Die wichtigsten Grundlagen des Schweizer Arbeitsrechts
Das schweizerische Arbeitsrecht kennt trotz der Vertragsfreiheit viele Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer. Deren Beachtung ist für die erfolgreiche Personalarbeit zentral. Dieses Handbuch vermittelt einen Überblick über das Arbeitsrecht und gibt Hinweise zur praxisorientierten Umsetzung.
Ihr Nutzen
- Sie kennen die Grundformen sowie Optionen bei arbeitsvertraglichen Regelungen und können diese in rechtlicher Hinsicht beurteilen.
- Sie verstehen die zu beachtenden Bestimmungen betreffend Arbeitszeit und Ferien, Lohn und Lohnfortzahlung, Datenschutz, Firmenübernahme, Beendigung, Arbeitszeugnisse etc.
- Sie vermeiden Unklarheiten und Fehler, welche zu aufwendigen Auseinandersetzungen führen.
- Sie verfügen über ein Nachschlagewerk, welches in kompakter Form und dennoch in ausreichendem Detaillierungsgrad über alle wichtigen Rechtsfragen Auskunft gibt.
- Sie finden Muster für wichtige arbeitsvertragliche Dokumente wie Verträge, Arbeitszeugnisse, Reglemente und Schreiben als direkt nutzbare Vorlagen im Anhang.
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Dieses Handbuch zeigt Ihnen praxisorientiert die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts auf und ermöglicht Ihnen einen raschen Zugang zu folgenden Themen:
- Entstehung Arbeitsvertrag
- Arbeitsleistung und weitere Pflichten des Arbeitnehmers
- Arbeitszeit
- Lohnzahlung und weitere Pflichten des Arbeitgebers
- Datenschutz
- Freizeit und Ferien
- Immaterialgüterrechte
- Übergang Arbeitsverhältnis
- Disziplinarmassnahmen
- Beendigung
- Arbeitszeugnis und Referenzauskunft
- Nachvertragliches Konkurrenzverbot
- Verzicht und Verjährung
Dr. iur. Nicole Vögeli
Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Seit 2002 ist sie Partnerin bei Engel & Küng Rechtsanwälte in Kloten. Dr. iur. Nicole Vögeli erwarb 2007 den Titel Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, publiziert regelmässig im Arbeitsrecht, öffentlichen Personalrecht sowie Sozialversicherungsrecht und ist zu diesen Themen als Referentin tätig.
Dr. iur. Urs Egli
Rechtsanwalt Dr. iur. Urs Egli ist Konsulent bei Suter Howald Rechtsanwälte und betreut dort seine angestammten Klienten weiterhin auf den Gebieten des Informatik-, Datenschutz- und Arbeitsrechts. Daneben befasst er sich mit Organisations- und Strategieberatung sowie den Prinzipen der Mandatsführung im Anwaltsberuf. Vorher baute er während 25 Jahren eine auf IT-Recht spezialisierte Anwaltskanzlei in Zürich auf. Er ist regelmässig Referent an Weiterbildungsveranstaltungen, so auch für Informatikrecht bei WEKA Business Media.
