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Fehler können im Unternehmen hohe Kosten verursachen. Zum einen, wenn Fehler nicht benannt werden. Zum anderen, wenn eine Nullfehler-Philosophie betrieben wird. In beiden Fällen ist eine Fehlerkultur mit festgelegter... zur Vorlage
FHNW Hochschule für Wirtschaft
Institut Personalmanagement und Organisation
ZEITFENSTER GmbH
TRAINING - COACHING - ENTWICKLUNG
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
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