Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgem├Ąss festzulegen. Dazu geh├Âren alle Bet├Ątigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu f├Ârdern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie m├╝ssen Strategien entwickeln, die es erm├Âglichen, zwischen Gesch├Ąftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, m├╝ssen Verantwortliche im Personal ├╝ber hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsf├Ąhigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verf├╝gen und ben├Âtigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

Hier finden Sie bew├Ąhrtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator f├╝r das Arbeitszeugnis oder viele Muster f├╝r einen Arbeitsvertrag oder K├╝ndigungsschreiben.

Arbeitsunf├Ąhigkeit

Arbeitsunf├Ąhigkeit
Lohnfortzahlung und K├╝ndigung

Das Vorgehen bei langer Arbeitsunf├Ąhigkeit bereitet den Unternehmen oft Schwierigkeiten. Dabei sind h├Ąufige Fragen, wie die Lohnfortzahlung zu leisten ist und wann eine K├╝ndigung m├Âglich w├Ąre.  zum Beitrag

Fragen im Bewerbungsgespr├Ąch

Fragen im Bewerbungsgespr├Ąch
Was geht zu weit?

Das Bewerbungsgespr├Ąch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und zur Abkl├Ąrung, ob ein Anstellungsverh├Ąltnis f├╝r Arbeitgebende und Stellenbewerbende infrage kommt. Arbeitgebende d├╝rfen aber im Gespr├Ąch nicht alle Fragen…  zum Beitrag

AHV/IV-Leistungen

AHV/IV-Leistungen
H├Âhe der Leistungen aus der ersten S├Ąule

Die AHV/IV-Renten werden per 1. Januar 2021 der aktuellen Preis- und Lohnentwicklung angepasst. Dies hat der Bundesrat an seiner Sitzung vom 14. Oktober 2020 beschlossen.  zum Beitrag

Coachingforschung

Coachingforschung
Wichtige Einfluss- und Wirkfaktoren

Das Coaching hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einer gefragten Form der Begleitung entwickelt ÔÇö sowohl bei Einzelpersonen als auch in Unternehmen. Als Coach oder betriebl. Mentor/-in wird man h├Ąufig mit der Frage…  zum Beitrag

Personalrecruiting

Personalrecruiting
├ťberblick im Recruiting-Daten-Wald

Daten sind ein wertvolles Gut. Dies gilt auch im Personalrecruiting. Recruiter haben die M├Âglichkeit, eine Unmenge an Daten w├Ąhrend dem Bewerbungsprozess zu bekommen. Doch welche sind das und warum sind diese so…  zum Beitrag

FAQ Bewerbungsgespr├Ąch

FAQ Bewerbungsgespr├Ąch
H├Ąufige Unsicherheiten

In Bewerbungsgespr├Ąchen tauchen in der Praxis h├Ąufig Unsicherheiten auf, ob gewisse Fragen an Stellenbewerbende zul├Ąssig sind oder nicht. In diesem FAQ Bewerbungsgespr├Ąch finden Sie Antworten zur Zul├Ąssigkeit von…  zum Beitrag

AHV Beitragspflicht

AHV Beitragspflicht
Wer ist davon betroffen?

Nicht alle obligatorisch oder freiwillig Versicherten sind auch beitragspflichtig. Die AHV/IV unterscheidet zwischen Beitragspflicht und Versicherungspflicht. Welche Versicherten eine AHV Beitragspflicht zu erf├╝llen…  zum Beitrag

Teamkommunikation

Teamkommunikation
Teamspirit auch im Homeoffice

Wenn pl├Âtzlich alles Kopf steht und zus├Ątzlich die Mitarbeitenden von zu Hause arbeiten, dann r├╝ckt die F├Ârderung des Teamspirits in den Hintergrund. Dies muss nicht sein: Mit 4 Fragen f├Ârdert man nicht nur die Leistung,…  zum Beitrag

Moderne Korrespondenz Schweiz

HR-Korrespondenz
So geht Anrede heute

Im HR-Alltag ist die Kommunikation nicht zu untersch├Ątzen. Denn nur wer richtig kommuniziert, richtet seinen Inhalt auch an die richtigen Personen. Nichts wird in der modernen Korrespondenz so heiss diskutiert wie die…  zum Beitrag

Kapitalbezug

Kapitalbezug
Unter diesen Voraussetzungen lohnt er sich

Das Gesetz sieht vor, dass ein Viertel des obligatorischen Altersguthabens als Kapital bezogen werden kann. Das Reglement kann den Bezug der gesamten Altersleistung als Kapital vorsehen, auch im Falle einer vorzeitigen…  zum E-Dossier

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Beliebte Themen

  • K├╝ndigung in der Probezeit

    Geltende K├╝ndigungsfristen

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  • K├╝ndigung bei Krankheit

    Sperrfristen und Lohnfortzahlung

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  • Teilzeitarbeit

    Besonderheiten und Fallstricke

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    N├Ąchster Termin: 16. M├Ąrz 2021

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    N├Ąchster Termin: 05. November 2020

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Beliebte Arbeitshilfen

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  • Frisierte Lebensl├Ąufe

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