Das «Führen mit Zielen» erlebt eine Renaissance, vor allem, weil viele Unternehmen die Entwicklungskomponente bei diesem Management-Klassiker neu entdecken. Eigentlich ist das «Führen mit Zielen» ein alter Hut. zum Beitrag
Man könnte das Management by Objectives auch «Bottom up»- statt «Top down»-Führungsmodell nennen, denn bei diesem Konzept mit Zielvereinbarung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden wird die bisher oft praktizierte… zur Experten-Meinung
Der Prozess der Zielvereinbarung ist ein wiederkehrender Zyklus. Die vereinbarten Ziele müssen kontinuierlich mit den erzielen Resultaten verglichen werden. Bei der Leistungsbeurteilung ist es wichtig, dass nicht nur die… zur Vorlage
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Nächster Termin: 25. November 2021
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