Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

    Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgem├Ąss festzulegen. Dazu geh├Âren alle Bet├Ątigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu f├Ârdern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie m├╝ssen Strategien entwickeln, die es erm├Âglichen, zwischen Gesch├Ąftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, m├╝ssen Verantwortliche im Personal ├╝ber hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsf├Ąhigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verf├╝gen und ben├Âtigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

    Hier finden Sie bew├Ąhrtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator f├╝r das Arbeitszeugnis oder viele Muster f├╝r einen Arbeitsvertrag oder K├╝ndigungsschreiben.

    Zusatzferien
    Der Kauf von Zusatzferien als attraktiver Fringe Benefit

    Viele Firmen bieten ihren Mitarbeitenden an, zus├Ątzliche Ferien zu kaufen. Diese Flexibilisierung der Arbeitszeit wird gesch├Ątzt, wenn auch oft nicht ├╝berm├Ąssig genutzt. Wie's funktioniert, lesen Sie hier.  zum Beitrag

    Personalbedarfsplanung
    Qualitativ und quantitativ

    Den Kern der Personalplanung stellt die Personalbedarfsplanung dar. Jeder Betrieb muss sich ├╝berlegen, wie viele Mitarbeitende in Zukunft notwendig sind, um die Auftr├Ąge zu erledigen, und ob das notwendige Personal…  zum Beitrag

    Lohnfortzahlung bei teilweiser Arbeitsunf├Ąhigkeit
    Richtig berechnen

    Die Lohnfortzahlung sorgt in der Praxis immer wieder f├╝r Unsicherheiten. Insbesondere bei einer teilweisen Arbeitsunf├Ąhigkeit ist h├Ąufig nicht klar, wie diese genau anzurechnen ist. Folgende Berechnungsbeispiele zeigen,…  zum Beitrag

    Berufliche Vorsorge f├╝r deutsche Grenzg├Ąnger
    Das gilt bei Homeoffice

    Die Sozialversicherungen zwischen der Schweiz und der EU sind koordiniert. Dennoch f├╝hren die Besonderheiten des schweizerischen Systems insbesondere in der 2. S├Ąule immer wieder zu Fragen bei grenz├╝berschreitenden…  zum Beitrag

    Homeoffice einrichten
    Welche Voraussetzungen muss der Arbeitgeber erf├╝llen

    Auf Grund der aktuellen Pandemiesituation arbeiten weltweit immer mehr Menschen im Homeoffice ÔÇô so auch in der Schweiz. Wenn der Arbeitgeber Homeoffice anordnet, sollte dieser auch daf├╝r sorgen, dass die Mitarbeiter auch…  zum Beitrag

    Funktionsbeschreibung
    Besonderheiten und Beispiele

    Die Funktionsbeschreibung gilt in der Regel f├╝r eine Gruppe von Mitarbeitenden mit ├Ąhnlichen Aufgabengebieten und beinhaltet nur die Ziele und die wichtigsten Kernaufgaben. Dieser Beitrag liefert Ihnen Beispiele f├╝r die…  zum Beitrag

    Erwachsenenbildung
    7 Thesen f├╝r die Zukunft

    Die Corona-Pandemie hat in der Bildung einen noch nie da gewesenen Innovationsschub ausgel├Âst. Was heisst das f├╝r die Zukunft der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung? Wo stehen wir in zehn Jahren?  zum Beitrag

    Arztzeugnis
    Zweifelhafte Zeugnisse

    Unklare Formulierungen oder eine r├╝ckwirkende Krankschreibung f├╝hren bei Arztzeugnissen immer wieder zu Konflikten. Der Beitrag beleuchtet diese und andere g├Ąngige Problemstellungen und gibt Antworten auf h├Ąufige Fragen…  zum Beitrag

    Ferienauszahlung
    Darf der Arbeitgeber Ferien ausbezahlen?

    Ferien d├╝rfen w├Ąhrend des Arbeitsverh├Ąltnisses zwingend nicht durch Geld oder andere Verg├╝nstigungen abgegolten werden. Dabei gibt es jedoch Ausnahmen.  zum Beitrag

    Digitale Transformation
    HR unter Digitalisierungsdruck

    In der Pandemiezeit kommt die digitale Transformation pl├Âtzlich rasant voran. Doch mit der Einf├╝hrung digitaler Tools f├╝r Homeoffice und virtuelle Kommunikation ist es nicht getan. Die HR-Funktion ist dabei gefragter…  zum Beitrag

    Produkt-Empfehlungen

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    • Der HR-Profi

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      Schritt-f├╝r-Schritt Anleitungen. Umsetzungsbeispiele. HR-Kompetenzen.

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    • Newsletter Arbeitsrecht

      Newsletter Arbeitsrecht

      Die neuesten Gerichtsentscheide und Praxisf├Ąlle, verst├Ąndlich kommentiert.

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    Beliebte Themen

    • K├╝ndigung in der Probezeit

      Geltende K├╝ndigungsfristen

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    • K├╝ndigung bei Krankheit

      Sperrfristen und Lohnfortzahlung

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    • Teilzeitarbeit

      Besonderheiten und Fallstricke

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    Seminar-Empfehlungen

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      Profiling und Rekrutierung

      Die wahren Charaktere erkennen und die richtige Personalentscheidung treffen

      N├Ąchster Termin: 30. September 2021

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      HR-Kennzahlen wirksam anwenden

      Humankapital richtig bewerten und gezielt f├Ârdern

      N├Ąchster Termin: 30. September 2021

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    • Modulares Programm, 1 Tag, ZWB, Z├╝rich

      Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ

      N├Ąchster Termin: 01. September 2021

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    Beliebte Arbeitshilfen

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