Selbst- und Zeitmanagement

Management - Training - Consulting Ausgezeichnet als Unternehmen - 20 Jahre bestes Beraten - Vertrauen renommierter Kunden Als mehrfach ausgezeichnete TOP Consultants profitieren Sie von einem seit über 20 Jahre am Markt etablierten Beratungs- und Trainingsunternehmen. Wir unterstützen Sie mit einem breiten Tätigkeits- und Themenspektrum zur ganzheitlichen Betreuung und Realisierung von Trainings-, Coachings- und Beratungsleistungen. Mit umfangreichen und renommierten Referenzen bieten wir Ihnen Expertise und Erfahrungen aus einer Vielzahl unterschiedlicher Branchen. Excellence in Management & Human Development

Ihr Partner für zukunftsgerichtete strategische Workforce-Konzepte, Kompetenzmanagement und individuelles Newplacement Wir beraten Unternehmen beim richtigen Einsatz des Potenzials ihrer Mitarbeitenden in allen Berufsphasen, von der Einstellung bis zum Austritt. Wir sind Spezialisten wenn es um Kompetenzmanagement geht, sei es bei der Entwicklung von Führungskräften oder im Zusammenhang mit den Herausforderungen des demographischen Wandels. Bei Restrukturierungen und damit verbundenen Freisetzung von Mitarbeitenden sind wir erfahrene Ansprechpartner. Menschen bei der beruflichen und persönlichen Standortbestimmung und Neuorientierung sowie Karriere- und Lebensgestaltung zu begleiten, ist dabei unser Hauptanliegen und Beratungsschwerpunkt. Mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement begleiten wir Veränderungsprozesse, machen Potenziale sichtbar und zeigen Perspektiven auf. Unsere Stärken sind Professionalität, Flexibilität und Unabhängigkeit. Unsere Dienstleistungen wie Beratung, Coaching und Training sind massgeschneidert und orientieren sich an den Bedürfnissen unserer Kunden.

bilden beraten und entwickeln Ihr Komplize bei Veränderungsprozessen Präsent. Authentisch. Pragmatisch. So bin ich im Kontakt mit meinen Kunden aus verschiedensten Branchen: Als Sparringpartner und Ideengeber. Sei das bei Führungsfragen, beim Selbstmanagement oder im Bereich Coaching und Teamentwicklung.  Meine Kernkompetenz ist das Verhalten und Zusammenwirken von Menschen in Organisationen. Mein Fokus sind die nützlichen oder erwünschten Verhaltensweisen. Ich unterstütze Einzepersonen, Teams und ganze Unternehmen dabei, weniger nützliche Muster zu entdecken und diese in eine sinnvolle Richtung zu verändern. Damit sich wirtschaftlicher, sozialer und persönlicher Erfolg einstellen oder optimieren kann. Damit Motivation, Gesundheit und Leistungsbereitschaft entsteht. Und dies mit Fokus auf Effizienz und Wirksamkeit. Menschen lassen sich mit mir gerne auf Entwicklungsprozesse ein, weil ich ihnen auf Augenhöhe begegne, eine verständliche Sprache spreche, mit viel Humor arbeite und auch theoretische Modelle auf anschauliche Art und Weise darstellen kann. Als Veto-Spezialist mag ich vor allem auch Situationen, wo Widerstand herrscht. Gerne bin ich Komplize bei Ihren Veränderungsprozessen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.