Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgem├Ąss festzulegen. Dazu geh├Âren alle Bet├Ątigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu f├Ârdern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie m├╝ssen Strategien entwickeln, die es erm├Âglichen, zwischen Gesch├Ąftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, m├╝ssen Verantwortliche im Personal ├╝ber hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsf├Ąhigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verf├╝gen und ben├Âtigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

Hier finden Sie bew├Ąhrtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator f├╝r das Arbeitszeugnis oder viele Muster f├╝r einen Arbeitsvertrag oder K├╝ndigungsschreiben.

Aushilfsarbeit

Aushilfsarbeit
Kurze Eins├Ątze richtig regeln

Ob Aushilfsarbeit oder Teilzeit- bzw. Tempor├Ąrarbeit vorliegt, ist nicht immer einfach abzugrenzen. Das wesentliche Merkmal der Aushilfsarbeit liegt darin, dass in sich abgeschlossene Arbeitsverh├Ąltnisse eingegangen...  zum Beitrag

HR Marketing

HR Marketing
Mit gesundem Menschenverstand

Alles digital oder was? Man k├Ânnte fast meinen, der digitale Messias sei direkt aus der Cloud herabgestiegen, um den Personalverantwortlichen (endlich) die l├Ąstige Arbeit abzunehmen und ihnen mehr Zeit f├╝r anderes zu...  zum Beitrag

Jobsharing

Sharing is Caring
Wie Co-Working die Arbeit revolutioniert

Immer mehr Schweizer wollen flexibel arbeiten ÔÇô vom Home-Office, geteilten B├╝ros bis hin zum Co-Working-Space ÔÇô in der heutigen Arbeitswelt ist alles m├Âglich. Aus HR-Sicht ist flexibles Arbeiten eine Herausforderung und...  zum Beitrag

Lohnabz├╝ge

Lohnabz├╝ge
Die aktuellen Sozialversicherungsbeitr├Ąge

Der Arbeitgeber hat vom Lohn seiner Angestellten die gesetzlich vorgesehenen Lohnabz├╝ge vorzunehmen und Arbeitgeberbeitr├Ąge zu leisten. Zudem k├Ânnen Lohnbeitr├Ąge durch Einzelarbeitsvertrag, Normalarbeitsvertrag oder...  zum Beitrag

Digitalisierung der Arbeitswelt

Digitalisierung der Arbeitswelt
Die Zukunft nachhaltig mitgestalten

Man sp├╝rt ihn fast immer und ├╝berall ÔÇô den digitalen Wandel. Auch in der Arbeitswelt ist dieser nicht mehr wegzudenken. Die Digitalisierung bringt technologische Innovationen und Weiterentwicklungen mit sich, doch sie...  zum Beitrag

Anforderungen an ein Arbeitszeugnis

Anforderungen an ein Arbeitszeugnis
Was erw├Ąhnen, was nicht?

Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis sind eigentlich ganz einfach: Es muss wahr, vollst├Ąndig, wohlwollend formuliert und charakteristisch f├╝r die zu bewertende Person sein. Dieser Beitrag geht auf die Bestimmungen f├╝r...  zum Beitrag

Training on the job

Training on the job
Die Kompetenz, die eigenen Mitarbeiter zu entwickeln

Personalentwicklungs-Fachleute und Ausbilder k├Ânnen einen noch so guten Job machen. Je l├Ąnger, je mehr wird es Trainings-on-the-job geben ÔÇô und hier steht der direkte Vorgesetzte im Lead. Sind sich unsere F├╝hrungskr├Ąfte...  zum Beitrag

Feiertage

Feiertage
Regelung und Arten

Feiertage sind Tage oder Halbtage, an denen aus religi├Âsen und geschichtlichen Gr├╝nden oder wegen kommunalen Anl├Ąssen die Arbeit ausgesetzt wird. Unterschieden wird zwischen Feiertagen, die dem Sonntag gleichgestellt...  zum Beitrag

Bitcoin

Entl├Âhnung mit Bitcoin
So funktioniert es

Schon seit geraumer Zeit befinden sich die Kryptow├Ąhrungen, wie auch weitere Arten digitaler Assets, auf der ├ťberholspur. Aber nicht nur Investoren und Privatanleger befassen sich mit den digitalen W├Ąhrungen - es sind...  zum Beitrag

Recruiting

Recruiting
Arbeitsrechtliche Stolpersteine

Der Kampf um die besten Arbeitnehmer ist hart und es werden immer wieder neue Mittel zur Personalauswahl und Personalgewinnung eingesetzt. Lesen Sie im Beitrag welche Stolpersteine es zu beachten gilt.  zum Beitrag

Produkt-Empfehlungen

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  • Newsletter Arbeitsrecht

    Newsletter Arbeitsrecht

    Die neuesten Gerichtsentscheide und Praxisf├Ąlle, verst├Ąndlich kommentiert.

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    Sperrfristen und Lohnfortzahlung

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    Geltende K├╝ndigungsfristen

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  • Teilzeitarbeit

    Besonderheiten und Fallstricke

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    Profiling und Rekrutierung ÔÇô Performer erkennen, Blender durchschauen

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    Lohnabrechnung ÔÇô Professional

    Spezialf├Ąlle im Zusammenhang mit komplexen Lohnabrechnungen sicher l├Âsen

    N├Ąchster Termin: 28. November 2019

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    Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ

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