Das Kompetenz-Zentrum für das Schweizer Arbeitsrecht

Direkt einsetzbares Know-how, digital und gedruckt, fallgeschneiderte Arbeitshilfen, individuelle Fallberatung und persönliche Weiterbildung runden unser einzigartiges Angebot für Sie rund ums Schweizer Arbeitsrecht ab. Sicherheit in jedem Arbeitsrechtsfall.

Konkurrenzverbote
Durchsetzbare nachvertragliche Konkurrenzverbote

Nachvertragliche Konkurrenzverbote trifft man in Arbeitsverträgen relativ häufig an, insbesondere im Verkauf und teilweise auch bei Führungskräften. Ihre Durchsetzung scheitert in der Praxis aber nicht selten an...  zum Beitrag

Arbeitsunfähig
Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit

Eine arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit, mithin Konstellationen, in denen ein Arbeitnehmer nur für seine Stelle im Betrieb nicht arbeitsfähig ist, beschäftigt Personalverantwortliche immer häufiger. Was gilt es in...  zum Beitrag

Teilzeitarbeitsvertrag
So verfassen Sie Ihre Vereinbarung rechtssicher

Unter einem Teilzeitarbeitsvertrag ist eine schuldrechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses und dessen Ausgestaltung zu verstehen. Der...  zum Beitrag

Stressbedingte Gesundheitsschädigung
Die Haftung des Arbeitgebers für übermässige Belastung des Arbeitnehmers

Wettbewerb, Leistungsdruck, ständige Erreichbarkeit, Überstunden. Besteht eine Haftung des Arbeitgebers für permanente Überlastung seiner Angestellten? Wenn ja, unter welchen Voraussetzungen?  zum Beitrag

Lohnfortzahlungspflicht
Arbeitsunfähigkeit – und ihre rechtlichen Folgen

Was Arbeitgeber beachten müssen, wenn ihre Arbeitnehmer arbeitsunfähig werden. Eine kleine Auslegeordnung zu den wichtigsten Aspekten der Arbeitsunfähigkeit.  zum Beitrag

Kader-Arbeitsvertrag
So erstellen Sie den perfekten Vertrag für Kadermitarbeiter

Der Kader-Arbeitsvertrag unterscheidet sich grundsätzlich nicht vom gewöhnlichen Arbeitsvertrag. Es sind aber ein paar Besonderheiten hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsgesetz, Konkurrenzverbot, Treuepflichten und...  zum Mustervertrag

Arbeitsvertrag befristet
Arbeit auf Abruf und befristete Arbeitsverträge – Tücken und Lösungen

Flexibilisierung von Arbeit ist ein zunehmendes Bedürfnis. Die Arbeit auf Abruf und der Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen stellen zwei weit verbreitete Formen für die Befriedigung dieses Bedürfnisses dar. Welche...  zum Beitrag

Aus-/Weiterbildung Arbeitsrecht

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Dienstleister Arbeitsrecht

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Fachexperten Arbeitsrecht

  •   Anwaltskanzlei Knakowski-Rüegg

    Anwalt für Ihr Recht.

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  •   Nobel & Hug

    Marco Habrik, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht

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Produkt-Empfehlungen

  • WEKA Musterverträge

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    Die in der Praxis am häufigsten eingesetzten Musterverträge.

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    Sicherheit bei Rechtsfragen im Geschäftsalltag

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  • ArbeitsrechtPraxis Professional

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    Kommentiertes Schweizer Arbeitsrecht-Wissen für Personal-Verantwortliche.

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Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Schweizer Arbeitsrecht für Profis mit Prof. Dr. Thomas Geiser

    Neuste Rechtsprechung und aktuelle Gerichtspraxis

    Nächster Termin: 25. Oktober 2018

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Rechtssichere Verwarnung und Kündigung in der Praxis

    Rechtskonform vorgehen und kommunizieren

    Nächster Termin: 27. September 2018

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Arbeitsrecht - Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher formulieren – Advanced

    Heikle und spezielle Zeugnisse sicher erstellen und formulieren

    Nächster Termin: 21. August 2018

    mehr Infos

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