der…  zum Beitrag

Personalrisiken

Personalrisiken
Personalcontrolling als Reflexionsinstrument

Personalrisiken werden immer noch zu oft untersch├Ątzt. Auch die (wichtige) Diskussion um das Humanverm├Âgen wird bei vielen Unternehmen zu wenig ernsthaft gef├╝hrt. Es braucht dringend ein Umdenken ÔÇô das…  zum Beitrag

Krankheit

Krankheit
Krankheit oder Berufskrankheit?

Was gilt als Krankheit und was als Berufskrankheit? Dieser Beitrag informiert Sie ├╝ber die wichtigsten Eckpunkte und geht n├Ąher auf den Fall ein, wenn Unfallfolgen zur Krankheit werden. Ebenfalls erfahren Sie, was es zu…  zum Beitrag

Employee Life-Cycle

Employee Life-Cycle
Die richtigen Impulse f├╝r jede Phase

Lernen Sie die vier Phasen des klassischen Mitarbeiterzyklus (Employee Life-Cycle) kennen und optimieren Sie so bestehende Personalprozesse. Die Einf├╝hrungs-, Wachstums-, Reife-, S├Ąttigungs- und Abschwungphase bed├╝rfen…  zum Beitrag

Reformen der Altersvorsorge

Reformen der Altersvorsorge
Der n├Ąchste Anlauf steht vor der T├╝r

Sowohl in der AHV als auch in der beruflichen Vorsorge sind aktuell Reformen in der politischen Pipeline. W├Ąhrend in der AHV einmal mehr das Frauenrentenalter umstritten ist, verliert man in der beruflichen Vorsorge vor…  zum Beitrag

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    Die neuesten Gerichtsentscheide und Praxisf├Ąlle, verst├Ąndlich kommentiert.

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Beliebte Themen

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    Sperrfristen und Lohnfortzahlung

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  • K├╝ndigung in der Probezeit

    Geltende K├╝ndigungsfristen

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  • Teilzeitarbeit

    Besonderheiten und Fallstricke

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    N├Ąchster Termin: 30. September 2021

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    N├Ąchster Termin: 20. Mai 2021

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Beliebte Arbeitshilfen

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