Wissen und Weiterbildung im HR und operativen Personalmanagement

Als Verantwortliche/r für das HR benötigen Sie fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn. Wir bieten Ihnen Know-how und praktische Tools, wie der Generator für das Arbeitszeugnis oder viele Muster für einen Arbeitsvertrag oder Kündigungsschreiben. Aber auch Spezialisten für Payroll und Rekrutierung kommen auf Ihre Kosten, unsere gedruckten Newsletter und das Fachmagazin personalSCHWEIZ sorgen regelmässig in verträglichen Dosen dafür, dass Sie keinen Trend im HR verpassen.

Spesen
Steuerrechtliche Bestimmungen

Bei der Abgrenzung von Lohn und Spesen und der Deklaration von Spesenentschädigungen im Lohnausweis tauchen immer wieder Fragen auf. In diesem Beitrag geben wir Ihnen dazu einen Überblick.  zum Beitrag

Lohnvergleiche
Welchen Lohn bezahlt die Konkurrenz?

Mit überbetrieblichen Lohnvergleichen kann festgestellt werden, wie das Unternehmen lohnmässig im Vergleich mit Mitbewerbern auf dem Arbeitsmarkt dasteht (Arbeitsmarktgerechtigkeit). Es gibt höchst unterschiedliche Arten...  zum Beitrag

Kurzaufenthaltsbewilligung EU/EFTA
Die Bestimmungen der L-Bewilligung

Eine Kurzaufenthaltsbewilligung ist für jene Ausländer bestimmt, die sich befristet, in der Regel für weniger als ein Jahr, in der Schweiz aufhalten. Was Sie über die Verlängerung und über den Wechsel zum...  zum Beitrag

Alkohol am Arbeitsplatz
Was tun?

Alkohol ist ein Suchtmittel, das gesellschaftlich stark akzeptiert ist. Wie erkennen Sie, ob jemand in Ihrem Unternehmen gefährdet ist und was können Sie tun, wenn Alkohol am Arbeitsplatz auftritt?  zum Beitrag

Freistellung Schweiz
Umstrittene Ansprüche

Im Zusammenhang mit Freistellungen sorgen verbleibende Ansprüche von Arbeitnehmern regelmässig für Streitigkeiten. Rechtssichere Antworten auf Praxisfragen von den Fachexperten aus der WEKA Online-Rechtsberatung.  zum Beitrag

Massenentlassung
Sozialverträglicher Personalabbau

Die Geschäftsleitung eines Betriebes mit 130 Arbeitnehmern plant wegen schlechter Auftragslage 18 Arbeitnehmer per Ende eines Monats zu entlassen. Bei 4 Arbeitnehmern liegt der Kündigungsgrund in der unbefriedigenden...  zum Beitrag

Lohn Schweiz
Häufige Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen

Dieses FAQ liefert Ihnen Antworten auf bekannte Praxisfragen aus Ihrem HR-Alltag. Wir empfehlen Ihnen im Einzelfall und je nach Komplexität der Ausgangslage eine Überprüfung durch einen Experten.  zum Beitrag

Kranken- und Unfalltaggelder
Die Abrechnung

Die folgenden Beispiele von Lohnabrechnungen dienen der Einführung. Schritt für Schritt werden die wichtigsten Beispiele dargestellt und erläutert. Um den ganzen Beitrag zu lesen, steht Ihnen rechts ein Gratis-Download...  zum Beitrag

Arbeitszeiterfassung
Die gesetzlichen Pflichten

In der Regel sind gleitende Arbeitszeiten mit einer elektronischen Arbeitszeiterfassung kombiniert. Dabei wird mindestens die Sollarbeitszeit, die Ist-Arbeitszeit und der Arbeitszeitsaldo laufend ausgewiesen. Als...  zum Beitrag

Betriebliche Gesundheitsförderung
Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

Bei Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung gilt es häufig darzulegen, dass es sich lohnt, Geld in Informationsmassnahmen und Handlungsanleitungen zu investieren. Entdecken Sie jetzt, welche Argumente es...  zum Beitrag

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Nächster Termin: 28. März 2017

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