Moderne Mitarbeiterführung bezieht den Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung und Zielsetzung mit ein. Die sogenannten «Management by»-Techniken gestehen dem Mitarbeiter ein grosses Mass an Eigenverantwortung zu und mit… zum Beitrag
Der Prozess der Zielvereinbarung ist ein wiederkehrender Zyklus. Die vereinbarten Ziele müssen kontinuierlich mit den erzielen Resultaten verglichen werden. Bei der Leistungsbeurteilung ist es wichtig, dass nicht nur die… zur Vorlage
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