Korrespondenz

In der heutigen Zeit sind Leistungen und Produkte austauschbar. Der Konkurrenzkampf hat sich deshalb auf die Kommunikationsebene verlagert. Nur wer sich klar absetzt – auch mit einer Corporate Language – hat Erfolg. Deshalb ist es bei der Korrespondenz wichtig, allgemein verständlich, lesefreundlich, ziel- und leserorientiert zu schreiben. Nur wer den Empfänger in den Vordergrund stellt, kann Reaktionen erwarten. Dazu kommt, innovative Briefe sind optimale Visitenkarten für Ihr Unternehmen und sparen Ihnen teure Werbeprospekte. Sie als Führungskraft sollten über die wichtigsten Regeln der modernen Korrespondenz informiert sein.

Korrespondenz

Kernaussagen

/ Kernaussagen
3 Tricks, wie Sie auf den Punkt kommen

Ob Bericht, Brief oder Präsentation, jeder Text benötigt eins: Kernaussagen, die den Inhalt auf den Punkt bringen. Nur manches Mal fällt gerade dies schwer. Die Kernaussage lässt sich nicht richtig greifen. Mit 3 Tricks kommen Sie dem Kern Ihres Textes auf die Spur.

Notizen

/ Notizen
Die unterschätzte Kunst der selektiven Dokumentation

Viele von uns sind in Berufen, in denen Notizen machen ein integraler Bestandteil des Jobs ist. Die wenigsten machen sich jedoch Gedanken darüber, was sie genau aufschreiben. Und dies, obwohl Notizen eine grosse Wirkung haben können. In der heutigen Arbeitswelt ist das Notizen machen eine unverzichtbare Fähigkeit, die in vielen Berufen zum Tragen kommt. Wir notieren in Gesprächen, wir protokollieren Sitzungen, wir machen uns Notizen, wenn wir jemandem zuhören. Und doch überlegen die wenigsten, welche Wirkung ihre Notizen haben können.

Geschäftskorrespondenz

/ Geschäftskorrespondenz
Verwenden Sie Verben statt Substantive

In vielen Geschäftsbriefen wimmelt es von ihnen: Den Substantiven. Doch der Substantiv-Stil hat Nachteile. Die Sätze werden länger und schwer lesbar. Ersetzen Sie diese lieber durch Verben – Ihr Kunde wird es Ihrer Geschäftskorrespondenz danken.

Andrea Kern. Wort & Stil.

/ Schreib-Trainings und Bewerbungscoachings
Andrea Kern. Wort & Stil.

Frischer Wind für E-Mails, Briefe und Bewerbungen In ihrer Zeit als HR-Leiterin erlebte Andrea Kern hautnah, wie wirkungsvoll gut gewählte Worte sind. Damals formulierte sie kurzerhand alle Absagen neu und erhielt dafür überraschend Dankeskarten von den Bewerbenden. Diese Erfahrung inspirierte sie 2013 dazu, Wort & Stil zu gründen. Seitdem bringt sie frischen Wind in E-Mails, Briefe und Bewerbungen – und vermittelt, was erfolgreiche Korrespondenz ausmacht. Ihr Angebot reicht von Schreib-Seminaren über Referate und Key Notes bis hin zu Bewerbungscoachings: www.wortundstil.ch Als gefragte Trainerin und Autorin schöpft Andrea Kern aus einem reichen Erfahrungsschatz in Verwaltung, Marketing, Verkauf und HR. Sie schreibt regelmässig für namhafte Magazine und Fachzeitschriften. 2022 ist ihr Kartenset «Moderne Korrespondenz» erschienen, 2024 folgt das Buch-Duo «Frischer Wind für E-Mails und Briefe»: www.textbox.ch

GK Consulting

/ Training, Coaching und Consulting
GK Consulting

Training, Workshops & Seminare «Erfolg ist eine Einstellung und nicht eine Fähigkeit – jedoch kann beides erlernt werden.» – Gabriele Kaspar Die Umsetzung von Trainingsinhalten in meinen Workshops und Seminaren ist praxisorientiert und fokussiert, dass Gelerntes mit der eigenen reflektierten Erfahrung integriert wird. Mein Know-how und vielseitige Kompetenz stelle ich Ihnen dabei zur Verfügung. Dazu gehört klares und respektvolles Feedback an die Teilnehmenden. Themen Inhouse und massgeschneidert Verhandlungsführung Konflikt-Management Massgeschneiderte Führungs-Lehrgänge Teamentwicklung Emotionale Intelligenz Appearance and Impact   Burnout Prävention für Führungskräfte  Burnout Begleitung Öffentliche Seminare  Verhandeln - hart aber fair Emotionale Intelligenz Konfliktmanagement Verhandlungskompetenz 100 Minuten Impulsreferat Konstruktive Streitkultur Emotionale Intelligenz Hart verhandeln – menschlich bleiben Wirkung und Konsequenz

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