Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgem├Ąss festzulegen. Dazu geh├Âren alle Bet├Ątigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu f├Ârdern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie m├╝ssen Strategien entwickeln, die es erm├Âglichen, zwischen Gesch├Ąftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, m├╝ssen Verantwortliche im Personal ├╝ber hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsf├Ąhigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verf├╝gen und ben├Âtigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

Hier finden Sie bew├Ąhrtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator f├╝r das Arbeitszeugnis oder viele Muster f├╝r einen Arbeitsvertrag oder K├╝ndigungsschreiben.

Assessment Center
Typen, Einsatzgebiet und Nutzen

Das Assessment Center ist ein systematisches Verfahren zur Personalselektion oder zur Standortbestimmung und Pers├Ânlichkeitsentwicklung. Das Verfahren arbeitet durch praxisnahe ├ťbungen - die Realit├Ąt wird also simuliert.…  zum Beitrag

Potenzialeinsch├Ątzung
Was ein professionelles Assessment ausmacht

Das Assessment Center wandelt sich von der blossen Selektionsmethode immer mehr zum Personal- und Organisationsentwicklungsinstrument. Dies gelingt allerdings nur, wenn das HR als Auftraggeber dies auch w├╝nscht und die…  zum Beitrag

Jobsharing
Risiko oder Chance f├╝r KMU?

Jobsharing ist immer noch die Ausnahme. Zu kompliziert, zu teuer, zu ineffizient lauten die Vorurteile. Dabei ist es genau das Gegenteil: Ein Zuwachs an Produktivit├Ąt, Wissen und Kompetenzen. Und eine innovative L├Âsung…  zum Beitrag

Langzeitabsenzen
K├╝ndigungsschutz und Lohnfortzahlungspflicht

Bei einer Arbeitsverhinderung ist der Mitarbeitende vor einer K├╝ndigung w├Ąhrend einer bestimmten Dauer gesch├╝tzt. Bei Langzeitabsenzen ist irgendwann eine K├╝ndigung rechtlich zul├Ąssig, allerdings kann die K├╝ndigung…  zum Beitrag

Karriereplanung
Der Weg zur Lebenszufriedenheit

Karrieren sind in der dynamischen Arbeitswelt von heute nur noch beschr├Ąnkt planbar. Gleichzeitig r├╝ckt die Sinnhaftigkeit immer mehr in den Mittelpunkt. Welche Konsequenzen hat dies f├╝r die Karriereplanung?  zum Beitrag

Jobplattformen
Neue Kan├Ąle f├╝r die Suche

Jobplattformen gibtÔÇÖs wie Sand am Meer. Aber ├╝ber welche Kan├Ąle erreiche ich meine Wunschkandidaten am besten? Anstatt in die Breite zu gehen, braucht es eine knallharte Fokussierung ÔÇô und diese beginnt bei der…  zur Arbeitshilfe

Online-Stelleninserate
Personalgewinnung per Du

Welche Faktoren machen erfolgreiche Stellenanzeigen aus? Neben der L├Ąnge des Jobtitels und der Stellenbeschreibung spielt die eindeutige Angabe des Arbeitsorts und die Wahl der Publikationskan├Ąle eine Rolle. Auswertungen…  zur Experten-Meinung

Fachkr├Ąftemangel
Wie Sie stets die besten Mitarbeiter finden

Beinahe seit Jahren sind die Medien voll von Themen des Fachkr├Ąftemangels, doch m├Âgliche L├Âsungswege werden kaum angesprochen. Die Corona-Pandemie hat diesen Trend zunehmend verst├Ąrkt, obgleich die Arbeitslosigkeit nach…  zum Beitrag

Kompetenzaufbau
Die Kunst des kollektiven Lernens

Je gr├Âsser der Ver├Ąnderungsbedarf in Unternehmen ist, desto gr├Âsser sind auch der individuelle und der kollektive Lernbedarf. Diesen Prozess des gezielten Kompetenzauf- und -ausbaus gilt es nachhaltig zu befeuern.  zum Beitrag

Berufliche Neuorientierung
Pers├Ânliche Vernetzung ist alles im Outplacement

Unter Outplacement wird eine Dienstleistung f├╝r ausscheidende Mitarbeitende verstanden, die professionelle Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung bietet. Mit Andr├ę Schl├Ąppi, CEO bei Grass & Partner, sprechen wir ├╝ber…  zur Experten-Meinung

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  • Newsletter Arbeitsrecht

    Newsletter Arbeitsrecht

    Die neuesten Gerichtsentscheide und Praxisf├Ąlle, verst├Ąndlich kommentiert.

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    Geltende K├╝ndigungsfristen

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  • K├╝ndigung bei Krankheit

    Sperrfristen und Lohnfortzahlung

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    Besonderheiten und Fallstricke

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    Humankapital richtig bewerten und gezielt f├Ârdern

    N├Ąchster Termin: 15. M├Ąrz 2022

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    Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in I WEKA/HWZ

    N├Ąchster Termin: 28. Oktober 2021

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Beliebte Arbeitshilfen

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