Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgemäss festzulegen. Dazu gehören alle Betätigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu fördern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie müssen Strategien entwickeln, die es ermöglichen, zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, müssen Verantwortliche im Personal über hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verfügen und benötigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

Hier finden Sie bewährtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator für das Arbeitszeugnis oder viele Muster für einen Arbeitsvertrag oder Kündigungsschreiben.

Teilzeitarbeitsverhältnisse
Knackpunkt kürzere Arbeitszeiten

In der Praxis werden immer mehr Arbeitszeitmodelle eingeführt, die nicht mehr auf einer festen und regelmässigen Arbeitszeit basieren, sondern eine flexible Verteilung der Arbeitszeit ermöglichen.  zum Beitrag

Gegenkündigung
Zulässigkeit von Gegenkündigungen

Das Schweizer Arbeitsrecht geht nach wie vor von der Kündigungsfreiheit aus. Die Vertragsparteien können daher ein unbefristetes Arbeitsverhältnis jederzeit unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfristen auflösen,...  zum Beitrag

Verwöhnte Mitarbeitende
Diven im Chefsessel

Das Arbeitsleben verändert sich rasant. Wachsende Komplexität und zunehmende Digitalisierung sind dabei nur zwei Aspekte. Verwöhntes Personal kann den Transformationsprozess entscheidend behindern.  zum Beitrag

Aktive Rekrutierung
Das raten die Teilnehmenden vom Recruiting Day 2018

Am Recruiting Day 2018 referierten nicht nur HR-Profis zu aktuellen Trends und Entwicklungen. Die Teilnehmenden diskutierten im Rahmen eines World Cafés Fragen aus der Berufspraxis und gaben sich gegenseitig Tipps zur...  zum Beitrag

Ausbildungszulagen
Die Finanzspritze für die Ausbildung

Bis zum Abschluss der Ausbildung des Kindes, längstens jedoch bis zur Vollendung des 25. Altersjahres, werden die Kinderzulagen durch Ausbildungszulagen ersetzt. Sie beträgt in allen Kantonen mindestens CHF 250 pro Monat...  zum Beitrag

Überstunden
Zumutbarkeit, Kompensation und Abgeltung

Überstunden geben immer wieder zu vielen Fragen Anlass und bereiten im Geschäftsalltag nicht selten Probleme. Überstunden sind Stunden, welche über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus geleistet werden. Wie...  zum Beitrag

Definition Talent
Das zeichnet die Besten aus

Talent ist ein wiederkehrendes Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster, das sich produktiv einsetzen lässt. Für jede hervorragend ausgeführte Rolle braucht es Talent. Durch welche besondere Eigenschaften oder Eigenheiten...  zum Beitrag

Vertrauensärzte
Unglaubhafte ärztliche Angaben?

Bestehen Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden, kann ein Vertrauensarzt hinzugezogen werden. Folgender Gerichtsentscheid zeigt, dass Arbeitgeber durch dieses Vorgehen hohe Kosten vermeiden können.  zum Beitrag

Active Recruiting
Trendsetting am Recruiting Day 2018

Der Trend zur künstlichen Intelligenz, Active Recruiting und die Evolution im „klassischen“ CV-Check – das sind unter anderem die Hauptthemen alljährlichen Stelldicheins der Schweizer Recruiting-Fachleute – dem...  zum Beitrag

Arbeitszeugnis Codierung
Unzulässige Formulierungen und Codes in Arbeitszeugnissen

Aussagekräftige und korrekte Arbeitszeugnisse sind auf dem Stellenmarkt sowohl für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer nach wie vor unerlässlich. Das Arbeitszeugnis sollte Auskunft über die Qualifikation des...  zum Beitrag

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    Besonderheiten und Fallstricke

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Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Konfliktmanagement für Personaler

    Lösungsorientierte Methoden zur Konfliktbearbeitung

    Nächster Termin: 21. November 2018

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    Lohnabrechnung – Professional

    Spezialfälle im Zusammenhang mit komplexen Lohnabrechnungen sicher lösen

    Nächster Termin: 06. November 2018

    mehr Infos

Beliebte Arbeitshilfen

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