Die Mitarbeiterbeurteilung (MbO) als Führungsinstrument Nr. 1
Bei einer sinnvollen Ausgestaltung und zielgerichteten Handhabung trägt die Mitarbeiterbeurteilung wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Dies, weil die Mitarbeitenden und Vorgesetzten eine Feedbackkultur trainieren, der Stand der Fach- und Sozialkompetenzen laufend überprüft wird und Massnahmen ergriffen werden, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu steigern.
Nutzen auch Sie dieses effektive Werkzeug für Ihre Führungsarbeit mit Excel-Vorlage und Beispiel.
Ihr Nutzen
- Sie bereiten sich optimal auf das jährliche Mitarbeitergespräch vor.
- Sie beurteilen die Zielerreichung der Mitarbeitenden und geben Feedback.
- Sie besprechen mit Ihren Mitarbeitenden die Erwartungen und die neuen Ziele.
- Sie prüfen die Entwicklungen und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden mit möglichen Massnahmen.
