Das Kompetenz-Zentrum für das Schweizer Arbeitsrecht

Direkt einsetzbares Know-how, digital und gedruckt, fallgeschneiderte Arbeitshilfen, individuelle Fallberatung und persönliche Weiterbildung runden unser einzigartiges Angebot für Sie rund ums Schweizer Arbeitsrecht ab. Sicherheit in jedem Arbeitsrechtsfall.

Arbeitsbekleidung
Wer muss dafür aufkommen?

Egal ob nun eine Hose mit dutzenden Taschen für den Elektriker oder ein Kittel für die Chemielaborantin: Wer nicht gerade im Büro arbeitet, muss meist spezielle Arbeitskleidung tragen. Doch wer muss diese bezahlen?  zum Beitrag

Neuerungen im Arbeitsrecht
Darauf müssen Sie 2022 achten

2021 kam es – teilweise überraschend – zu einer weitreichenden Neuregelung der Urlaube im Zusammenhang mit Elternschaft und Betreuung von Angehörigen, welche sich deutlich auf das Arbeitsrecht und damit die einzelnen…  zum Beitrag

Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
Rechte und Pflichten des Arbeitgebers

Im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses lassen sich – ähnlich einer Beziehung – Konflikte nie ganz vermeiden. Doch welche Rechte und (Handlungs-)Pflichten haben Arbeitgeber bei Konflikten am Arbeitsplatz? Dies hängt…  zum Beitrag

Whistleblowing
Wie müssen Arbeitgeber mit diesem Phänomen umgehen?

Als Whistleblower werden Arbeitnehmer bezeichnet, die Unregelmässigkeiten in einem Unternehmen intern melden oder sich direkt an externe Behörden bzw. an die Medien wenden. Ist Whistleblowing aus arbeitsrechtlicher Sicht…  zum Beitrag

Bring Your Own Device
Rechtliche Herausforderungen bei der geschäftlichen Nutzung des privaten Smartphones

Die geschäftliche Nutzung privater Geräte wie Smartphones oder Tablets (Bring Your Own Device; BYOD) löst rechtliche Unsicherheit und Haftungsrisiken aus. Eine explizite Regelung im Sinne einer BYOD-Policy ist daher…  zum Beitrag

Betriebsübergang
Die Folgen für bestehende Arbeitsverhältnisse

Verkauft oder überträgt ein Arbeitgeber seinen Betrieb oder Teile davon an einen Dritten, stellt sich die Frage, was mit den Arbeitsverhältnissen geschieht. Der Gesetzgeber hat in Art. 333 und 333a des Obligationenrechts…  zum Beitrag

Geschäftszahlen
Sind Geschäftszahlen arbeitsrechtlich geschützte Geschäftsgeheimnisse?

Je nach Funktion eines Arbeitnehmers erhält dieser Einblick in die Geschäftszahlen und damit in die finanzielle Situation seines Arbeitgebers. Sowohl aus Sicht des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers stellt sich…  zum Beitrag

Dienstleister Arbeitsrecht

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    Marco Habrik, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht

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    Neuste Rechtsprechung und aktuelle Gerichtspraxis

    Nächster Termin: 03. Mai 2022

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Rechtssichere Verwarnung und Kündigung in der Praxis

    Rechtskonform vorgehen und kommunizieren

    Nächster Termin: 17. März 2022

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher formulieren – Advanced

    Heikle und spezielle Zeugnisse sicher erstellen und formulieren

    Nächster Termin: 01. März 2022

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